Leitung, Koordination und Entwicklung von gewerblichen Mitarbeitenden, Planung des täglichen Personal- und Ressourceneinsatzes, Intensive Zusammenarbeit mit der Schichtleitung, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Vorschriften, Durchsetzung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit, Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Unterstützende Tätigkeiten in der Be- und Entladung von LKWs

Sichern optimaler Finanz- und Controlling-Prozesse und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Sicherstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, Konsolidierung und relevanten Reporting-Anforderungen, Analysieren von Profit & Loss Accounts sowie Bilanzen in Hinblick auf Budget, Planung und Analyse von Cashflows, Durchführen von Zahlläufen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, statistischen Reports, Kalkulationen und Buchung von Abgrenzungen sowie Rückstellungen, Erste Kontaktperson für kaufmännische Fragen und Schnittstelle zu externen Partnern, z.B. Steuerberatern, Auditoren, Leiten und Entwickeln des Finance & Controlling Teams am Standort

fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe der Sachbearbeitung, Erteilung von Rechtsauskünften in schwierigen Fällen, Mitwirkung bei der Berechnung und Zahlbarmachung von Ausbildungsförderung, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen, Übernahme organisatorischer Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung

fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe der Sachbearbeitung, Erteilung von Rechtsauskünften in schwierigen Fällen, Mitwirkung bei der Berechnung und Zahlbarmachung von Ausbildungsförderung, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen, Übernahme organisatorischer Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung

Leitung des Teams mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen, Etablierung und Optimierung von Prozessen, Durchführung des fachbereichsbezogenen Controllings, Sicherstellung der Begutachtungsqualität durch Einarbeitungskonzepte, Organisation der verpflichtenden Qualifizierung zur Gutachterin/zum Gutachter, Erstellung der Einsatzpläne für Außentermine, Organisation der Prüfung der Notwendigkeit von Heimunterbringungen, Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Pflegebegutachtungen, Bearbeitung von Widersprüchen in besonderen Einzelfällen

Fachliche Führung von Mitarbeitern (im Bereich THT) in Abstimmung mit dem Gruppenleiter, Feinplanung der Produktionsaufträge und Organisation von Personaleinsatz, Schnittstellenkommunikation in vor- und nachgelagerten Abteilungen, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Monitoring der Produktionskennzahlen zur Zielerreichung der Produktionsqualität und Produktionsquantität, Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen

Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Bereichs Business Partner Ankauf II unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und des Budgets, Führen, Motivieren, Koordinieren und Coachen der Mitarbeiter für effektive Teamarbeit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung, Einholung, Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen, BWA's, Sicherheiten und anderen benötigten Unterlagen zur Bonitätsprüfung, inkl. Schufa-, Handels- und Bankauskünften, Eigenverantwortliche Kredit- und Leasingentscheidung im Rahmen der erteilten Kompetenz bzw. Votierung von risikorelevanten Kredit- und Leasinganfragen, Steuerung und Monitoring der vereinbarten Zielerreichung inkl. Korrekturmaßnahmen

Verantwortung für die Verteilung komplexer Arbeitsaufträge, Koordinierung der Teamaufgaben, Terminüberwachung, Weiterentwicklung und Betrieb von Anwendungen, Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, Fachliche Beratung und Prozessanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen

Führung und Organisation des Quality Service Teams mit 2 - 3 Teammitgliedern, Beantwortung von Kundenanfragen, Reklamationsbearbeitung, Fehlermanagement inkl. KVP, Hygieneplanung und HACCP in unserem Produktionswerk, Eigenverantwortliches Management des Umgangs mit nicht spezifikationskonformer Ware und Prozessen, Organisation des Reklamationsmanagements, Hygienemanagements und des HACCP Konzepts, Begleitung von Investitionsprojekten, Teil des HACCP-Teams und Training zum internen Auditor, Erstellung von regelmäßigem Reporting zur Erhöhung des Kundenfokus im Team

