Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt, Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglichen Vereinbarungen, Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen, Ausstellen aller im Sachgebiet vorkommenden Meldungen und Bescheinigungen, Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen zum Thema betriebliche Altersvorsorge sowie bei allen relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und externe Partner, Pflege der physischen sowie der digitalen Akten in unserem HR-Managementsystem BambooHR, Prüfung der Zeitkonten in unserem Zeiterfassungssystem (ATOSS) und Sicherstellung der korrekten Arbeitszeitabrechnung, Erstellung von Reportings zu den wichtigsten HR-Kennzahlen für fundierte Entscheidungsgrundlagen, Administrativer Support der HR-Abteilung, einschließlich Zeugniserstellung, Bescheinigungen, Formulare und Vertragsdokumente