Konzeption der Qualifizierungsreihen der Weiterbildungsberater:innen und Weiterbildungsmanager:in sowie deren Vertiefungsmodule, Befähigung der Projektteilnehmer:innen zum Einsatz von digitalen Lernhilfen (KI, Lernhilfen, Selbstchecks, Übersetzungshilfen), eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Workshops und individuellen "Wissenshappen", Mitarbeit bei der Suche und Rekrutierung von Dozent:innen, Ansprache und Sensibilisierung von Mitarbeiter.innen, Funktionsträger:innen, Personaler:innen und Unternehmensleitungen für den Bereich Weiterbildung unter besonderer Berücksichtigung benachteiligter Personengruppen, Ermittlung, Analyse und Bestandsaufnahme vorhandener Informations-, Beratungs- und Schulungsbedarfen, Prozessbegleitung und Moderation von Steuerungskreisen mit dem Ziel nachhaltige innerbetriebliche Strukturen zu, Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen, selbstständige Dokumentation der Beratungskontakte, Evaluation des Beratungserfolges