Arbeitgeberprofil
SOS-Kinderdorf e.V.
München, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1.001 bis 5.000
Gegründet1955
StandortMünchen
Über SOS-Kinderdorf e.V.
SOS-Kinderdorf e.V. ist eine führende Jugendhilfeeinrichtung und Hilfsorganisation in Deutschland. Die Organisation setzt sich an 266 Standorten bundesweit für die Verbesserung der Lebensbedingungen sozial benachteiligter Kinder, Jugendlicher und ihrer Familien ein. Mit rund 4.800 Mitarbeiter:innen stärkt sie Familieneinheiten und bekämpft Kinderarmut, Vernachlässigung und Gewalt. SOS-Kinderdorf e.V. ist Trägerin des „Leading Employer Siegels“ und engagiert sich für psychische Gesundheit in Schulen sowie Kinderschutz. Die Transparenz der Arbeit wird durch das „DZI Spendensiegel“ bestätigt.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Stärkung der psychischen Gesundheit von jungen Menschen
Die Organisation bietet Programme wie "SOS-Mental Health Peers" an und stellt pädagogische Ressourcen bereit, um das Wohlbefinden von Schüler:innen zu fördern.
Schutz vor Gewalt und Vernachlässigung für Kinder
SOS-Kinderdorf e.V. setzt sich aktiv für den Kinderschutz ein und bietet betroffenen jungen Menschen und Familien Zugang zu Hilfsangeboten und Aufarbeitungsplattformen.
1: Keine Armut
Armut bekämpfen und Lebensbedingungen verbessern
SOS-Kinderdorf e.V. engagiert sich für sozial benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien und adressiert aktiv Herausforderungen wie Kinderarmut und soziale Ausgrenzung.
4: Hochwertige Bildung
Psychische Gesundheit als Basis für Bildung
Durch die Stärkung der psychischen Gesundheit in schulischen Umfeldern und die Bereitstellung pädagogischer Ressourcen fördert die Organisation die Teilhabe an hochwertiger Bildung.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von SOS-Kinderdorf e.V.?+
SOS-Kinderdorf e.V. setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen sozial benachteiligter Kinder, Jugendlicher und ihrer Familien in Deutschland zu verbessern. Die Organisation stärkt diese Individuen und Familieneinheiten und bekämpft Kinderarmut, Vernachlässigung und Gewalt.
Q2Wo ist SOS-Kinderdorf e.V. in Deutschland tätig?+
SOS-Kinderdorf e.V. ist bundesweit an 266 verschiedenen Standorten aktiv. Von dort aus werden junge Menschen und Familien mit vielfältigen Angeboten unterstützt.
Q3Wie können sich Interessierte bei SOS-Kinderdorf e.V. bewerben?+
Offene Stellen und weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei SOS-Kinderdorf e.V. finden Interessierte auf dem offiziellen Karriereportal der Organisation. Dieses ist unter stellenangebote.sos-kinderdorf.de erreichbar.
Q4Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt SOS-Kinderdorf e.V. bei?+
SOS-Kinderdorf e.V. leistet primär einen Beitrag zu SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen“. Sekundär engagiert sich die Organisation für SDG 1 „Keine Armut“ und SDG 4 „Hochwertige Bildung“.
Q5Welche Auszeichnungen und Siegel belegen die Qualität von SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeberin?+
SOS-Kinderdorf e.V. ist Trägerin des „Leading Employer Siegels“, das die Attraktivität als Arbeitgeberin hervorhebt. Zudem ist die Organisation für ihre Transparenz mit dem „DZI Spendensiegel“ ausgezeichnet und Mitglied der „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“.
Q6Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt SOS-Kinderdorf e.V.?+
SOS-Kinderdorf e.V. ist eine große Jugendhilfeeinrichtung und Hilfsorganisation, die bundesweit rund 4.800 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Diese engagieren sich gemeinsam für die Zukunftschancen junger Menschen.
