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    #sozialearbeit #nachhaltigkeit #vielfalt

    SozDia Stiftung

    aus Berlin

    Die SozDia Stiftung Berlin engagiert sich seit 1990 in der sozialdiakonischen Arbeit mit Fokus auf Kinder, Jugendliche und Familien. Mit über 650 Mitarbeitenden fördert sie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Kultur zeichnen die Stiftung aus.

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    SozDia Stiftung Berlin: Eine sozialdiakonische Trägerin mit vielfältigen Engagementbereichen

    Über SozDia Stiftung

    Die SozDia Stiftung Berlin, gegründet am 4. Oktober 1990, ist eine sozialdiakonische Trägerin, die sich in den Bereichen Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit, sowie in der Sozialpsychiatrischen Assistenz und Wohnungsnotfallhilfe engagiert. Mit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 53 Einrichtungen und Projekten arbeitet die Stiftung daran, das Leben der Menschen in und um Berlin zu gestalten.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    Die SozDia Stiftung umfasst drei Tochtergesellschaften:

    • Sozialdiakonische Arbeit Berlin GmbH: Hier finden sich Projekte mit Hilfen für Jugendliche und Familien.
    • Sozialdiakonische Arbeit Lichtenberg-Oberspree GmbH: Diese Gesellschaft konzentriert sich auf Tagesbetreuung für Kinder.
    • SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit GmbH: Hier werden Projekte der Jugend- und Familienhilfe sowie Arbeit und Qualifizierung angeboten.

    Die Stiftung bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Kindertagesbetreuung, Schule, Hilfen zur Erziehung, Gemeinwesenarbeit, Kinder- und Jugendklubs, Arbeit und Qualifizierung sowie Wohnungsnotfallhilfe und sozialpsychiatrische Assistenz[1][2][3].

    Mission und Werte

    Die SozDia Stiftung Berlin basiert auf einem christlichen Menschenbild, das die gleiche Würde und Verantwortung jedes Menschen betont. Die Stiftung fördert Frieden, Gerechtigkeit und die Bewahrung der Schöpfung. Ihre Arbeit ist geprägt von den zentralen Themen Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit.

    • Demokratie: Alle Menschen sollen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialer Stellung gleichwertig sein und ihre Stimme gehört werden.
    • Vielfalt: Die Stiftung schätzt die Unterschiede zwischen den Menschen und fördert die freie Meinungsäußerung und individuelle Lebensarten.
    • Nachhaltigkeit: Die schonende Nutzung der Ressourcen und die Berücksichtigung der Bedürfnisse zukünftiger Generationen stehen im Fokus[4].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Die SozDia Stiftung setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein, indem sie die Ressourcen unserer Erde schonend nutzt und die Bedürfnisse zukünftiger Generationen berücksichtigt. Dies umfasst auch den umweltbewussten Umgang mit Ressourcen in all ihren Entscheidungen und Projekten. Darüber hinaus fördert die Stiftung soziale Innovationen und Kreativität, indem sie Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenbringt, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln[2][4].

    Organisationskultur und Zusatzleistungen

    Die SozDia Stiftung zeichnet sich durch eine wertschätzende und offene Organisationskultur aus. Sie bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage an. Eine eigene Kita und Kinderbetreuung unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Familie. Der Betriebsrat und der Vorstandsbeirat sorgen für eine enge Interessenvertretung und Qualitätssicherung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter[2].

    Die SozDia Stiftung Berlin ist ein lebendiges Beispiel für soziales Engagement und nachhaltige Arbeit, das sich für die Gestaltung eines menschenwürdigen Lebens und einer offenen, toleranten Gesellschaft einsetzt.

    Quellen: