sira Kinderbetreuung

sira Kinderbetreuung ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von innovativen und bedarfsgerechten betrieblichen Kinderbetreuungslösungen spezialisiert hat. Gegründet von Christina Ramgraber und David Siekaczek im Jahr 2017, zielt sira darauf ab, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für berufstätige Eltern zu erleichtern.

sira bietet verschiedene Formen der betrieblichen Kinderbetreuung an, darunter:

• Mini-Kitas und Großtagespflegen: Diese Einrichtungen sind in kleinen, familiären Gruppen mit 9 bis 12 Kindern organisiert, was eine persönliche und liebevolle Betreuung ermöglicht. Die siralinis richten sich an Kinder im Alter von 0-3 Jahren, während die siramaxis Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreuen[4].
• Baustein-Konzept: sira bietet ein modulares Konzept, das aus den Bausteinen Bedarfsermittlung, Konzeption, Realisierung und Betrieb besteht. Dies ermöglicht eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse der Arbeitgeber und Eltern[3].

Die Mission von sira ist es, durch innovative Konzepte der betrieblichen Kinderbetreuung die Gesellschaft mitzuentwickeln und Verständnis zwischen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Arbeitgebern zu schaffen. sira legt großen Wert auf die Unternehmenskultur, die durch das Gründungsteam, Sturheit bei der Verfolgung gemeinsamer Ziele und eine klare Vision geprägt ist[2].

sira setzt sich für nachhaltige und familienfreundliche Lösungen ein, die sowohl den Bedürfnissen der Eltern als auch der Arbeitgeber gerecht werden. Hierzu gehören:

• Familienfreundliche Arbeitgeber: sira unterstützt Arbeitgeber dabei, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch betriebliche Kinderbetreuung zu binden und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Familienfreundliche Angebote sind für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Faktor bei der Arbeitgeberwahl[3].
• Kosten- und ressourceneffiziente Modelle: Die Mini-Kitas und Großtagespflegen sind kostengünstiger und einfacher in der Umsetzung als traditionelle Betriebskitas. Dies ermöglicht es auch kleineren und mittleren Unternehmen, solche Angebote bereitzustellen[3].
• Cluster-Modelle: sira bringt interessierte Betriebe zusammen, um gemeinsame Lösungen für die Kinderbetreuung zu entwickeln, was eine faire Verteilung der Kosten und eine höhere Flexibilität in der Auslastung ermöglicht[3].

Seit der Gründung hat sira von 0 auf über 26 Standorte gewachsen und plant weiteres Wachstum. Die Unterstützung durch Mentoring-Programme und Angebote für Startups in München hat maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen[2].

sira Kinderbetreuung ist somit ein Vorreiter in der betrieblichen Kinderbetreuung, der durch innovative Konzepte und eine starke Unternehmenskultur dazu beiträgt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu fördern.

• 1 - https://www.betterplace.org/de/organisations/48907-sira-kinderbetreuung-ggmbh
• 2 - https://www.munich-startup.de/46741/7-fragen-an-sira/
• 3 - https://www.sira-kinderbetreuung.de/fuer-arbeitgeber/
• 4 - https://www.sira-kinderbetreuung.de
• 5 - https://care-and-work.com/project/sira-kinderbetreuung-betriebskindergarten-und-mini-kita/