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    11 People And Culture Jobs Hamburg

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    Technische Universität Hamburg (TUHH) logo
    Technische Universität Hamburg (TUHH)Abteilungsleitung Studium und Lehre
    HamburgVollzeit/TeilzeitLead/Führungskraft
    #ingenieurstudium #forschungundentwicklung #nachhaltigkeit

    Umsetzung und Kommunikation des Führungsleitbildes, Personalführung, Zielvereinbarung, Teamentwicklung zu einer Corporate Identity der Abteilung, Planung des ressourcengerechten Einsatzes des Personals zur Umsetzung der strategischen Ziele, Übergreifende Koordination des Verwaltungsablaufs und des Personaleinsatzes, u.a. die Sicherung eines ordnungsgemäßen Betriebs, klarer Zuständigkeiten und Schnittstellen, einer effizienten Prozesssteuerung sowie Informationsverwaltung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter*innen, Umsetzung von Aufgaben mit besonders herausragender oder übergreifender Bedeutung und Verantwortung im Bereich Studium und Lehre, Vertretung der TUHH in nationalen sowie ggf. internationalen Organisationen und Hochschulnetzwerken im Bereich Studium und Lehre, Beratung und Unterstützung des Präsidiums, der Studiendekanate, der Institute und Arbeitsgruppen sowie der akademischen Gremien hinsichtlich der Konzeption, Anbahnung und Durchführung der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Studium und Lehre, Versorgung der Hochschule mit relevanten Daten zu Studium und Lehre für die Steuerung und Berichterstattung der Hochschule, Weiterentwicklung der Abteilung Studium und Lehre, Unterstützung bei der Entwicklung und Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der TUHH-Strategie in Bezug auf Studium und Lehre, Initiative für und Durchführung von Reformprojekten, z.B. zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der von der Abteilung verantworteten Verwaltungsprozesse, Einwerbung von Drittmitteln für strategische Projekte im Bereich Studium und Lehre, Initiative und Mitwirkung bei der Positionierung und Profilierung der TUHH auf dem nationalen und internationalen Bildungsmarkt

    11 Tage

    Was macht man im Bereich People and Culture?

    Im Bereich People and Culture dreht sich alles um das Management und die Entwicklung von Talenten innerhalb eines Unternehmens. Professionals in diesem Bereich sind verantwortlich für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Teams. Zu den Hauptaufgaben zählen die Rekrutierung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern sowie die Unterstützung des Unternehmens in Fragen der Personalstrategie und des Change Managements.

    Durchschnittliches Jahresgehalt für People and Culture Jobs in Hamburg

    Das durchschnittliche Jahresgehalt für People and Culture Jobs in Hamburg beträgt 55.000 €.

    Gehaltsbandbreite

    Die Gehaltsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 42.000 € und 74.800 € pro Jahr.

    Wichtige Skills für People and Culture Jobs

    • Kommunikationsfähigkeiten
    • Empathie und Einfühlungsvermögen
    • Teamfähigkeit
    • Problemlösungsfähigkeiten
    • Organisationsfähigkeit
    • Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Fähigkeit zur Konfliktlösung
    • Kreativität in der Mitarbeiterbindung

    Welche Ausbildung benötigt man für den Job im Bereich People and Culture?

    Für eine Karriere im Bereich People and Culture sind meist ein Studienabschluss in Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich. Zudem sind Weiterbildungen in Personalentwicklung oder Change Management von Vorteil. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Trainee-Programme sind ebenfalls entscheidend für den Einstieg in diesen Beruf.

    Karrieremöglichkeiten im Bereich People and Culture

    Im Bereich People and Culture stehen dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen. Du kannst in verschiedenen Positionen arbeiten, wie z.B. als HR-Manager, Talent Acquisition Specialist oder Learning & Development Specialist. Mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildungen könntest du auch Führungspositionen im Personalwesen oder in der Unternehmensentwicklung erreichen.