7 Social Manager Jobs Frankfurt

Anregung gesetzlicher Betreuungen, Antragstellung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds, Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen ‐ Wohnungsamt, Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung, Beratung zu Suchterkrankung, Beratung zur Vorsorgevollmacht & Patientenverfügung, Organisation der Anschlussheilbehandlung, Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz, Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen

Beratung und Unterstützung zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags von psychisch kranken Menschen, Fallsteuerung und Fallmanagement, Förderung der sozialen Kompetenz der Klienten:innen und der Fähigkeit zur sozialen, beruflichen und kulturellen Teilhabe, Krisenintervention, Bedarfsermittlung, Hilfeplanung, Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen, Mitarbeit in der Begegnungsstätte Café ZeitRaum, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachdiensten, Institutionen und Behörden, Erledigung der administrativen Aufgaben, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitwirkung an der (Weiter-) Entwicklung des Dienstes, Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung

Beratung und Betreuung von wohnungslosen Männern in einer niedrigschwelligen Einrichtung der Wohnungslosenhilfe, Clearing der Situation bei Neuaufnahmen im Rahmen der Einzelfallhilfe, Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Kooperation mit anderen Einrichtungen des Hilfesystems bzw. Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, Erledigung der mit der Aufgabe verbundenen Verwaltungsaufgaben (Erstellung von Schriftverkehr, Beantragung von Leistungen etc.), Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung

Beratung, Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags, Fallführung, Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen, z. B. Unterstützung und Begleitung bei administrativen Angelegenheiten, bei Alltagserledigungen, zur Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben, bei der Strukturierung des Tages und bei der Wahrnehmung sozialer Kontakte, zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten, zur Förderung der Verständigung und Mobilität, Krisenintervention, Bedarfsermittlung, Hilfeplanung, Erledigung der mit der Arbeit verbundenen administrativen Aufgaben, einschließlich Dokumentation, Mitwirkung an der Hausorganisation, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung, enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten, Institutionen, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen, Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten und telefonischer Rufbereitschaft, Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung

Beratung von Menschen in persönlichen Notlagen, insbesondere Beratungen nach dem SGB II und XII, Krisenintervention und Konfliktmanagement, Wohnraumsicherung bei Wohnungsnotfällen, Betreuung der städtischen Obdachlosenunterkunft

Beratung und Betreuung misshandelter und von Menschenhandel betroffener Frauen, Clearing und Organisation der Akuthilfen bei Neuaufnahmen, Persönliche Hilfe in Krisensituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen, Fallführung und Übernahme der Einzelfallbetreuung, Einzelfallhilfe im sozialen und lebenspraktischen Bereich, Bereitschaft zur Arbeit in einem stationären Wohnheim im Früh-und Spätdienst, Beteiligung an der Hausorganisation sowie Planung und Durchführung von Gruppenangeboten bzw. Sozialtrainings mit Frauen und Kindern, Schnittstellenaufgaben: Sozialdienst und Förder- und Entwicklungsbereich Minderjähriger im Frauenhaus, Hilfestellung bei Kontakten mit Behörden und Unterstützung bei der Klärung von Rechtspositionen, Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgern, Zusammenarbeit mit in- und externen Kooperationspartner*innen (Jugend- und Sozialamt, Jobcenter/ARGE, Polizei, Familienkasse, Anwälten und Anwältinnen, Ärzten und Ärztinnen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, SPZ, Frühförderstellen etc.), Erledigung der mit der Arbeit verbundenen administrativen Aufgaben, Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (laut Schutzkonzept FV), Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM und der Dokumentation sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung

Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innen, Zusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige), Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der Teilhabeplanung, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften

Projektkoordination des Projektes „Vielfalt und Diverse Lebenswelten“, Umsetzung des Projektes entsprechend der Vorgaben, Begleitung bei Exkursionen, Sorgfältige Dokumentation, Netzwerkarbeit

Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit und Organisation des Tagesgeschäftes gemäß Vorgaben bzw. in enger Abstimmung mit der Leitung, Übernahme von sozialarbeiterischen Aufgaben, Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Einrichtung gemäß den Vorgaben, Mitwirkung bei der Erstellung/Bearbeitung von Dienst- und Urlaubsplänen, Mitwirkung bei der (Weiter-) Entwicklung des Qualitätsmanagements sowie Anleitung und Steuerung der Mitarbeiter*innen in der Umsetzung qualitätsrelevanter Systeme (Haushygiene, Arbeitssicherheit, Verwaltungsstandards etc.), Mitwirkung bei der Moderation von Qualitäts- und Arbeitsgruppen, Teamsitzungen und der Koordination der Zusammenarbeit, Mitwirkung bei der Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen, Sicherstellung der Anwendung vorliegender Schutzkonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Kostenträgern (z. B. in- und externe Dienste, Dienstleister, Jugend- und Sozialämter, Ordnungsbehörden, etc.), Erledigung der mit der Arbeit verbundenen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Erstellung von Statistiken, Führen der Datenbank etc.), Mitwirkung bei Spitzenfällen bzw. Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei der Fallarbeit, Vertretung der Frauenberatungsstelle in Gremien, auf Veranstaltungen und im Rahmen der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit nach Absprache mit Leitung, Mitwirkung bei der fachlichen (Weiter-) Entwicklung der Einrichtung und bei der Personalbeschaffung/-auswahl sowie, Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung

Beratung und Begleitung von obdachlosen/wohnungslosen Menschen, Zusammenarbeit mit Akteur:innen der Hilfesysteme, Kümmern um Frauen in verdeckter Wohnungslosigkeit, Prüfung von Bleibeperspektiven von neu zugewanderten obdachlosen EU-Bürger:innen, Vermittlung in Rückkehrberatung

Unterstützung der Schüler:innen an der Schnittstelle zwischen Schule, Tagesgruppen und Wohngruppen, Koordination und Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie kompetenz- und schülerzentrierte Lern- und Förderangebote, Entwicklung von Schulprojekten an Vor- und Nachmittagen und Mitwirkung bei den Ferienprogrammen der Tages- und Wohngruppen, Unterstützung bei Krisen- und Konflikten, Förderung der aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und den Pädagog:innen, Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Partnern in Hilfesystem, Reflexion und Dokumentation der Entwicklungs- und Lebenssituation der Kinder

Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Abteilung für die Angebote der Beratungsdienste, Wohnungslosenhilfe, Rechtliche Betreuung, Eingliederungshilfe sowie Schulsozialarbeit Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Schulsozialarbeit, Kindertagesstätten & Hort., Führung im Tandem, enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleitungsteam sowie dem Vorstand, Trägervertretung für die Einrichtungen, Dienst- und Fachaufsicht, Personalentwicklung und Personalförderung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, motivierende Führung der Mitarbeitenden und Einrichtungsleitung, betriebswirtschaftliche Verantwortung der Abteilung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Abteilung, Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung sozialräumlicher Netzwerke, Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern

Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innen, Zusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige), Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der Teilhabeplanung, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften

Betreuung einer Gruppe junger Menschen ab einem Alter von 14 Jahren, Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit und der Bewältigung lebenspraktischer Angelegenheiten, Unterstützung bei der Hilfe- und Zielplanung mit Familien, Jugendämtern, Schulen und Netzwerken, Aktive Einbindung in praktische, pädagogische Abläufe und in die Bezugsbetreuung

Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII, Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen, Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung, Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII, Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren, Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)

Grundlagen von Psychologie, Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung im Bereich sozialer Sicherung, in arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen sowie im Kontext kommunalen Verwaltungshandelns, Sozial- und Verwaltungsrecht (mit Vertiefungen im SGB II, III, VIII und XII), Case-Management (orientiert an den Standards der DGCC) zum Umgang mit sozialen und familiären Notlagen und Exklusionsprozessen, Arbeit - Arbeitsmarkt - Arbeitsmarktprozesse, Organisation und Management in Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung, Netzwerkarbeit, Governance und sozialräumliche Perspektiven, Betriebswirtschaftslehre sowie Projektmanagement mit Praxisprojekten, Gesundheitsförderung im Kontext von Arbeit und Arbeitslosigkeit