20 Nursing Education Jobs Berlin

Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation aller den Schulbetrieb betreffenden Konzepte und Dokumente, wie des Curriculums, der Lern- und Handlungsfelder und praktischen Transferprojekte, Moderne Unterrichtsgestaltung unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischen Lehrveranstaltungen sowie Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von Klausuren, Schaffung einer positiven Lehr- und Lernatmosphäre, Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis, Betreuung und Leitung von Kursen, Pädagogische Beratung und Begleitung von Praxisanleiter*innen bei der Praxisbegleitung der Auszubildenden, Vorbereitung und Begleitung der staatlichen Abschlussprüfungen, Mitgestaltung einer dynamisch wachsenden Teamstruktur

Gestalten des Unterrichts, Übernahme einer Kursleitung, Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Prozesse

Gestalten Sie den Unterricht, Übernehmen Sie eine Kursleitung, Umsetzung der pädagogischen Prozesse

Unterricht von rund 400 Auszubildenden und Studierenden, Vermittlung von theoretischen und praktischen Inhalten in allen Settings, Unterrichtsvor- und -nachbereitung

eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß den Rahmenlehrplänen der Berliner Senatsverwaltung und des Schulkonzeptes, regelmäßige Leistungsfeststellung der Schülerinnen und Schüler durch Testate und Klausuren, Teilnahme an Konferenzen, Veranstaltungen und Projekten, Klassenleitungsaufgaben

Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts entsprechend des Lehrplanes, Erstellung von Klassenarbeiten und Hausarbeiten, Begleitung der Schüler*innen im Praktikum, Unterstützung und Begleitung der Schüler im schulischen Alltag

Vorbereitung und Durchführung des theoretischen Unterrichts, Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Lernsituationen in einem jeweils etablierten curricularen Team, Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungskontrollen, Unterstützende Mitwirkung und Durchführung von Abschlussprüfungen; Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben – entsprechend den prüfungsrechtlichen Anforderungen, Unterrichtsbezogene Lernberatung der Auszubildenden, Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten der AAK, z. B. Praxisanleiterfortbildungen, Eigenverantwortliche Kursleitung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden und ggf. Studierenden inkl. Durchführung von praktischen Prüfungen, Anleitung und Beratung der Praxisanleiter*innen, Kontaktpflege zu den Ihnen zugeordneten Praxiseinrichtungen sowie zu den kooperierenden Hochschulen in der Pflegeausbildung und in der Lehrerbildung, Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die praktische und theoretische Ausbildung, Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Verfahren in der Akademie, Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen

individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben, Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen, Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen, das Team unterstützen

Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden, Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen, Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen, Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Umsetzung des Ausbildungskonzeptes, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, Koordinierung der Anleitung in den unterschiedlichen Einrichtungen, Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen, Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung, Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort

Sie betreuen und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Lebensbereichen, Sie fördern die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner, Sie kümmern sich um die Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich der Körperpflege, Sie übernehmen die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, Sie engagieren sich aktiv in der Krisenprävention und –intervention, Sie sind (mit)verantwortlich für die Umsetzung der ärztlichen Anordnungen

Fachlicher Hauptansprechpartner für unsere Niederlassungen und Schulen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung (teilweise vor Ort), Unterstützung der Praxisanleiter bei der Planung und Organisation der Ausbildung, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Ausbildungsstandards, Erstellung und Freigabe von Kooperationsverträgen mit Praxispartnern und Schulen, Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten, sowie Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement, Beratung von Auszubildenden und Quereinsteigern bezüglich der Ausbildung und Fördermöglichkeiten, Meldungen gegenüber dem Ausbildungsfond, Landesdirektion und Agentur für Arbeit, Erstellung von Ausbildungsverträgen mit den Team Kollegen aus dem HR

Begleitung & Förderung: Du unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – mit besonderem Fokus auf Bewegung und Sprachförderung., Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du pädagogische Konzepte weiter und stärkst die Strukturen unserer Einrichtung., Inspirierende Lernumgebung: Du schaffst eine Umgebung, die Neugier weckt, zum Entdecken einlädt und den Kindern wertvolle Impulse für ihre Entwicklung gibt., Kinderschutz & Verantwortung: Der Schutz der Kinder hat für dich höchste Priorität – du handelst stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und den Richtlinien unseres Trägers., Kommunikation & Dokumentation: Du führst einfühlsame Entwicklungsgespräche mit Eltern und hältst Bildungsprozesse gemäß dem Berliner Bildungsprogramm fest.

Du führst die kompetente pflegerische Versorgung der Patient*innen unter Einhaltung aller gültigen Pflegerichtlinien durch, Dazu gehört ebenfalls die vollständige und korrekte Dokumentation im Pflegeprozess

Beratung und Begleitung von Pflegefamilien, Begleitung von Umgangskontakten mit der Herkunftsfamilie, Durchführung von Gruppenangeboten für Pflegefamilien, Teamübergreifende Kooperation mit unserem Verbundpartner, Falldokumentation, Betreuungsplanung, Hilfeplanung u.a., Kooperation mit allen Beteiligten

Beratung & Begleitung der Herkunftsfamilien, fachliche Unterstützung der Teams, Krisenmanagement, Hilfeplanverfahren (Koordination und Moderation), Fortbildung & Qualitätsentwicklung (Konzeption und Durchführung), gruppenübergreifende Angebote (Organisation und Begleitung), Kinder- und Betreutenschutz (Umsetzung von Schutzkonzepten)

Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung, Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung, Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um, Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort, Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen und fördern eine konstruktive Beziehungsgestaltung, Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe, Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen, Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots, Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres und verlässliches Umfeld

Erste-Hilfe-Leistungen und medizinische Versorgung von Schüler*innen bei akuten sowie chronischen Erkrankungen und Verletzungen., Durchführung von Informations- und Aufklärungsmaßnahmen zu Ernährung, Bewegung, Hygiene sowie psychosozialer Gesundheit., Förderung der Gesundheitskompetenz durch Präventionsmaßnahmen und individuelle Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften., Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen gesundheitlichen oder psychosozialen Bedürfnissen; Ansprechpartnerin für Eltern und Lehrkräfte., Begleitung bei schulischen Aktivitäten, Pausen, Ausflügen und Sportveranstaltungen sowie Mitwirkung an der Schaffung einer gesunden Schulumgebung., Dokumentation der erbrachten Maßnahmen sowie regelmäßiger Austausch mit dem Schulleitungsteam und anderen Fachkräften.

Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende im Normalstationären Bereich, Ansprechpartner:in für die Auszubildenden, Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Akademie für Gesundheit, Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungsideen, Förderung der Integration von Auszubildenden ins Stationssteam, Dokumentation von Anleitungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Rückengesundheit im Pflegealltag, Analyse ergonomischer Arbeitsabläufe und Optimierung der Gestaltung der Arbeitsplätze, Schulung und Beratung von Pflegekräften in rückenschonenden Techniken und Bewegungskonzepten, Einführung und Begleitung von Präventionsprogrammen, wie Rückenschulen, Workshops und Bewegungstraining, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften wie Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Betriebsärzten, Erarbeitung von Strategien zur Reduzierung von Muskel-Skelett-Erkrankungen und Förderung der Gesundheit der Pflegekräfte, Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung