Ballin Stiftung e. V. Jobs und mehr

Unternehmensbeschreibung der Ballin Stiftung e.V.

Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe mit einer über 90-jährigen Tradition. Sie bietet ein breites Spektrum an pädagogischen Dienstleistungen an, darunter 19 Kitas, davon zwei mit Eltern-Kind-Zentren, 11 Ganztagsschulen und Programme zur Erholung an der Nord- und Ostsee[1][3].

Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

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Kita- und Schulangebote: Die Stiftung betreibt zahlreiche Kitas und Ganztagseinrichtungen, die sich durch inklusive und ganzheitliche Pädagogik auszeichnen. Diese Einrichtungen bieten lebensnahe, stadtteilorientierte Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder[1][3].
Eltern-Kind-Zentren: Zwei Standorte bieten Räume für Eltern und Kinder zum Kennenlernen und Austauschen mit Spiel-, Förder-, Beratungs- und Lernangeboten[3].
Jugendhilfeprogramme: Präventive und kostenlose Kuren für Kinder und Jugendliche an der Nord- und Ostsee fördern Erholung und Stärkung in ihrer Entwicklung[3].

Mission und Werte

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Die Ballin Stiftung e.V. legt Wert auf eine inklusive und ganzheitliche Pädagogik, die es Kindern ermöglicht, die Welt auf ihre eigene Weise zu entdecken. Ein Schwerpunkt liegt auf verlässlichen Beziehungen, Bildungsqualität, gesunde Ernährung und Gesundheitsprävention. Die Stiftung fördert zudem die individuelle fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter[1][3].

Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

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Die Ballin Stiftung ist engagiert in Nachhaltigkeit und wurde bereits mehrfach dafür ausgezeichnet. Die Standorte sind dezentral gesteuert, was hohe Gestaltungsspielräume und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dies trägt zu einer familiären Arbeitsatmosphäre bei. Zusätzlich fördert das Unternehmen nachhaltige Mobilität, beispielsweise durch das Jobrad-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, Fahrräder zu leasen[1][4].

Mit dem Ballin Plus werden weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte angeboten, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen[4].

Quellen:

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