Leitung der Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der dort bearbeiteten Inhalte/Themen im BDEW, Beratung der Hauptgeschäftsführung in verbandspolitischen und fachlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den internen Fachbereichen zur Erstellung gemeinsamer Branchenpositionen, Analysen und Verbandsempfehlungen, Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber einschlägigen Bundesministerien, Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeit, Geschäftsführung der HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. (Beratung des HEA-Vorstandes und Leitung der entsprechenden Gremien, Projekt-/Budgetverantwortung inklusive Rechnungsprüfung)

sozialrechtliche Beratung und psychosoziale Betreuung junger obdachloser Menschen, Kontaktgestaltung und Vernetzung mit sozialen Trägern des Hilfesystems, Unterstützung in Konflikt- und Notsituationen und bei der Erlangung von Wohnraum, Vermittlung in weiterführende Hilfen und Begleitung zu Ämtern und Behörden, Hilfestellung bei schulischer und beruflicher (Wieder-) Eingliederung, Durchführung erlebnispädagogischer Angebote und Reintegrationsfreizeiten

Bereitstellung von Räumlichkeiten, Technik und Catering für die Auftakt- und Vernetzungsveranstaltung am 6. November 2025 in Berlin, Vorstellung der im Projekt entwickelten digitalen Plattform, Gewinnung neuer Nutzer für die Plattform, Förderung des Austauschs unter den bereits registrierten Personen, Organisation eines Veranstaltungsprogramms im Plenum mit Diskussionsrunden und Vorträgen, Planung von Workshops in unterschiedlichen Räumen, Schaffung von Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung der Teilnehmenden, Planung eines „Gallery Walks“ (eine Ausstellung) in der Mittagspause

Verwaltung von IT-Verwaltungs-, Sicherheits- und Supportaufgaben, Bereitstellung von IT-Support für Teammitglieder beim Onboarding/Offboarding, Pflege des Hardware-Managements und des IT-Inventars, Aktualisierung und Pflege der internen IT-Dokumentation (Wiki), Mithilfe bei der Verwaltung des Shopify-Shops, einschließlich der Erstellung neuer Seiten und benutzerdefinierter Funktionen

Manage IT administration, security, and support tasks., Provide onboarding/offboarding IT support for team members., Maintain hardware management and IT inventory., Update and maintain internal IT documentation (Wiki)., Assist with Shopify store management, including creating new pages and custom features.

Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikation für More in Common Deutschland, Redaktion für Website, Newsletter, Social Media, Publikationen, Magazin, Ausbau der Presse- und Medienarbeit für More in Common u.a. beim Launch von Studien, Entwicklung von neuen Kommunikationsprodukten wie z.B. Podcast, Videos, Analyse von Kommunikationsmaßnahmen und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie, Zusammenarbeit mit dem Team bei kommunikativen Fragen

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Workcamp Saison 2025 (Koordination, Verwaltung und Pädagogik)

Du hast die strategische Ausrichtung des Projekts im Blick und treibst sie voran., Du vertrittst das Projekt nach außen und leistest Netzwerkarbeit in Politik, Verwaltung und den relevanten Gremien im Kiez., Du treibst die Entwicklung der zukünftigen Finanzierung des Projekts voran., Du bist verantwortlich für die Kontrolle des Budgets und die Einhaltung des Finanzplans, inklusive der Sicherung der geforderten Eigenmittel., Du stellst sicher, dass das Leitbild des STREET COLLEGE zu jeder Zeit repräsentiert und eingehalten wird., Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung innerhalb des Projektes., Du verfasst Projektanträge und Jahresberichte., Du übernimmst Personalverantwortung., Du begleitest die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Kommunikation., Als Teil des Steuerungsteams berichtest du regelmäßig an die Geschäftsführung von GANGWAY e.V.

Beratung und Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebenslagen bei familiären, sozialrechtlichen und sonstigen Themen, insbesondere von Familien mit Fluchthintergrund, Planung und Durchführung von Angeboten zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Kompetenzförderung (erlebnispädagogischer Angebote, Ausflüge, Workshops, Freizeiten, Eltern- und Sprachcafés, etc.), Vernetzung mit anderen Akteuren im Bezirk und Zusammenarbeit mit Gemeinschafts-unterkünften für Geflüchtete, Ausbau des bestehenden Arbeitsbereichs und Etablierung neuer und regelmäßiger Angebote

fachliche Anleitung und Betreuung von Teilnehmenden in geförderten Maßnahmen (AGH-MAE und FAV 16 i), Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Teilnehmenden in Hinblick auf Umsetzung der bewilligten Maßnahmeinhalte sowie die Stärkung der Kompetenzen der Teilnehmenden und Steigerung ihrer Integrationschancen, Planung, Anleitung und Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer hinsichtlich der Umsetzung von Aufgaben und kleineren Projekten im grünen Bereich in verschiedenen Kommunen des südlichen LK Oberhavel, Sicherstellung der Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit, Überprüfung/Gewährleistung der Betriebssicherheit der zu nutzenden Gerätschaften und Fahrzeuge und Einweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diese, Umsetzung aller notwendigen organisatorischen und administrativen Aufgaben, Dokumentation der fachlichen Anleitung, Unterstützung und Hilfe bei maßnahmebezogenen Problemen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, fachliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hinblick auf eine erfolgreiche Beschäftigung und Unterstützung der Teilnehmenden

