4 Personalcontrolling Jobs München

Erarbeitung und Umsetzung finanziell realisierbarer Strategien, Übernahme der Verantwortung für die Budgetplanung, Mentoring und fachliche Entwicklung der Teammitglieder, Planung und Implementierung eines umfassenden Risikomanagementsystems, Identifikation von Markttrends, Chancen und Risiken, Durchführung detaillierter Analysen zu Umsatz, Kosten und Rentabilität, Überwachung der unternehmensweiten KPIs, Funktion als Hauptansprechpartner für das Management

Zentrale Funktion im Finanzcontrolling einnehmen, Prüfung der Performance und Finanzdaten, Erstellung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Liquiditätsplanungen, Weiterentwicklung des Reportingsystems, Erstellung von monatlichen Berichten und Forecasts, Steuerung der internen Kostenrechnung, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Austausch mit Stakeholdern, Optimierung der Controlling-Instrumente, Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Erstellung und Controlling von Budgets, Finanzplänen und Prognosen, Implementierung und Pflege von Controlling-Tools, um die Wirtschaftlichkeit von Produkten und Dienstleistungen zu bewerten, Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung, die einen Überblick über die finanzielle Lage und die Leistung der Organisation geben, Betriebswirtschaftliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit öffentlichen Leistungsträgern, Analyse und Planung des Personalbedarfs sowie Überwachung der Personalkosten im Rahmen des Stellenplans, Identifizierung und Bewertung wirtschaftlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger strategischer Ziele, Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, den Betriebsleitungen und der Leistungsabrechnung, Intensive Zusammenarbeit mit den konzernübergreifenden Zentralbereichen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Prozessen

Umfassend betreuen, beraten und unterstützen Sie mehrere Institute der Fraunhofer-Gesellschaft in betriebswirtschaftlichen Belangen., Verantwortlich für die Entgegennahme, Plausibilitätsprüfung und Auswertung der Planungen und der unterjährigen Hochrechnungen auf das Jahresergebnis., Erste Ansprechperson Ihrer Institute in allen Fragen rund um das Controlling und Unterstützung/ Beratung der Institute bei der Weiterentwicklung der Controlling-Tools auf Basis des in der Fraunhofer-Gesellschaft neu eingeführten SAP-Systems., Teilnahme an den jährlichen Institutsentwicklungsgesprächen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Fraunhofer-Portfolios., Unterstützung der Hauptabteilungs- und Abteilungsleitung für Sonderaufgaben.