Korrespondenz mit dem Vorstand, Vorbereitung und Protokollführung von Vorstandsitzungen, Zusammenarbeit mit der Stiftungsaufsicht, Unterstützung der Geschäftsführerin, Erstellung von Spendenbestätigungen, Ausschreibung der Personalstellen aller Facheinrichtungen und der Verwaltung, Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungs- sowie Honorarverträgen, Durchführung und Überwachung des Einstellungsverfahrens sowie Prüfung der Eingruppierung und Stufenzuordnung, Bestätigung von Kündigungen und Prüfung von Kündigungsfristen, Erstellung von Zeugnissen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, Erfassung und Überwachung der Umsetzung von neuen tarifvertraglichen Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband (AVH), Akquise von Bundesfreiwilligen und Erstellung der Verträge, Akquise von Auszubildenden, Erstellen von Ausbildungsverträgen, Korrespondenz mit Handelskammer und Berufsschule, Erstellen von Personalübersichten für Zwecke des Personalcontrollings