Planung und Durchführung von Workshops, Fortbildungen und Informationsveranstaltungen zu suchtpräventiven Themen für Fachkräfte aus Schule, Jugendarbeit/Jugendhilfe sowie für Eltern und Multiplikatoren, Planung und Durchführung suchtpräventiver Angebote für Heranwachsende in Schulen und Jugendeinrichtungen in den unterschiedlichen Planungsgebieten Oberhavels, Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen mit Fachkräften und Teams zur Suchtprävention, Mitarbeit in Fachgremien, Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern, Dokumentation und Evaluation der eigenen Arbeit, Vermittlung von Kindern/Jugendlichen und deren Angehörige an Beratungsstellen und Netzwerkpartner

Gemeinsam mit unserem Wirkungsteam erarbeitest du ein Designkonzept für unseren Wirkungsbericht und setzt dieses um.

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen, Mitgestalten von Inhalten der Social-Media-Auftritte und der Website, Terminkoordination, Protokollführung, Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Büroorganisation

Koordinierung und Begleitung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Bestandsaufnahme und Prüfung der Angebote und Prozesse, Entwicklung von Strategien für Anpassungen, Abrechnung und Evaluation der Ehrenamtsarbeit, Gewinnung und Förderung neuer Ehrenamtlicher, Unterstützung unserer Nutzer:innen bei der Umsetzung neuer Angebote, Pflege und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Enge Abstimmung mit der Projektleitung und den anderen Fachbereichen, Weiterentwicklung des Konzeptes für den Fachbereich Treffpunkt & Selbsthilfe

Leitung und Organisation des Personalreferates, Koordinierung und Steuerung der Prozesse und Aufgaben des Referates, Sicherstellung der sach- und termingerechten Aufgabenerledigung, Gestaltung eines modernen Personalmanagements, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten u.a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts, zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des BVL und Unterstützung des Transformationsprozesses, Beratung der Leitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen

Analyse des Marktes, der Zielgruppen und des Wettbewerbs, Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke, Controlling und Erfolgsmessung mit geeigneten KPIs, Betreuung unseres B2B-Webauftritts, Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren, Flyer, Präsentationen), Unterstützung bei Veranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz (z. B. Messeauftritte), Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Kommunikationskanäle

Beförderung der Vernetzung im Stadtteil und Brücke zwischen Bürger*innen, Verwaltung und Politik, Regelmäßige Sprechstunde für Bewohner*innen, Stärkung nachbarschaftlicher Eigeninitiative und Förderung nachbarschaftlicher Interessen, Initiierung und Begleitung innovativer Kooperationsprojekte, die den Stadtteil beleben und das Gemeinwohl fördern, z.B. auch durch Veranstaltungen/ Stadtteilevents (z.B. Kiez- Flohmarkt), Weiterer Aufbau und Unterstützung der Mobilen Stadtteilarbeit an verschiedenen Standorten in Hakenfelde

Verantwortung für alle Themen rund um die Liegenschaft / diverser gebäudetechnischer Anlagen und die Einhaltung der relevanten Sicherheitsstandards, Optimierung des laufenden Betriebs und der entsprechenden Kosten sowie Projektleitung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen bei technischen Anlagen nebst Steuerung der Budgets, Erstellung, Veranlassung, Pflege und Einhaltung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfplänen, Verantwortung für die effiziente Leitung und Koordination des Bereichs des technischen Facility Managements inkl. der Führung und Entwicklung von rund 14 Mitarbeitenden, Ausschreibung und Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Koordination

Planen und Kalkulieren von Menüs, das Berechnen der benötigten Zutatenmengen und die Festlegung der Preise für die Speisekarten, Verantwortung für den Einkauf, die Annahme und die korrekte Lagerung der Lebensmittel, Vorbereitung des Arbeitsplatzes bzw. der Stationen, in dem alle benötigten Werkzeuge wie Messer, Kellen oder Schneebesen bereitliegen, Einsatz verschiedener Arbeitstechniken und Garmethoden, um die Speisen zuzubereiten und ansprechend anzurichten, Erlernen höchster Hygienestandards, um die Arbeitsflächen und Geräte sauber zu halten, ebenso wie die persönliche Körperhygiene

Beratung und Betreuung unserer Geschäftspartner:innen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz, Verwaltung von Reservierungen, Buchungen und Kundendatenbanken, Verkauf von Tickets und Unterstützung im Vertriebsbereich, Regelmäßige Recherche zu relevanten Themen und Aktualisierung von Informationen, Eigenverantwortliche oder teamorientierte Mitarbeit an spannenden Projekten