Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS), Beteiligung bei der Antrags- und Bescheidoptimierung, Auswertung von Vorgaben wie Dienstanweisungen, Erlass, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben etc., Systematische Prüfung von Gesetzesnovellen und die Ableitung von Handlungsimplikationen, Systematische Auswertung von Erkenntnissen im Rahmen der Rechtsanwendung, Erarbeitung von eigenständigen Vorschlägen für Ziele und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen, Vorbereitung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen zur Koordinierung und Organisation der Arbeitsabläufe im Jobcenter, Unterstützung der Führungskräfte zur Qualifizierung von Kolleginnen bzw. Kollegen der Leistungsgewährung und des Fallmanagements zu Fragen der Rechtsanwendung, Entwicklung von Empfehlungen im Hinblick auf bürgerfreundliche Abläufe im Jobcenter, Unterstützung der Führungskräfte bei der Kontrolle und Optimierung der Datenqualität, Klärung von Datenschutzthemen im Jobcenter und interne Ansprechpartnerfunktion, Leitung von internen Arbeitskreisen zum Themengebiet „Qualität"