Support for the business developers at the institute, Development and maintenance of a customer relationship management database, Research on interested companies, Establishing contact with key representatives in the companies, Analysis of the competitive landscape, Positioning of EMFT offerings in the market, Maintenance of the website and management of social network channels in collaboration with EMFT marketing, Preparation and follow-up of trade show appearances and participation

Aktive Mitwirkung bei der Durchführung sowie Bereitstellung des bestehenden Standardberichtswesens und dessen Weiterentwicklung., Unterstützung des Product Owners bei der Administration des Produkts., Übernahme von Verantwortung durch Dokumentation und Testen der BI-Anwendung., Bearbeitung von Supporttickets und Erstellung von Ad-Hoc-Analysen., Aktive Mitgestaltung der Datenarchitektur, in der die Daten aus der vielfältigen Systemwelt der DekaBank gebündelt werden.

Aktive Erschließung neuer Märkte und Kundengewinnung, Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss, Ansprechpartner:in für Kund:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur strategischen Weiterentwicklung, Marktbeobachtung und Wettbewerbs­analysen, Übernahme zusätzlicher Aufgaben je nach Interesse und Fähigkeit möglich

Unterstützung der Fachbereiche Produktion und Logistik bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie bei der effektiven Nutzung von ERP-Anwendungen, Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von ERP- und APS-Systemen inkl. Administration, Fehleranalysen und Datenbankabfragen, Anpassung und Konfiguration von ERP-Systemen zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Erstellung und Dokumentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte (z. B. Lasten- und Pflichtenhefte, Solution Designs) für Produktions- und Logistikprozesse, Analyse, Konzeption und Einführung neuer ERP-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften zur Steigerung von Effizienz und Transparenz, Verantwortung für Anwendungs- und Schnittstellenbetreuung (ERP angrenzende Systeme wie EDI, APS, MES etc.) sowie Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level-Support

Manage (regional/segment-specific) business requirements (incl. business roles, data design) in the context of the global template SAP S/4HANA system in local fit-gap analyses under leadership of deputy/hub process owners, Drive adaptation of end-to-end business processes (incl. process modelling) towards FIT4 goals of harmonization and standardization and liaise with entity business experts on preparatory work, like data cleansing, Provide guidance for & steer junior hub business experts (e.g., requirements analysis, business process modelling, data cleansing, …), Generate process maps and process models to illustrate adapted business processes, Design and own test cases and conduct functional end-to-end tests in the SAP S/4HANA system, Actively contribute to the roll-in of assigned roll-in projects in a region (mainly within a segment, and, if deemed necessary by regional hub-lead, also across SBUs/ segments), Contribute, as organized by training lead, to creation of training materials, and, if required, support end user training

Als Prozessexperte für SAP-Themen agierst du als Schnittstelle zwischen internationalem Controlling, den Landesorganisationen und der IT., Die Umsetzung eines Konzepts zur Implementierung einer unternehmensweit einheitlichen Planungslösung in SAP Analytics Cloud wird von dir begleitet und überwacht., Weltweit erhalten Fachbereiche durch dich gezielte Unterstützung und praxisnahe Schulungen., Du wirkst aktiv an nationalen und internationalen Projekten im Controllingumfeld mit – z.B bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft oder der Einbindung neuer Geschäftsbereiche.

Participate in workshops with business representatives to understand business needs and document future-state processes, Understand SAP-related business processes and translate them to process models in Signavio using BPMN 2.0 notation, Act as a gatekeeper for our modeling guidelines, ensuring consistency and quality across all teams, Help maintain and optimize the process repository in Signavio, Understand, execute and help to optimize the lifecycle of a process model in the FIT4 program and tools

Als Prozessexperte für SAP-Themen agierst du als Schnittstelle zwischen internationalem Controlling, den Landesorganisationen und der IT., Die Umsetzung eines Konzepts zur Implementierung einer unternehmensweit einheitlichen Planungslösung in SAP Analytics Cloud wird von dir begleitet und überwacht., Weltweit erhalten Fachbereiche durch dich gezielte Unterstützung und praxisnahe Schulungen., Du wirkst aktiv an nationalen und internationalen Projekten im Controllingumfeld mit - z.B bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft oder der Einbindung neuer Geschäftsbereiche.

