Fach- und Koordinierungsaufgaben für die Referatsleitung, Aufbereitung von Managementinformationen und Statistiken der QM-Prozesse, Vor- und Nachbereitung von Referatssitzungen sowie Tagungen und anderen Veranstaltungen, Betreuung von Schlüsselkunden, Übernahme von Rollen in unterschiedlichen Systemen, Unterstützung der Leitung im Arbeitszeiterfassungssystem, Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Beschaffungen oder der Inventur, Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung bei administrativen Abläufen, Unterstützung bei Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sicherheitsthemen, Sammeln von Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Abläufe und Prozesse

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social Media Channels, Recherche und Erkennung von Social Media Trends, Konzeption und Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle, Pflege des Redaktionsplans und Analyse der relevanten KPIs, Erstellung von Bild- und Videomaterial, Erstellung und Versand des monatlichen Newsletters

Pflege und Weiterentwicklung der Social Media Channels, Recherche und Erkennung von Social Media Trends, Konzeption und Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle, Pflege des Redaktionsplans und Analyse der relevanten KPIs, Erstellung von Bild- und Videomaterial, Erstellung und Versand des monatlichen Newsletters

Programmplanung für den Bereich Tanz für junges Publikum am K3, Dramaturgische Begleitung sowie hausinterne Produktionsleitung der in Hamburg entstehenden Produktionen für junges Publikum, Organisation von Gastspielen der explore dance Pop up Produktionen, Interne Kommunikation mit den bundesweiten Netzwerkpartnern sowie ggf. weiteren projektbezogenen Partnern, Konzeption & Moderation von Veranstaltungen für junges Publikum sowie Nachgesprächsformaten in Zusammenarbeit mit dem Tanzvermittlungsbereich von K3, Mittelverwaltung und administrative Tätigkeiten sowie Antragstellung für Drittmittel, Kommunikationsaufgaben für den Bereich Tanz für junges Publikum (Verfassen von Texten, Homepage-Betreuung, Betreuung von Anfragen, Kontakt mit Schulen etc.), Netzwerkarbeit im Feld Tanz für junges Publikum auf lokaler wie überregionaler Ebene

Fotografieren der Artefakte, Datenerfassung und Einpflegen der Fotos in die Museumsdatenbank, Unterstützung der Sammlungstechnik bei der fachgerechten Lagerung der Artefakte

Unterstütze das Serviceteam durch die Auslegung des Vertrags hinsichtlich Umfang, Verpflichtungen, Rechte und Rechtsmittel und erstelle Zusammenfassungen dazu., Überprüfe eingehende Mitteilungen von Kunden/Vertragspartnern und entwerfe in Abstimmung mit dem Serviceteam routinemäßige Mitteilungen, Einreichungen und Kommunikationen, die gemäß dem Vertrag eingereicht werden., Behalte den Überblick über Ansprüche und koordiniere die Bewertung und Lösung solcher Ansprüche mit anderen Abteilungen., Unterstütze die Verhandlung und Ausarbeitung von Vergleichsvereinbarungen, um die Lösung von Streitigkeiten unter den relevanten Verträgen zu optimieren., Unterstütze das Serviceteam und arbeite eng mit der Rechtsabteilung von Vestas zusammen.

Manage a team of approximately 10 specialists across different geographies and tax fields, Anchor the full tax strategy in the region, Connect with the business to understand commercial aspects and frontline operations, Translate commercial complexity into actionable tasks with tax subject matter experts, Assess and report tax risk and ensure relevant measures are deployed to mitigate and manage such risks, Manage all tax related matters excluding personal taxes, Be an active member of the Global Tax Management team, Standardize processes and optimize business cases

Überprüfung der an die P&C-Abteilung übermittelten Transaktionen, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager bei Fragen, Einhaltung der Vestas-Prozesse und des Liefermodells, Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und P&C

Unterstützung und ggfs. Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung, Koordination und Vorbereitung von Terminen, insbesondere für die Geschäftsführung, Erledigung der allgemeinen Korrespondenz (per Email und Telefon), Planung und Buchung von Reisen im In- und Ausland, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Leitung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeiterinnen, Tätigkeit als Pflegefachkraft bei Bedarf, Verantwortung für die Pflegeprozesse, Touren- und Einsatzplanung in digitaler Form, Beratung der Kunden sowie der Angehörigen zu ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen, Durchführung von Vertragsgesprächen, Kundenbesuchen, Pflegevisiten und regelmäßigen Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung.

