
Die Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH (HWK) setzt sich für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen in der Region Karlsruhe ein. Sie bietet umfassende Bildungs-, Entwicklungs- und Arbeitsmöglichkeiten sowie vielfältige Wohnformen für Menschen mit intellektuellen und/oder körperlichen Behinderungen. HWK betreibt Werkstätten und Wohneinrichtungen und unterstützt den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Für Geschäftskund:innen erbringt die Organisation ISO 9001:2015 zertifizierte Fertigungs- und Dienstleistungen in Bereichen wie Montage, Verpackung und Produktion.
4: Hochwertige Bildung
Bildung und Entwicklung für Menschen mit Behinderung
Die Hagsfelder Werkstätten fördern umfassende Bildung und persönliche Entwicklung, inklusive beruflicher Rehabilitation und spezialisierter Trainingsangebote.
Berufliche Integration durch Qualifizierung
Die Organisation bietet intensive berufliche Rehabilitation, um Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen grundlegende Arbeitsfähigkeiten und Karriereperspektiven zu vermitteln.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
Die Organisation schafft vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in ihren Werkstätten und unterstützt den Übergang von Mitarbeitenden mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Wirtschaftliche Teilhabe durch berufliche Förderung
Durch ihre Fachdienste und Werkstätten ermöglicht die Organisation Menschen mit Behinderungen, an der Wirtschaft teilzuhaben und sich beruflich weiterzuentwickeln.
10: Weniger Ungleichheiten
Selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung
Die Hagsfelder Werkstätten ermöglichen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben durch umfassende Unterstützung in Bildung, Arbeit und Wohnen.
Zugang zu Bildung, Arbeit und Wohnraum schaffen
Die Organisation reduziert Ungleichheiten, indem sie Menschen mit geistigen oder körperlichen Behinderungen Zugang zu hochwertiger Bildung, angepassten Arbeitsplätzen und geeigneten Wohnformen bietet.
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