juristische Unterstützung der Fachabteilungen in dienst- und tarifrechtlichen Angelegenheiten, juristische Beratung der Hausleitung, Führung von Rechtsstreitigkeiten, Terminvertretung des Landes Berlin vor Gericht, Mandatierung und Steuerung von Rechtsanwälten, Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten, Mitzeichnung und rechtliche Begleitung bedeutsamer Vorgänge, Durchführung von Vertragsgestaltungen, Erstellung von Entwürfen für Gesetze und Verordnungen, Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen, mündliche Beratung von Beschäftigen und der Hausleitung, Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung

Allgemeine IT-Infrastrukturbetreuung – verfahrensunabhängig, Technische Betreuung (Fachadministration) für IKT-Basisdienste, Mobile Einsatzszenarien verwalten, Sonderaufgaben auf Weisung der Gruppenleitung

Beratung und Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebenslagen, Vermittlung von ambulanten oder stationären Hilfen nach dem SGB VIII, Einbeziehung der Familien in die Hilfeplanung, Kooperation mit Hilfeträgern in Angelegenheiten von Kindern und Jugendlichen, Entwicklung von Perspektiven und Begleitung des Hilfeprozesses, Durchführung von Gefährdungseinschätzungen und Krisenintervention im Kinderschutz, Zusammenarbeit im regionalen Team und Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen

Durchlaufen einer zweijährigen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, Teilnahme an verschiedenen Lehrgängen an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Praktika bei auswärtigen Berufsfeuerwehren, Absolvierung eines Sporttests (Fitnesslevel 2), Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung

Unterstützung der Nutzer aus den Bereichen Büroleitungen, Personalverwaltung, Personalwirtschaft und -planung sowie Personalabrechnung, Betreuung des IPV-Moduls für Reisekosten, Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Umsetzung aller relevanten administrativen Prozesse, Gewährleistung, dass die Anwendungen optimal funktionieren und den Anforderungen der Nutzer gerecht werden.

Erstellung und Pflege eines Testdatenbestandes für die SAP-Personaladministration, SAP-Zeitwirtschaft und SAP-Personalabrechnung, Definition und Ausarbeitung von Testfällen für verschiedene Szenarien der Entgeltabrechnung, Anpassung und Weiterentwicklung von Teststrategien für neue Anforderungen im Personalverwaltungs- und Abrechnungssystem IPV, Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsergebnisse, Validierung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Analyse von Abweichungen, Implementierung und Anwendung von QS-Maßnahmen zur Sicherstellung der Systemstabilität, Dokumentation der durchgeführten QS-Maßnahmen und Bereitstellung detaillierter Berichte, Begleitung von Systemänderungen, Upgrades und gesetzlichen Änderungen, Durchführung von Regressionstests und Überprüfung der Auswirkungen von Systemanpassungen, Bearbeitung von Fehlermeldungen und Hilfeersuchen der IPV-anwendenden Dienststellen

Leitung des Referats Informationstechnik, IKT-Management für die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen, IKT Betriebsorganisation für SenStadt, IT-Verfahrensmanagement Querschnittsverfahren für SenStadt, Koordination der Digitalisierungsprozesse für SenStadt, Bereitstellung von diversen Fachverfahren für SenStadt, E-Government mit Schwerpunkt IKT für die SenStadt, Mitzeichnung und Votierung von Vorgängen mit IKT Bezug, Personalführung, Aussteuerung der Kundenwünsche und Servicemanagement für mindestens zwei Senatsverwaltungen

Überleben in der Wildnis - täglicher Einsatz im Sandkasten-Dschungel, Kreativ-Königin/König - Basteln mit Glitzer ohne die ganze Einrichtung in ein Funkel-Paradies zu verwandeln, Mediator auf Augenhöhe - Friedensverhandlungen um den letzten Legostein führen, Hobby-Detektiv - vermisste Schnuller und Socken erfolgreich aufspüren, Wort-Akrobat - "Nein, auf den Schrank klettern ist keine gute Idee" freundlich verpacken

Individuelle Begleitung der zugeordneten Schüler*in im Unterricht und in den Pausenzeiten, Förderung der Teilhabe am Unterricht und Schulleben, Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben z. B. bei der Mobilität, Hygiene und Erledigung schulischer Arbeitsaufträge, Zusammenarbeit mit den (sonderpädagogischen) Lehrkräften und sorgeberechtigten Personen, Beachtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes

bedürfnisorientierte & zugewandte pädagogische Interaktion mit den Kindern, Kitaarbeit in altersgemischten Gruppen (orientiert an offenen pädagogischen Strukturen), partnerschaftliche & professionelle Elternarbeit, Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder, Gestaltungsideen in die Arbeit einfließen lassen, Begeisterung der Kinder mit eigenen Fähigkeiten und Talenten