Fachliche Führung des Teams von ca. 12 Personen, Koordination des Teams und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Verbesserung operativer Prozesse, Sicherstellung einwandfreier Arbeitsabläufe und effizienter Personaleinsatz, Mitarbeit bei technischen Projekten und Inbetriebnahmen, Kommunikation mit externen Partnern und Ersatzteilmanagement, Kontrolle des Einsatzes und der Anwesenheit der Mitarbeiter, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich, Abstimmung mit anderen Vorarbeitern und Bereichsleitungen, Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen

Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Controlling, Steuerung der Hochrechnungs-, Budgetplanungs- und Jahresabschlussarbeiten, Überwachung und Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen zur Kostenentwicklung, Verantwortung für die Erstellung von Kennzahlen, Controllingberichten und Präsentationen für die Institutsleitung, Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. der Projektkalkulation und Projektabrechnung, Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von Controlling-Instrumenten und Planungsprozessen

Unterstützung von Familien bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen sowie der Lösung von Konflikten und Krisensituationen., Nutzung systemisch-integrativer Methoden., Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes., Unterstützung der Familien bei der Kontaktaufnahme mit Ämtern und anderen Institutionen.

Strukturierung der alltäglichen Abläufe auf dem Wohnbereich, Führen von Mitarbeiter:innen-Jahresgesprächen sowie Fall- und Teambesprechungen, Steuerung, Planung und Durchführung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten im Rahmen des Indikatoren-Modells, Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten, Erbringung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Leistungen, Umsetzung des Pflegegradmanagements sowie Begleitung von Visiten, Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Analyse und Definition von IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Administration und Optimierung der Windows-Server sowie der laufenden Dienste (z.B. Microsoft, Proxmox, Endpoint Protection), Organisation und Konfiguration der Active Directory, einschließlich Gruppenrichtlinien, Verantwortung für Systemumstellungen und Datenmigration, Infrastrukturüberwachung (Überwachung von SAN/NAS, Virtualisierung, Netzwerk und Firewall), Implementierung und Administration von Firewall-Systemen und Netzwerkkomponenten, Installation und Wartung von ÖPNV-spezifischen Fachanwendungen, Führung eines kleinen Teams, Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, Verwaltung des IT-Budgets und Kontrolle der IT-Kosten, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Reaktion auf Störungen und Notfälle zur Sicherstellung des Betriebs, Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Sicherheit, Optimierung von IT-Prozessen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Erstellung von Qualitätsberichten und deren Dokumentation, Ansprechpartner für Systemlieferanten und externe Dienstleister

Leitung und Koordination eines Teams im Bereich Immobilienmanagement, Fachliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams, Organisation des Tagesgeschäfts, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Abläufen und Prozessen, Bewirtschaftung von vorwiegend ca. 1.500 Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien unter Anwendung des Miet- bzw. WEG-Rechts, Durchführung von Eigentümerversammlungen

Mitwirkung bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams, Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten, Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Fachliche Führung eines 16-köpfigen Teams, Koordination, Planung und Steuerung der Teammitglieder an unterschiedlichen Dienstsitzen, Aufnahme und Prüfung komplexer Anforderungen im Bereich SAP HCM Komponente PA, Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der Software, Steuerung regelmäßiger Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung, Betreuung von Projekten zur Einführung der Komponente PA bei Neukunden

Fachliche Begleitung der Clearingstelle durch Fachkonferenzen und Fallberatungen, Wahrnehmung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche in Gefährdungssituationen, Laufende fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, Sicherstellung von Bearbeitungsstandards und Koordination von Arbeitsabläufen, Einleitung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung, Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Fragen der Erziehung, Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Mitarbeit in Präventionsprojekten und Sozialraum- und Vernetzungsarbeit, Teilnahme an der Rufbereitschaft

Leitung des standortübergreifenden Teams der Medizinischen Praxisassistent:innen (MPA), Umsetzung einer bedarfsgerechten Einsatzplanung, Entwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, Sicherung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs, Einbringung von Ideen und Kompetenzen in Projekte zur Weiterentwicklung der Klinik

Leitung des standortübergreifenden Teams der Medizinischen Praxisassistent:innen (MPA), Umsetzung einer bedarfsgerechten Einsatzplanung, Entwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, Sicherung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs, Einbringung von Ideen und Kompetenzen in Projekte zur Weiterentwicklung der Klinik