Fachliche und wirtschaftliche Gesamtleitung der Einrichtung, Personalplanung sowie Personalführung und -entwicklung von 42 internen und 8 externen Mitarbeitenden, Entwicklung von zukunftsfähigen Strukturen unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten, Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung von fachlichen Zielen der Einrichtung, Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mit der Geschäftsleitung, Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Angebote und Konzepte, Durchführung der Budgetplanung und Controlling mittels SAP Analytics Cloud, Steuerung und Prognose der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen, Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit Kostenträgern, Akquise von Drittmitteln, Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften, Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam, Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien und des Leitbildes des Caritasverbandes