Verantwortung für das BU Reporting und entwickeln deren Reports und KPIs ständig weiter, Verantworten des R&D Controlling für die jeweilige BU und stimmen sich eng mit den Projektleitern zu den Projektzielen ab, Planung der Legaleinheit IMT GmbH und Erarbeitung von Business Cases für Investitionsprojekte, Unterstützung bei Konzernprojekten, wie zum Beispiel bei der Einführung von SAP S/4HANA, Bearbeitung von ad-hoc Anfragen und Gremienreporting im Finance & Controlling Umfeld

Praxiserfahrungen im Bereich Finanzen & Steuern sammeln, Mit modernen Tools arbeiten (z.B. SAP, Confluence, Jira), Daten analysieren und Prozesse optimieren, Projekte mitgestalten, beispielsweise im SAP Umfeld

Erstellung einer Abschlussarbeit im Business Development, Mitwirkung an der Konzepterstellung für künftige Produkt- und Plattformentwicklungen, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Mitarbeit an interessanten Projekten, vor allem im Bereich der Vorausentwicklung

Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen, inklusive Recruiting, On- und Offboarding, Personalbetreuung und -entwicklung, Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle in enger Abstimmung mit den Fachkliniken, Analyse, Auswertung und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Mitarbeitervertretungen, Gremien und externen Beratungsunternehmen, Mitwirkung an HR-Projekten, Change-Prozessen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Übernahme von Sonderaufgaben und aktives Mitgestalten von Personalmaßnahmen und Organisationsentwicklungen

Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich Biomethan- und CO2 Verflüssigungsanlagen, Weiterentwicklung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel, die Zusammenarbeit auf neue internationale Märkte auszuweiten – insbesondere Europa, Nordamerika und Asien, Analyse der Absatzmärkte und Mitwirkung bei der Vertriebs- und Unternehmensstrategie, Entwicklung individueller Markteintrittsstrategien, Erkennen von Projektchancen und deren konsequente Verfolgung, Erarbeitung von technischen Angebotskonzepten, Durchführung von Kundenpräsentationen und Angebotsverhandlungen, Teilnahme an Messen & Vertriebsveranstaltungen

Leitung der HR-Abteilung, Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und Führen von Tarifverhandlungen, Gestaltung einer agilen Organisation und Umsetzung von Sonderprojekten in der Personalabteilung, Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Mitarbeitenden, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Themen, Begleitung von Change Projekten, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, Vorantreiben der Digitalisierung der HR-Prozesse, Übernahme der Abteilungsleitung

betriebswirtschaftliches duales Studium mit dem international anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), Schwerpunkt im Finanzbereich mit Zahlungsmanagement, Rechnungswesen, Meldewesen, Steuern und Datenmanagement, Einbindung in relevante Arbeitsabläufe, Anwendung des erlernten Wissens aus dem Studium, Teilnahme an Projekten, persönliche Betreuung, Mentoring sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche

Durchlaufen unterschiedlicher Teams und Bereiche, um ein ganzheitliches Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in der NBank zu erhalten., Einbindung in relevante Arbeitsabläufe und direkte Anwendung des erlernten Wissens aus dem Studium., Teilnahme an Projekten.

Eigenverantwortliche Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale für die Bundesdruckerei (z. B. in den Bereichen Digital Financial Services, CBDC, Payment, Staatliche Zahlungsabwicklung), Selbständige Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Technologietrends in den oben genannten Bereichen sowie des regulatorischen Umfelds, Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und interdisziplinären Teams der Bundesdruckerei, Anbahnung und Umsetzungsbegleitung von Digitalisierungsprojekten mit hoher Sichtbarkeit und gesellschaftlicher Relevanz, Aufbau und Pflege eines Experten-, Berater- und Partnernetzwerks zu Themen Zahlungsverkehr, CBDC, DLT/Blockchain, E-Geld, Digital Assets sowie Fraud/AML

Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Back-Office-Prozesse, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten, Koordination, Überwachung und Abwicklung kaufmännischer Prozesse, Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, Einbringen von Wissen und Ideen in interdisziplinäre Projekte

Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und hilfst ihnen bei ihren Anliegen, Du unterstützt unser Sales Team in der Neukundenakquise, Du erstellst fetzige Pitches für die verschiedenen Produkte, Du kreierst nobelpreisverdächtigen Content für Newsletter und App

Leiten eines Teams von derzeit 14 erfahrenen BI-Entwicklern und Datenanalysten (w/m/d), Fördern der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und Schaffen eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung, Entwickeln von Datenmodellen, Dashboards und Reports, um aussagekräftige Informationen zur Entscheidungsfindung bereitzustellen, Optimieren bestehender BI-Prozesse und kontinuierliches Verbessern der Datenqualität, Unterstützen des Managements durch fundierte Analysen und das Erarbeiten datenbasierter Entscheidungsgrundlagen, Identifizieren von Trends und Mustern zur Unterstützung von strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen, Verantworten der erfolgreichen Umsetzung von BI-Projekten und Erreichen der vereinbarten Ziele, Identifizieren strategisch neuer Analysebedarfe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern und Erschließen zusätzlicher Datenquellen, um die datenbasierte Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben, Begleiten der Implementierung neuer BI-Technologien und -Tools und Fördern der fortlaufenden Digitalisierung sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen, Ermöglichen einer reibungslosen Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle zwischen der BI-Abteilung, der IT-Abteilung und weiterer Fachbereiche, Entwickeln und Pflegen der Berichtsstrukturen und KPIs, um den Erfolg von Projekten und Initiativen im Bereich Business Intelligence messbar zu machen