19 Digitisation of Health Services Jobs

Unterstützung in der Beratung im Marktbereich Gesundheitswesen, Wissenschaft und Forschung, Mitwirkung an innovativen Strategie- und Digitalisierungsprojekten, Eigenverantwortliche Recherche innovativer Technologien und Software-Lösungen, Unterstützung bei der Entwicklung von Leistungsanforderungen und Begleitung von Vergabeverfahren, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Jour Fixes und Workshops, Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten

Konzipieren und Betreuen innovativer Features der elektronischen Patientenakte, Verantwortung für die Kommunikation der elektronischen Patientenakte im B2B-Bereich, Erkennen neuer Möglichkeiten und Bedarfe für die Entwicklung von Versorgungsprozessen, Kontinuierlicher Dialog mit kooperierenden Organisationen im Gesundheitswesen, Erstellen und Pflegen der Roadmap der elektronischen Patientenakte, Etablieren eines Netzwerks von relevanten Ansprechpersonen und Experten, Arbeiten in einem agilen, cross-funktionalen Team, Dokumentation der Anforderungen der Nutzenden, Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Veranstaltungen

Verantwortung für die Konzeption, strategische Planung, Durchführung und das Partnermanagement inkl. Stakeholder-Betreuung von Arbeitsgruppen zur digitalen Prozessinnovation im deutschen Gesundheitswesen., Mitwirkung an der Konzeption von konsensorientierten Co-Creation Workshops zur Prozessinnovation und (co-)Moderation dieser Workshops., Vor- und Nachbereitung der Workshops sowie Verfassen von Policy Papern für das Senior Management und externe Experten., Ermöglichung einer ergebnisorientierten Diskussion zur Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen im deutschen Gesundheitswesen., Pflege und Erweiterung des Stakeholder-Netzwerks in Teamarbeit und Recherche von Themen für die digitale Transformation.

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Kontrolle und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie Einführung neuer IT-Systeme in unseren Krankenhäusern, Verantwortung und Steuerung des Projektportfoliomanagements aller Stiftungsprojekte im Kontext Healthcare IT, Beratung interner Kunden sowie eigenständige fachliche Klärung von Projektanfragen inkl. technischer Machbarkeitsanalyse, Erstellung und Bearbeitung von Pflichten-/Lastenheften, Projektaufträgen inkl. Ressourcenplanung, Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen und technische Abklärungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf im Rahmen der Projektumsetzung, Verantwortliche Organisation von Projektabschlusstätigkeiten sowie Projektreviews und Überführung abgeschlossener Projekte in den Betrieb, Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen mit den zentralen Gremien der Stiftung sowie den Verantwortlichen der Krankenhäuser, Fortlaufende eigenständige Recherche, Bewertung und Umsetzung IT-relevanter gesetzlicher Anforderungen im Krankenhausumfeld

Aktive Mitarbeit an Beratungsprojekten im Bereich Medizintechnik, IT und Digitalisierung, Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Konzepte und Machbarkeitsstudien, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Jour Fixes und Workshops, Erstellung von Präsentationen, Analysen und Ergebnisberichten, Durchführung von Recherchen im Projektkontext, Unterstützung im Stakeholder-Management und Projektadministration

Erstellung und Priorisierung praktikabler Anforderungen an das Produkt, Verantwortung für die Kommunikation der Produkte im B2B-Bereich, Erkennung neuer Möglichkeiten und Bedarfe für die Entwicklung des Kommunikationsdienstes, Kontinuierlicher Dialog mit Organisationen im Gesundheitswesen und Marktteilnehmern, Aufnahme neuer Anforderungen von Nutzenden und Pflege der Roadmap der Produkte, Betreuung und Erweiterung eines Netzwerks von relevanten Ansprechpersonen und Experten, Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team, Dokumentation der Anforderungen, Erstellung von User Journeys und Soll-Prozessen, Festlegung und Überwachung von Produktkennzahlen zur Qualitätssicherung, Organisation von Messen und Veranstaltungen

Fachliche Beratung, Steuerung sowie Betreuung von IT–Integrations- und Migrationsprojekten bei Kunden des Gesundheitswesens, Durchführung von Systemanalysen und Erstellung von Konzepten auf Basis der M-KIS-Integrationsprodukte, Customizing, Implementierung und Prüfung der Integrationsapplikationen im Rahmen von Kundenprojekten, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Ansprechpartner für den Vertrieb und Support

Betreuung und Weiterentwicklung des klinischen Informationssystems, Selbstständige Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung von Lösungen auf Basis des eingesetzten KIS, Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines KIS-Nachfolgesystems und weiterer Subsysteme, Projektorganisation, Dokumentation sowie Pflege und Wartung bestehender klinischer Anwendungen, Betreuung und Einrichtung von Schnittstellen im KIS

