4 Digitisation of Jobs Stuttgart

Du arbeitest in cross-funktionalen Teams sowie mit den Fach- und Funktionsbereichen zusammen, um die relevanten Digitalthemen konzernweit voranzubringen., Für digitale Zielbilder scannst Du Informationen, sortierst sie und leitest Anwendungsfälle und Positionierungen ab., Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete in den Projekten zu den strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW., Du analysierst den Markt auf neue Trends und spannende Geschäftsmodelle., Auch bei der Integration von innovativen Startup-Lösungen in bestehende Prozesse sind Deine Fähigkeiten gefragt., Du beschäftigst dich mit digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, …) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die LBBW ab., Wissen teilen, austauschen, vermehren - Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.

Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber bei der Umsetzung der Ziele aus der Digitalisierungsstrategie für die wichtigsten Softwareanwendungen der UKBW, Sie managen Anforderungen und erstellen geeignete Fachkonzepte zu IT-Architekturen für den Einsatz digitaler Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows, Sie unterstützen die digitale Transformation durch die Einführung innovativer Lösungen aus den Bereichen KI und Prozessautomatisierung, Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben, leiten daraus Maßnahmen ab und führen entsprechende Machbarkeitsstudien sowie Projekte durch, Sie beteiligen sich an der trägerübergreifenden Gremienarbeit, bewerten mögliche Einsatzszenarien digitaler Lösungen und stimmen sich mit den Fachbereichen ab, Sie unterstützen die Kollegen im Bereich der IT-Architektur und IT-Sicherheit, Sie kommunizieren mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten und organisieren interne Inspirations- und Digitalisierungskampagnen

Sie führen Schulungen gegenüber Lehrkräften und Teilnehmenden in der Nutzung von digitalen Medien durch., Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen zur effektiven Nutzung von Softwaresysteme, Sie produzieren Lehrvideos und Tutorials, um die digitale Kompetenz der Lehrenden zu stärken., Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen in Bildungseinrichtungen.

Geschäftsprozessanalyse und ‑optimierung, Identifikation von Handlungsfeldern, Konzeption und Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen, Projektmanagement, Umsetzung und Begleitung von Einführungsprojekten im Anwendungsbereich HR, Prozessdigitalisierung, ‑automatisierung und Dokumentenmanagement verwaltungsweit, Übernahme von anwendungstechnischen Aufgabenstellungen, wie z. B. Design von digitalen Akten, Such- und Indexmasken, Workflows und Dokumentenvorlagen innerhalb unserer Anwendung enaio, Schnittstellen und Konfigurationsarbeiten diverser anderer Fachanwendungen unseres Fachbereichs, Planung und Gestaltung geeigneter Workshops und Übernahme der Moderation als Prozess-Coach und/oder PL und in Vertretung des Fachbereichs Organisation und Personal, Unterstützung in den Projekten mit entsprechenden Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Inspiration und Engagement innerhalb unserer Themenfelder zur Verwaltungsmodernisierung, wie z. B. der generativen KI im HR-Bereich

Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen mit Fokus auf visuell unterstützte Entwicklungsumgebungen, Entwicklung und Anpassung von Anwendungen unter Einsatz moderner Webtechnologien wie JavaScript und TypeScript, Analyse, Modellierung und Optimierung von Datenflüssen und -modellen sowie deren technische Umsetzung in unterschiedlichen Systemlandschaften, Verständnis im Umgang mit Datenbanken – sowohl dokumentenorientiert (z.B. OpenSearch) als auch relational (z.B. PostgreSQL), Erstellung von Schnittstellen, Automatisierungen und Workflows unter Einhaltung technischer und organisatorischer Vorgaben

Begleitung von Transformationsprojekten mit Innovations- und Digitalisierungshintergrund, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung., Durchführung von Analysen zur Identifikation von Veränderungsbedarfen und Optimierungspotenzialen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Projekten des STRABAG Konzerns., Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung von Veränderungsmaßnahmen (wie bspw. Stakeholder Analyse, Change Story, Feedback Konzept, Zielgruppen-Analyse, etc.)., Konzeption, Moderation und Koordination von Workshops, Meetings und Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen und Stakeholder im Strabag Konzern., Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios des Teams., Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Projektteams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Adaption neuer Arbeitsmethoden., Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt laufender Projekte an das Management sowie Erstellung von Präsentationen für verschiedene Stakeholder., Teilnahme an Fachkonferenzen, Netzwerktreffen und Best-Practice-Austausch, um aktuelle Entwicklungen im Bereich Transformation und Change Management in die Organisation einzubringen.

Verantwortung für bereichsübergreifende Prozesse und ITIL Practices im IT Betrieb und deren Weiterentwicklung, Identifizierung von Optimierungspotentialen entlang der Wertschöpfungskette und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung, Durchführung von Prozessanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung für das Top-Management, Eigenverantwortliche Beratung zu vorhandenen und neuen Prozessen und methodische Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme mit internen Kunden

Beratung von Betriebs- und Personalräten bei der Regelung vielfältiger IT-Systeme, Relevante Anwendungen sind u.a. Microsoft 365, Workday HCM, SAP SuccessFactors, SAP ERP und MES, Ebenfalls im Fokus sind Überwachungseinrichtungen (Videokameras, elektronische Schließsysteme) und Kommunikations-/Kollaborationstechnologien wie Zoom oder Microsoft Teams, Beratung zu KI und algorithmischen Systemen mit Blick auf Verständnis, Wirkungsweisen und betriebliche Regelungsmöglichkeiten, Durchführung von Seminaren für gewerkschaftliche Bildungsträger, Betriebs- und Personalräte, Erarbeitung von Orientierungswissen und Handlungsstrategien beim Umgang mit Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Big Data im Betrieb

Entwicklung von innovativen Anwendungsfällen unterstützt durch moderne Projektplattformen bzw. digitale Tools für die Planungs- und insbesondere die Ausführungsphase unserer Bauprojekte mit Schwerpunkt Infrastruktur, sowie Unterstützung während der zugehörigen Pilotierung dieser Anwendungsfälle, Vernetzung mit unseren Baustellen- und Planungsteams sowie weiteren zentralen Einheiten zur effizienten und zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Prozesse, Erstellung von Marktübersichten zu cloudbasierten Plattformen, Schnittstellenfunktion zwischen Software-Lieferanten und Baustellenteams, Schärfung des Verständnisses rund um „Common Data Environment“ nach ISO19650 im Konzern inkl. der Durchführung zugehöriger Entwicklungs- und Kommunikationsmaßnahmen