Führen und motivieren des Personals in der Kundenbetreuung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Festlegung und Koordination der Einhaltung der AHT (Average Handling Time) und der FFR (First Fix Rate) bei Anrufen, Live-Chat und E-Mail-Support, Monitoring, Analyse, Reporting der KPIs, Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, Serviceorientierung und Produktivität, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen, Organisation von Schulungen für das Team, Reporting und Aufbereitung von Kunden-Feedback zur Optimierung der Produkte und Prozesse, Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, wie HR, Marketing und Technik.