Unterstützung im Vormittagsunterricht, Betreuung der Vorschulkinder und Erstklässler*innen am Nachmittag und in den Ferien, Förderung von Selbständigkeit und sozialer Kompetenz, Unterstützung motorischer Entwicklung und Sinneswahrnehmung

Unterstützung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mitgestaltung und Teilnahme am Ferienprogramm, Kennenlernen der verschiedenen Gruppenangebote, Einführung in pädagogische Konzepte und Netzwerkarbeit, Gestaltung und Durchführung eines eigenen Projekts, Einblicke in die Arbeit im Musikstudio, Mitgestaltung im Bereich Social Media und Website, Mitarbeit im Team bei Aktionen und Veranstaltungen

Technische M&E-Beratung für Projekte im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe während des gesamten Projektmanagementzyklus bereitstellen., Unterstützung der Länderbüros von Plan International bei Programmgestaltung, Umsetzung von M&E-Rahmen und -Plänen sowie Durchführung von Datenerhebungen und Evaluierungen., Entwicklung robuster Monitoringansätze in Zusammenarbeit mit technischen Berater:innen., Begleitung von Programmspezialisten bei der Gestaltung von prioritären Projekten., Qualitätssicherung von Projekt- und Evaluierungsberichten., Entwicklung schriftlicher Leitlinien zu M&E-Standards., Durchführung von Überwachungsbesuchen bei prioritären Projekten., Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsinitiativen., Vertretung in relevanten internen und externen Netzwerken., Einhalten der globalen Richtlinien von Plan International zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.

Unterstützung der Leitungen bei der operativen Personalführung des UKE Pflegepools, GKP-Aushilfenpools und des UKE Studierendenpools, Planung und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, Personaleinsatzplanung & -disposition, Planung, Durchführung und Evaluation von Teambesprechungen und Klausurtagen, Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen und Pflegeaudits auf Station, Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, Ableiten und Initiierung entsprechender Schulungsmaßnahmen in Absprache mit dem Leitungsteam, Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung der Mitarbeiter:innen, Qualitätssicherung, z.B. der Pflegefachlichkeit und Optimierung von Prozessabläufen, Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben aus den anderen Bereichen der Abteilung

Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen, allgemeine und spezielle Pflege, Gestaltung des Stationsablaufes, Umsetzung der vereinbarten Stationsziele, Arbeit im interdisziplinären Team, Umsetzung von Hygienerichtlinien, Einhaltung von Qualitätsstandards, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung

Übernahme der operativen Verantwortung für Solarparks in Deutschland und Frankreich, Operative, rollierende Planung, Steuerung und Überwachung der Gesellschaften, Eigenverantwortliche Kommunikation und Berichterstattung gegenüber relevanten Stakeholdern, Prüfung der finanzwirtschaftlichen Reportings und Abschlüsse, Kontinuierliche Analyse der Monitoringsysteme und technischen Reportings, Entwicklung und Umsetzung von Standardisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Mitwirkung in teamübergreifenden Projekten

Vorantreiben der Klimastrategie und Reduzierung der CO₂-Emissionen in der Landwirtschaft, Entwicklung neuer Ansätze zur Erweiterung der Bio-Kontrolle und Unterstützung von Unternehmen bei ESG-Anforderungen, Integration wissenschaftlicher Erkenntnisse und technologischer Innovationen in die betriebliche Praxis, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung von Klimaschutz und ESG-Reporting, Entwicklung von Systemen zur Klimabilanzierung und Nachhaltigkeitskennzahlen, Erarbeitung von Konzepten zur nahtlosen Weitergabe von ESG-Daten

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von länderübergreifenden Projekten, u.a. im Bereich der naturnahen Naherholung, Naturschutz und Umweltbildung, Redaktion des Veranstaltungskalenders „RegionalparkAktuell“, Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Koordination und Vorbereitung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen, Pflege der Website, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media

Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten, wie z.B. Konzerte, Seminare, Workshops, Camps und weitere, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (Booking, Aufbau, Service, Abrechnung, etc.), Kalkulation und Rechnungswesen, Betreuung von Vermietungen, Gastronomie- und Veranstaltungsbewirtung (Durchführung, Service, Auf- und Abbau), Übernahme von Aufgaben am Empfang (Kursbetreuung, Schichten am Empfangstresen)

Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“, Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen, Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte, Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden, Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnittstellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen