Arbeitgeberprofil
Akademie 2. Lebenshälfte
Teltow, DEWirkungsorientiertVereinBildungSoziale Dienste
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1
Über Akademie 2. Lebenshälfte
Die Akademie 2. Lebenshälfte widmet sich dem lebenslangen Lernen und Engagement für Menschen in der zweiten Lebenshälfte. Unter dem Motto „Lernen kennt kein Alter!“ bietet sie Bildungsangebote, fördert ehrenamtliches Engagement älterer Erwachsener und gestaltet den gesellschaftlichen Wandel in Brandenburg aktiv mit, insbesondere im Hinblick auf demografische Veränderungen. Jährlich erreicht die Organisation rund 12.000 Teilnehmer:innen an 10 Kontaktstellen in Brandenburg, darunter Potsdam, Brandenburg an der Havel und Teltow, sowie über einen eCampus. Sie setzt sich für die Nutzung der wertvollen Erfahrungen älterer Generationen ein und entwickelt Projekte wie „mittendrin.in Brandenburg“ zur Digitalisierung von Angeboten.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Lebenslanges Lernen für alle Altersgruppen
Die Akademie bietet vielfältige Bildungsangebote und einen eCampus, die jährlich rund 12.000 Lernende in der zweiten Lebenshälfte erreichen und ihre aktive Teilnahme an der Gesellschaft fördern.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Wohlbefinden und Versorgung im Alter sichern
Durch Projekte wie 'Pflege vor Ort' und 'Wohnen im Alter' unterstützt die Organisation die Gesundheit und das soziale Wohlergehen älterer Menschen in Brandenburg und fördert deren aktive Teilhabe.
10: Weniger Ungleichheiten
Abbau altersbedingter Ungleichheiten
Die Akademie 2. Lebenshälfte fördert die gleichberechtigte Teilhabe älterer Erwachsener an Bildung und Gesellschaft, indem sie ihre Kompetenzen stärkt und den Zugang zu wichtigen Angeboten verbessert.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission der Akademie 2. Lebenshälfte?+
Die Akademie 2. Lebenshälfte widmet sich dem lebenslangen Lernen und Engagement für Menschen in der zweiten Lebenshälfte. Ihre Mission ist es, Bildungsangebote bereitzustellen, ehrenamtliches Engagement älterer Erwachsener zu fördern und den gesellschaftlichen Wandel in Brandenburg aktiv mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf demografische Veränderungen.
Q2Wo ist die Akademie 2. Lebenshälfte tätig und wie viele Menschen erreicht sie?+
Die Akademie 2. Lebenshälfte erreicht jährlich rund 12.000 Teilnehmer:innen bei ihren vielfältigen Bildungsveranstaltungen. Sie betreibt 10 Kontaktstellen in ganz Brandenburg, darunter in Städten wie Potsdam, Brandenburg an der Havel und Teltow, und bietet zudem einen eCampus für digitales Lernen an.
Q3Welche Schlüsselinitiativen und Projekte verfolgt die Akademie 2. Lebenshälfte?+
Zu den Schlüsselinitiativen gehören „mittendrin.in Brandenburg“, eine digitale Plattform für Angebote für ältere Erwachsene, „DIGITAL FIT“ zur Weiterbildung von Seniorenbeiräten und „RAPID“ für politische Bildung und Medienkompetenz. Weitere Projekte befassen sich mit „Pflege vor Ort“, „Wohnen im Alter in Brandenburg“ und „Alter engagiert sich für Zukunft“.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) adressiert die Akademie 2. Lebenshälfte primär?+
Die Akademie 2. Lebenshälfte trägt primär zum SDG 4 (Hochwertige Bildung) bei, indem sie lebenslange Lernmöglichkeiten anbietet. Darüber hinaus unterstützt sie durch ihre Programme und ihr Engagement SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten).
Q5Wo können Interessierte aktuelle Stellenangebote der Akademie 2. Lebenshälfte finden?+
Aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei der Akademie 2. Lebenshälfte sind auf ihrer speziellen Karriereseite aufgeführt. Interessierte können weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten direkt über die Webseite der Organisation finden.
