Identifizierung und Akquise von neuen (Groß-)Kunden im Business Development sowie deren enge Betreuung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, sowie Sicherstellung von Kundenbedürfnissen, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Vertriebsstrategien für neue Märkte und Zielgruppen, Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Überwachung und Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfelds und Erreichung festgelegter Verkaufs- und Umsatzziele, Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Ausstellungen zur Pflege von Netzwerken sowie Akquise-Möglichkeiten

Identify prospects, build lead lists, and research market segments and personas to support targeted sales strategies, Support sales leaders by triaging inbound requests, scheduling and attending meetings, and drafting follow-ups to ensure smooth customer engagement, Assist in organizing attendance at conferences and managing follow-ups, Work within our CRM to track activities, create reports, and analyze data to drive actionable insights, Collaborate with sales and marketing teams to create and refine collateral like presentations, one-pagers, reports, and messaging, Work with teams across marketing, customer success, and leadership to gain exposure to different areas of the business.

Prospect new potential leads, including contact information, sourcing, definition and implementation of B2B outbound campaigns., Engage with prospective clients through the channels you find most promising and effective to build meaningful connections., Qualify and nurture leads to a level where you can pass them smoothly on to a Business Development Manager in (y)our team., Track your progress in a way that is easy to follow and makes pure reporting meetings largely superfluous., Help grow our understanding of our clients’ pains and wishes, leveraging these learnings to help our product and communications teams continuously transform and strengthen our offerings., Participation in conferences and events (travel up to 20% of the time)., Demonstrating a genuine commitment to building expertise and helping our prospective clients.

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Themen, Verantwortung für das Recruiting neuer Talente, Begleitung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, Eigenverantwortliche Betreuung aller Personalangelegenheiten entlang des Employee-Lifecycles, Engagement bei der Weiterentwicklung der Organisation und des HR-Bereichs

Unterstützung des Business Development Teams bei strategischen Projekten, Erstellung von Marktanalysen und Verkaufsunterlagen, Management von Reportings, Verantwortung für Verkaufskampagnen von der Konzeption bis zur Durchführung, Durchführung von Recherchen zur Erstellung detaillierter Profile in CRM, Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Entwicklung und Aktualisierung von Verkaufsprozessen, Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teammitgliedern

strategische Koordination der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten im Wasserstoff und CO2, Beratung von industriellen Großkunden bei der Umstellung auf Wasserstoff und zu Optionen zum Carbon Capture, vertriebliche Koordination der Kundenausschreibungen für Wasserstoff, Identifikation und Ansprache von Wasserstoff-Neukunden in Absprache mit dem Key Account Management, Priorisierung bei Produktentwicklungen Wasserstoff und Carbon Capture, führende Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden Projekten zur Dekarbonisierung von Kunden, eigenständige Vertretung der VNG H&V auf Konferenzen und Panels zum Thema Energiewende und Wasserstoff und Carbon Capture, Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldentwicklung Sales in verschiedenen Themen