Unterstützung der Anwender vor Ort bei klinischen und medizinischen Informationssystemen, Installation, Konfiguration, Administration und Test von Client- und Serversystemen, Installation und Inbetriebnahme erforderlicher Hard- und Software, Unterstützung beim Betreiben von vernetzten Systemen und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Hilfe bei Maßnahmen zur Absicherung von Netzwerken, Enger Austausch im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen, Unterstützung von 27 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen

Gestaltung der Lösungsarchitektur für Services und Applications im deutschen Gesundheitswesen, Sicherstellung des stabilen Betriebs des Deutschen Elektronischen Melde- und Informationssystems (DEMIS), Planung von Wartungsfenstern und Changes sowie Kommunikation mit Stakeholdern, Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Service- und Support-Setups für DEMIS, Entwicklung und Erweiterung eines automatisierten Monitorings des Systems, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Incidents, Steuerung des Infrastruktur-Dienstleisters und Festlegung von SLAs, Abstimmung der Anforderungen mit dem Robert-Koch-Institut

Unterstützung der Anwender vor Ort bei der Arbeit mit klinischen und medizinischen Informationssystemen, Installation, Konfiguration, Administration und Test von Client- und Serversystemen der Informationstechnik, Installation und Inbetriebnahme erforderlicher Hard- und Software, Unterstützung beim Betreiben von vernetzten Systemen und Sicherstellen der Systemverfügbarkeit, Hilfe bei Maßnahmen zur Absicherung von Netzwerken und Fremdeinwirkungen, Enges Arbeiten im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen, Unterstützung von derzeit 27 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen

Entwicklung innovativer Schnittstellenlösungen basierend auf HL7- und FHIR-Standards, Eigenständige Durchführung von Kundenprojekten inklusive Installation, Test und Dokumentation, Aktive Kommunikation mit Kunden, Fremdsystem-Entwicklern und internen Teams, Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Verbindungslösungen

Erstelle eigenverantwortlich Prozessmodelle, User Stories, Use Cases, Klassendiagramme sowie Schnittstellenspezifikationen mit Innovator., Fungiere als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Produktmanagement und den Entwicklerteams., Entwickle und dokumentiere bestehende Anwendungen durch aktives Lifecycle-Management kontinuierlich weiter., Optimiere bestehende Prozesse und erarbeite neue Lösungen.

Enger Kontakt zu allen zentralen Themen der Geschäftsführung, Unterstützung bei der Koordination von Projekten, Erstellung ansprechender Präsentationen, Bearbeitung von E-Mails und Organisation von Videokonferenzen, Unterstützung in der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Koordination von Terminen und Meetings

Begleitung von Projektteams und Förderung agiler Arbeitsweisen, Portfolio-Management der Digitalisierungsprojekte, Strategische Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen, Übernahme von Projektverantwortung für Digitalisierungsprojekte, Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsfragen, Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung

Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und Anwendungen, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlicher Umsetzung und Überführung in den Betrieb, Durchführung bedarfsorientierter Analysen von Software- und Hardwareaspekten zur Definition weiterführender Projekte, Mitwirkung an Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und den IT-fachlichen Ansprechpartner*innen, Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang und Schnittstelle zu Fachbereichen in Digitalisierungsfragen, Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte sowie Änderungsmanagement bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Anwendungen

Koordination und Leitung kollaborativer Workshops zur Identifikation von Herausforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen, Analyse und Begleitung von Teamprozessen zur Verbesserung der Effizienz und Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Förderung & Steuerung von Transformationsprozessen durch zielgerichtete Workshops und Meetings, Vermittlung zwischen Business-Anforderungen und IT-Lösungen zur Gewährleistung maximaler Effizienz, Vorstellung der Entwicklungsfortschritte vor Entscheidungsträgern und Stakeholdern

Entwicklung und Implementierung eines Change-Management-Konzeptes mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Definition grundlegender digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Rollen- und Funktionsprofile, Analyse und Aufbereitung des Status Quo hinsichtlich Digital Knowledge bzw. Digital Transformation Management, Mitarbeit bei der Ableitung von Maßnahmen zur internen Weiterbildung sowie deren Überführung in persönliche Trainings- und Entwicklungspläne für alle Mitarbeitenden, Monitoring von Trends im Bereich Digitale Transformation sowie Identifikation neuer Möglichkeiten für das Unternehmen

Entwicklung bedarfsgerechter Bildungsangebote für die Gesundheits- und Pflegebranche, Analyse von Branchentrends und Umsetzung innovativer Programme, Internationalisierung des Ausbildungsangebots zur Ausschöpfung globaler Fachkräftepotenziale, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Automatisierung, Förderung der Entwicklung Ihres Teams durch gezielte Maßnahmen und Kompetenzaufbau, Schaffung einer wertschätzenden und kooperativen Unternehmenskultur, Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und politischen Partner:innen, Konzeptionierung und Leitung von Veranstaltungen wie der GEZIAL-Messe und dem „Because We Care“-Kongress