Arbeitgeberprofil
Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH
Berlin, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenBildungSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH
Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich als Bildungspartnerin für eine umfassende Bildung engagiert. Sie betreibt ein vielfältiges Netzwerk aus Grundschulen, Oberschulen, Sprachfördereinrichtungen und Kitas an verschiedenen Standorten. Die Organisation entwickelt zahlreiche Aktivitäten und Innovationen, darunter die Erweiterung um neue Kooperationseinrichtungen für das Schuljahr 2025/26. Sie legt Wert auf eine starke Mitarbeiter:innenkultur, pädagogische Qualität und ganzheitlichen Kinderschutz. Socius trägt primär zu SDG 4 (Hochwertige Bildung) bei.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Umfassende und inklusive Bildungsangebote für alle
Die Organisation betreibt Grund-, Ober- und Sprachförderschulen sowie Kitas, um hochwertige Bildung und Entwicklung von der frühen Kindheit an zu gewährleisten.
Förderung von Chancengleichheit durch Bildungsprojekte
Socius bietet Projekte wie schulische Inklusionsassistenz und Sprachförderung an, um allen Schüler:innen Zugang zu Bildung und gleiche Entwicklungschancen zu ermöglichen.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit durch gezielte Förderung
Durch schulische Inklusionsassistenz, Sprachförderung und Schulsozialarbeit unterstützt die Organisation Kinder mit unterschiedlichem Hintergrund und Bedürfnissen.
Empowerment und Kinderrechte für Grundschüler:innen
Der jährliche „Kinderrechte-Kongress für Grundschüler*innen“ fördert das Bewusstsein und die Umsetzung von Rechten, um Ungleichheiten abzubauen und Partizipation zu stärken.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Holistischer Kinderschutz und soziales Wohlbefinden
Socius implementiert umfassende Kinderschutzkonzepte und bietet Schulsozialarbeit an, um ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Kinder zu schaffen.
Förderung der Entwicklung durch Freizeit- und Bildungsprogramme
Programme wie das Erlebnismobil, die Ferienschule und die Sommerreise tragen zum körperlichen und emotionalen Wohlbefinden der Kinder bei.
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FAQs
Q1Was ist die Kernaufgabe von Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH?+
Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich als Bildungspartnerin für eine umfassende Bildung engagiert. Sie fördert einen kollaborativen Geist, um Bildung ganzheitlich zu unterstützen und zu entwickeln.
Q2Welche Bildungs- und Förderangebote betreibt Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH?+
Die Organisation betreibt Grundschulen, Oberschulen, Sprachfördereinrichtungen und Kitas. Darüber hinaus managt sie Projekte wie schulische Inklusionsassistenz, Schulsozialarbeit, Sprachförderung, kreative Workshops und Freizeitprogramme wie die Ferienschule und die „Sommerreise“.
Q3Wo unterhält Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH Standorte?+
Der Hauptsitz der Organisation ist in Berlin. Sie betreibt ein vielfältiges Netzwerk von Bildungseinrichtungen an verschiedenen Standorten.
Q4Wo finden Interessierte aktuelle Stellenangebote von Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH?+
Aktuelle Stellenangebote sind direkt auf der Karriereseite der Organisation unter https://socius.diebildungspartner.de/stellenangebote/ verfügbar.
Q5Welchen Beitrag leistet Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH zu den UN-Nachhaltigkeitszielen?+
Die Organisation leistet primär einen Beitrag zu SDG 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär unterstützt sie SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen).
Q6Welche Werte prägen die Unternehmenskultur von Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH?+
Eine starke Mitarbeiter:innenkultur, klare pädagogische Leitlinien und ein ganzheitlicher Kinderschutz sind zentrale Werte. Die Organisation fördert zudem die pädagogische Qualität durch ein dediziertes Netzwerk und ein Mentoring-Programm zur Personalentwicklung.
