Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit bis zur Genehmigung und Umsetzung, Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen, Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen, Koordination von Projekten sowie Absprachen mit Projektpartnern und Stakeholdern, Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten, Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte

Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg, Sorgen für Sauberkeit und Hygiene, Unterstützen der Umsetzung der Hygienestandards, Kümmern um die Grundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen

Planung, Konzeption, operative Umsetzung, Analyse und Optimierung von Paid Social Kampagnen in der DACH-Region, Entwicklung smarter Funnels für die Zielgruppe, Steuerung von Kampagnen mit hohen sechsstelligen Monatsbudgets, Entwicklung kreativer Konzepte basierend auf Daten und Insights, Analyse komplexer Daten und Maximierung von LTV/CAC

Vermitteln von Jugendlichen/jungen Erwachsenen in die betriebliche Ausbildung, Gemeinsame Erarbeitung von Berufszielen, Durchführen von Bewerbungstrainings, Begleiten und Fördern von Bewerbungsaktivitäten im Einzel- und Gruppensetting, Aktivieren und Motivieren, sowie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützen, Akquirieren von Arbeitgeber*innen und Angeboten von Praktikums- und Ausbildungsplätzen, Mündliche und schriftliche Kommunikation mit dem Jobcenter, Dokumentation und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner einen strukturierten Alltag erleben., Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren., Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit., Sie betreuen die Kinder rund-um-die Uhr in 24-Stunden-Diensten., Sie planen und gestalten zusammen mit den Kindern das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich., Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern., Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.

Fachliche Begleitung und Beratung der Teams, Unterstützung des kollegialen Austauschs in den Teams, Gestaltung einer konstruktiven Feedback-Kultur, Führung der Teams beteiligungsorientiert und methodenreich, Personalführung und Teamentwicklung, Gestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote, Koordination der Belegungssteuerung, Aufbau neuer Angebote, Erledigung administrativer Aufgaben für den Bereich, Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartner*innen, Pflege der Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen im Fachbereich

Beratung & Betreuung der Mitgliedsvereine, Kommunikation & Vernetzung zwischen Ämtern, Trägern, Präsidium und Partnern, Koordination von Terminen und Planung von Veranstaltungen und Sitzungen, Fortentwicklung des Bezirkssportbundes und Akquise neuer Mitgliedsvereine, Verantwortung für Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Jahresabschlüsse, Überwachung von Förderprogrammen und Einhaltung der Förderrichtlinien, Pflege der Website mit WordPress und redaktionelle Inhalte einbringen, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Vertretung auf sportpolitischen Meetings, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Bezirkssportbundes

Betreuung der zugeordneten Athleten/innen im täglichen Trainingsbetrieb sowie bei nationalen und internationalen Wettkampf- und Lehrgangsmaßnahmen., Verantwortliche Trainings- und Wettkampfsteuerung und Umsetzung der individuellen Trainingspläne (ITP) für die zugeordneten Athleten/innen., Wissenschaftliche Trainingsdatendokumentation., Selbständige Technik- und Trainingsanalyse unter Einbeziehung der Disziplinanalysesysteme., Auswertung leistungsdiagnostischer und trainingswissenschaftlicher Untersuchungen in Labor- und Feldstudien., Unterstützung des Bundestrainers Nachwuchs bei der stützpunktorientierten Jahresplanung im Nachwuchsbereich., Anfertigung der Jahresanalyse für den Stützpunkt und Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung der Trainingsdatendokumentation., Zusammenarbeit mit dem Trainerteam vor Ort und aktive Mitarbeit im Management des BSP Berlin., Unterstützung der zugeordneten Athleten/innen bei der dualen Karriereplanung., Sicherung und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt Berlin.

Büroorganisation sowie allgemeine administrative Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Ansprechpartner:in für Mitglieder, Trainer:innen, Abteilungsleitung und externe Partner, Mitgliederwesen und Ansprechpartner:in für die Mitgliederverwaltung des Vereins, Vorbereitung, Prüfung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Koordination der Wettkampfmeldungen, Erstellung des Arbeitsplans und Terminkoordinierung der Abteilungsaktivitäten, Erstellung von Monatsberichten für die Abteilungsleitung, Öffentlichkeitsarbeit (Pflege Homepage, soziale Medien), Fördermittelmanagement und Beantragung von Trainingsflächen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Mitgestaltung beim Aufbau des Kompetenzzentrums Vereins- und Verbandsentwicklung, Erarbeitung fundierter Konzepte zur Vereinsentwicklung und -beratung, Intensive Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden, Aufbau neuer Kommunikationsformen mit den Mitgliedsorganisationen, Ständige Weiterentwicklung von Förderstrukturen und -programmen sowie Vereins-Wettbewerben, Entwerfen und Durchführen von Konferenzen und Dialogveranstaltungen für Vereine und Verbände (auch in digitalen Formaten), Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und Projektarbeit

Betreuen der Nachwuchs-Kadersportler*innen (U17/U19), Verantwortungsbewusste Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung von Übungsleiter*innen und Trainer*innen der Vereine, Enge Kooperation und Koordination mit den Bundesnachwuchstrainer*innen (U23), Vereinstrainer*innen und den regionalen Eliteschulen des Sports, Erarbeiten von Trainingskonzeptionen und Anpassung der Nachwuchskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Spitzenverband (DRV), Initiieren, organisieren und kontrollieren von Sichtungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen, Wissenschaftliche Arbeitsdokumentation sowie Übernahme organisatorischer und verwaltungstechnischer Arbeiten des Aufgabengebiets

Planen und absichern von Trainings- und Wettkampfmaßnahmen inkl. Trainingslager, Koordinieren der Einschulung sowie Absicherung des Schultraining am Schul- und Leistungssportzentrum Berlin, Trainieren und betreuen der Kadersportler*innen im Landesleistungszentrum, Entwickeln von Trainingskonzepten und Anpassung der Nachwuchskonzepte, Initiieren und organisieren von Sichtungsmaßnahmen, Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung von Übungsleitern und Trainern der Vereine

Durchführung des Zahlungsverkehrs und Buchführung des Verbands, Übernahme des Rechnungswesens und Bearbeitung von Zuwendungen, Ansprechpartner:in des Verbands für Vereine, Senatsverwaltung und übergeordnete Verbände, Planung und Organisation von Veranstaltungen in und außerhalb Berlins, Pflege der Homepage und der Portale tischtennislive und click-TT/NuLiga, Teilnahme an Versammlungen und Meetings des BTTV, Protokollführung

Leitung des Teams Leistungssport, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategischen Ziele des LSB im Leistungssport, Erstellung neuer Konzepte, Analyse der prägenden Entwicklungen im Leistungssport, Weiterentwicklung der Förderung Berliner Leistungssportler*innen in Kooperation mit dem OSP Berlin, den Eliteschulen des Sports, Verbänden und Vereinen sowie den Senatsverwaltungen, Vertretung der Interessen des Landessportbunds in Fragen des Leistungssports, Beratung der Landesfachverbände und Vereine bei allen leistungssportlichen Fragen, Gestaltung der Regionalen Zielvereinbarungen

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und der kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen Effizienz, Durchführung strategischer Initiativen im Unternehmen zur Förderung der langfristigen Ziele und Optimierung von Prozessen, Entwicklung und Implementierung von Best Practices für das operative Tagesgeschäft zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, Koordination und Sicherstellung der unternehmensinternen Zielerreichung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Unterstützung für das Reporting an Investoren sowie Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, Übernahme von Ad-hoc-Projekten und Aufgaben, die Flexibilität und schnelle Reaktion auf wechselnde Anforderungen erfordern

Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Recruiting-Fragen, Identifikation aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung, Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von Projekten im People and Culture Team

Planung, (Weiter-)Entwicklung, Durchführung und Evaluation bundesweiter, öffentlichkeitswirksamer ADFC-Aktionen und -Kampagnen (offline/online), zielgruppengerechte Aufbereitung der geplanten Maßnahmen für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit im Verband, Verbandsinterne Kommunikation zu den o.g. Aufgaben, unter anderem: Schulung und Beratung von Aktiven in Kreis- und Ortsgruppen und Hauptamtlichen (vor allem in den Landesverbänden) über die verschiedenen Verbandskanäle wie Arbeitsgruppen, Gremien, ADFC-Akademie sowie je nach Bedarf auch im persönlichen Austausch via Videokonferenzen, telefonisch oder vor Ort, Redaktion des Aktivennewsletters „Aktiv im ADFC“ (mit Cleverreach), Redaktion für den internen Aktivenbereich, Produktion von Aktions- und Werbematerial für den ADFC

Planung und Durchführung von Baustelleneinsätzen im Rahmen der Bauwerksuntersuchung, Dokumentation von Prüfergebnissen in modernen Laborsoftware-Systemen, Mitwirkung an Prüfabläufen und Methoden im Bereich der Instandhaltungsprodukte und Beschichtungen

Koordination der Umsetzung der Solarparks über Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme, Betreuung der Auftraggeber und Steuerung der Abläufe mit involvierten Parteien, Einbringung der Erfahrung in die technische Planung der Solarparks, Betreuung der Auftraggeber als Owners Engineer für die Planung und Umsetzung der Solarpark-Projekte, Verantwortung für das Projektbudget und den Umsetzungszeitplan, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in der Bauphase, Koordination von Drittfirmen und Überwachung der Montagearbeiten, Kommunikation des Baufortschritts intern und gegenüber Auftraggebern, Sicherstellung der Abnahme der erbrachten Leistungen sowie einer lückenlosen Anlagendokumentation

Lead the implementation of Climate Policy Team (CPT) projects aligned with Climate Analytics’ strategy., Provide content leadership and guidance to CPT team members., Contribute to the Management Team for strategic decision making., Collaborate with other Climate Analytics Content teams., Ensure integrity and quality control of CPT work., Increase the organization's profile in climate policy analysis., Guide the development of methods and modelling tools., Represent CPT at high-level events and conferences., Establish and maintain relationships with key stakeholders., Oversee stakeholder engagement and communication., Identify new opportunities with existing and new partners in climate policy., Lead processes to develop new ideas, programmes and projects., Lead and manage the CPT, ensuring fair performance reviews., Select, recruit and train team members considering gender parity and diversity., Foster a culture of respect and zero tolerance for discrimination and harassment., Ensure accountability for actions in accordance with Climate Analytics policies.