Administrative und finanztechnische Unterstützung der Finanzverantwortlichen, Mithilfe bei der Kontrolle von Budgets und finanziellen Verwendungsnachweisen, Unterstützung in PMEL-Prozessen und Drittmittelakquise, Pflege der Projektdokumentation und des Ablagesystems, Wissensmanagement zu administrativen und konzeptionellen Fragen, Recherchearbeiten, Pflege der Datenbank, Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Bereichsmanagements, Unterstützung der Teams im Cluster Politik & Kampagnen

Hilf dem Team, dass neue Gewerbekunden einen guten Start auf der Plattform haben und dauerhaft erfolgreich sind, Texten von Werbebeiträgen und Optimierung von Kundenprofilen auf der Plattform, Einstellen von Beiträgen und Werbeflächen für Kunden in den Systemen und Dokumentation des Fortschritts, Kommunikation mit neuen Kunden, meist per E-Mail, in manchen Fällen auch am Telefon

Umsetzung der Anforderungen des Landesprogramms „Sprach-Kitas“, Begleitung der Kinder in der Sprachentwicklung, Impulse im Bereich der Sprachbildung für Erziehende geben, Beratung der Eltern zur Sprachbildung, Teilnahme an Verbundtreffen, Bearbeitung von Inhalten auf der Online-Plattform des Bundesprogrammes

Aufbau strategischer Partnerschaften mit Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft, Entwicklung und Management von innovativen Lösungen (Collective-Action-Projekte), Entwurf und Moderation von partizipativen Formaten zur Aktivierung von Stakeholder:innen, Beratung des Teams mit fundiertem Wissen über das deutsche Bildungssystem, Identifikation potenzieller Förderpartner:innen und Entwicklung von Förderangeboten, Mitwirkung an der organisationsübergreifenden Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Multiplikator*innen-Workshops und der Expert*innen-Konferenz, Koordination der Entstehung und Umsetzung der Plattform, Entwicklung pädagogischer Handreichungen für Multiplikator*innen, Unterstützung der Jugendlichen bei der Erstellung von Short Videos, Unterstützung des Bereichs Jugendnetzwerk bei Seminaren und Veranstaltungen, Mittelakquise zur Fortsetzung und Erweiterung des Programms

Unterstützung des Personalteams in der monatlichen Meldung abrechnungsrelevanter Daten, Verwaltung von Mitarbeiterangeboten und des Zeiterfassungssystems, Zuarbeit zur Personalabteilung in Einstellungsprozessen und bei Rückfragen, Abwesenheitsvertretung, Unterstützung im Verwaltungsbereich der Dienste Hort und Ausbildung in der Abrechnung und Mahnlisten, Arbeiten mit den Verwaltungssystemen Vivendi und VIMA, Kundendatenpflege und Kundenakquise, Prozessoptimierung und Digitalisierung, Abwesenheitsvertretung

Unterstützung der Leiterin des Bereichs Online-Agentur in strategischer und organisatorischer Hinsicht, Leitung agiler, interdisziplinärer Projekte, Koordination der verschiedenen Stakeholder, Konzeption von Vorhaben in der digitalen Verwaltung (eGovernment), Analyse und Bewertung neuer Gesetze, Bewertung fachlich-technischer Anforderungen an die Online-Services, Verantwortung für Dokumentation und Reporting in Projekten, Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Organisation von Workshops und Schulungen

Unterstützung, Beratung und Betreuung junger Menschen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens nach §§ 34 und 41 SGB VIII, Mitwirkung an der Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von Beratungs- und Betreuungsinhalten, Zusammenarbeit mit zuständigen Institutionen wie Jugendämtern, Vormündern, Jobcentern, Schulen und anderen Projekten, Dokumentation des Verlaufs der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen

Unterstützung, Beratung und Betreuung junger Menschen im Rahmen des SGB VIII, Begleitung bei alltäglichen und schulischen Anforderungen sowie beruflichen Ausbildungsmaßnahmen, Hilfestellung beim Kontakt mit der Herkunftsfamilie und Unterstützung bei psychischen Belastungen, Mitwirkung an der Ausgestaltung von Hilfeplänen und Entwicklung von Beratungs- und Betreuungsinhalten, Zusammenarbeit mit zuständigen Institutionen wie Jugendämtern, Schulen und Jobcentern, Mitwirkung an der Alltags- und Freizeitgestaltung der jungen Menschen und Dokumentation des Verlaufs der Hilfe