Planung, Auslegung und Spezifikation neuer Anlagen zur CO₂- und Abgas-Valorisierung, Erstellung, Pflege und Prüfung von P&IDs (Piping & Instrumentation Diagramms)als zentrale Basis für Basic- und Detail-Engineering, Bearbeitung von Prozess- und R&I-Fließbildern sowie Ableitung von Ausrüstungslisten und Spezifikationen, Verfahrenstechnische Auslegung und Spezifikation von Equipment (z. B. Pumpen, Wärmetauscher, Reaktoren), Durchführung von Basic- und Detail-Engineering sowie Begleitung von Scale-up-Prozessen, Durchführung von Aufstellungs- und Anordnungsplänen sowie Unterstützung bei Bau, Montage und Inbetriebnahme, Nutzung von gängigen Prozesssimulationstools (z. B. Aspen HYSYS, ChemCAD) zur Auslegung und Berechnung von Prozessen, Erstellung technischer Dokumentationen und Schnittstellenkoordination mit Einkauf, Entwicklung, Partnern und Lieferanten, Unterstützung bei Sicherheits- und Risikoanalysen (z. B. HAZOP), Koordination und Leitung von Projekten

Betreuung der Bewohner:innen im Wohnbereich, Unterstützung bei Körperpflege, Verbänden, Medikamenten und Nahrungsaufnahme, Planung der Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung, Dokumentation der Leistungen, Förderung der Ressourcen der Bewohner:innen

Gesamtverantwortung für Pflege und Betreuung, Führen, inspirieren und befähigen eines starken Teams, Sicherstellen, dass das Konzept täglich gelebt wird – nah am Menschen, voller Respekt und Wärme, Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Entwicklungen, Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und der Geschäftsführung

Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen, Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Patient:innen, Personalführung, -planung und -entwicklung, Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohner:innen, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher Vorgaben, Planung, Umsetzung, Neuentwicklung und Kontrolle von Konzepten der Pflege, Ressourcenorientiertes Personalmanagement, Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung, Zusammenarbeit mit den beiden stellvertretenden Pflegedienstleitungen

Leitung und Koordination der Einrichtung sowie die interne und externe Repräsentation der Einrichtung, Konzeptionelle und strategische Entwicklung der Einrichtung vor dem Hintergrund gesetzlicher und fachlicher Anforderungen, Mitarbeiter:innenakquise, Bewerbungs- und Einstellungsmanagement, Fachliche und wirtschaftliche Steuerung sowie Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne, Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Gewährleistung der Bewohner:innen-/Kund:innenzufriedenheit, Eigenverantwortliches Krisenmanagement

Gestalten und Weiterentwickeln von Pflegeprozessen, Sicherstellung der individuellen Pflege der Bewohner:innen, Wertschätzender Umgang mit Angehörigen, Sicherstellung der Pflegequalität, Personalentwicklung des Teams, Motivierende und empathische Führung des Teams

Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Beurteilungen, Einteilung der Mitarbeiter:innen der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen, Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei Patient:innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung, Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen, Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen, Organisation und Begleitung von Visiten, Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung), Korrekte Handhabung von Medikamenten, Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z. B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOP's in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung

Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse, Führung des kompletten Teams in der Pflege, Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften, Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden, Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen

Sicherstellung der Pflegeleistungen und die professionelle Planung des Pflegeprozesses, Die Sicherung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und die Umsetzung pflegerischer Standards, Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern, Die Gewährleistung der Zusammenarbeit im Team inklusive regelmäßigem Informationsaustausch, Die Tourenplangestaltung und Personalführung von Mitarbeitenden im Rahmen arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen, Die Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37, Die Verwaltung der Stammdaten und die Mitwirkung bei Verwaltungsprozessen, Die Vertretung bei Abwesenheit der Tagespflegeleitung

Führung und Motivation des Teams, Vertretung der Einrichtungsleitung, Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox, Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen

Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards sowie Sicherung der Pflegequalität, Verantwortung für die praktische Ausbildung von Auszubildenden, Mitwirkung an der Kundenakquise und Anpassung der Pflegegrade zur optimalen Auslastung, Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation nach außen, Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden, Ärzten & Ärztinnen sowie externen Kooperationspartner:innen

Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Beratung und Information der Bewohner:innen und Angehörigen, Begleitung der Ärzt:innen während der Visiten und Erstellung der Dokumentationen, Information der Hausärzt:innen über den Gesundheitszustand der Bewohner:innen, Leitung und Unterstützung der Hilfskräfte in der Pflege, Planung und Evaluation des Pflegeprozesses

Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen, Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Patient:innen, Personalführung, -planung und -entwicklung, Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Sorge für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag, Führe Dein Team, entwickle es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter, Sorge für den nötigen Schwung in den Fachthemen, Sei unser:e Ideengeber:in, größte:r Kritiker:in und Charmeur:in

Pflegerische Leitung der Einrichtung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben, Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Überwachung der Pflege- und Hygienestandards, Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen

Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems, In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben, Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Führung und Motivation des Teams, Vertretung der Einrichtungsleitung, Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox, Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen

Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, Einhaltung der Qualitätsstandards, Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Ansprechperson für Bewohner und Angehörige, Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Bestellwesen)

Strategische und operative Leitung des Teams, Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung der Klient:innen, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Pflege- und Betreuungsteams, Gewährleistung höchster Standards der Betreuungs- und Pflegedienstleistungen, Ansprechpartner:in für Klient:innen und ihre Angehörigen, Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Betreuungsangebote