Arbeitgeberprofil
GUT GEFRAGT
Hamburg, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSocial ImpactSoziale Dienste
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Über GUT GEFRAGT
GUT GEFRAGT Hamburg gGmbH setzt sich für Inklusion und Barrierefreiheit ein, insbesondere für Menschen mit Behinderungen. Die Organisation bietet digitale Tools wie kliGG für barrierefreie Umfragen und einfach.ISI für Leichte Sprache an. Ein Kernaspekt ihrer Arbeit ist das Peer-Prinzip. Zudem werden Weiterbildungsprogramme wie „Starke Beiräte“ und partizipative Evaluationen durch „nueva“ durchgeführt. GUT GEFRAGT engagiert sich auch in der Ausbildung von Auszubildenden mit Behinderungen und fördert so aktiv Chancengleichheit.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Barrierefreiheit und Inklusion für alle fördern
GUT GEFRAGT schafft durch das "Peer-Prinzip" und digitale Lösungen wie "kliGG" und "einfach.ISI" Zugänge für Menschen mit Behinderungen und stärkt ihre Teilhabe.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Inklusive Arbeitsplätze und Weiterbildung sichern
Die Organisation stellt Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderungen bereit und fördert mit "Starke Beiräte" und "nueva" die berufliche Teilhabe und faire Arbeitsbedingungen.
4: Hochwertige Bildung
Barrierefreie Bildung und Kommunikation ermöglichen
Mit dem Weiterbildungsprogramm "Starke Beiräte" und dem Ansatz "ISI.sprache" für Leichte Sprache gewährleistet GUT GEFRAGT den Zugang zu Wissen und inklusiver Kommunikation.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von GUT GEFRAGT?+
GUT GEFRAGT Hamburg gGmbH setzt sich für die Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit ein, insbesondere für Menschen mit Behinderungen. Ein zentraler Aspekt ihrer Arbeit ist das „Peer-Prinzip“, das alle Dienstleistungen und digitalen Lösungen prägt.
Q2Welche Dienstleistungen und Tools bietet GUT GEFRAGT an?+
Die Organisation bietet das Weiterbildungsprogramm „Starke Beiräte“, die Initiative „nueva“ für partizipative Evaluationen sowie digitale Tools wie „kliGG“ für barrierefreie Umfragen und „einfach.ISI“ für Leichte Sprache an.
Q3Wie groß ist GUT GEFRAGT?+
GUT GEFRAGT ist eine kleine Organisation mit einer Teamgröße von 2 bis 10 Mitarbeiter:innen.
Q4Wo hat GUT GEFRAGT seinen Hauptsitz?+
Der Hauptsitz von GUT GEFRAGT befindet sich in Hamburg, Deutschland.
Q5Wie können Interessierte Karrieremöglichkeiten bei GUT GEFRAGT finden?+
Karrieremöglichkeiten und offene Stellen bei GUT GEFRAGT werden auf der Unternehmenswebsite unter https://www.gutgefragt.hamburg/ueber-uns/jobs-karriere veröffentlicht.
Q6Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt GUT GEFRAGT?+
GUT GEFRAGT unterstützt primär SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und sekundär SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) sowie SDG 4 (Hochwertige Bildung).
Q7Was ist ein besonderes Merkmal des Engagements von GUT GEFRAGT?+
Die Organisation legt großen Wert auf das „Peer-Prinzip“ und engagiert sich aktiv in der Beschäftigung und Ausbildung von Auszubildenden mit Behinderungen, um Inklusion praktisch zu leben und zu fördern.
