4 Project Manager It Jobs Berlin

Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und Anwendungen, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlicher Umsetzung und Überführung in den Betrieb, Durchführung bedarfsorientierter Analysen von Software- und Hardwareaspekten zur Definition weiterführender Projekte, Mitwirkung an Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und den IT-fachlichen Ansprechpartner*innen, Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang und Schnittstelle zu Fachbereichen in Digitalisierungsfragen, Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte sowie Änderungsmanagement bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Anwendungen

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Schulinfrastruktur, Koordination von Maßnahmen zur digitalen Schulmodernisierung, Verantwortung des Geräte-, Lizenz- und Accountmanagements in Zusammenarbeit mit der IT, Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitalen Lösungen, Erstellung und Pflege von Lastenheften sowie Projektplänen für Digitalisierungsprojekte, Durchführung von Innovationsanalysen zur stetigen Verbesserung der schulischen Infrastruktur und der digitalen Lehr- und Lernumgebung, Prozessmanagement und Zuarbeit an das Qualitätsmanagement, Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Lehrkräfte zur Nutzung neuer Technologien, Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Zuarbeit im Fundraising-Prozess

Leitung, Koordination und Steuerung von Projekten im Finance-Bereich, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Optimierung, Harmonisierung sowie proaktive Weiterentwicklung der operativen Finance-Prozesse, Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen, Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Finance und IT, Rolle als Key- und Power User SAP FI

Unterstützung von und Kommunikation mit IT-Teams und Geschäftsbereichen bei der Entscheidungsfindung, dem Programm-Management und der Umsetzung von Initiativen, Verbesserung der aktuellen ITSM-Prozesse und Optimierung der organisatorischen Abläufe für mehr Effizienz und Produktivität, Mitwirkung bei der Leitung und Initiierung neuer Projekte und Prozesse in der gesamten Organisation, Funktion als Fachexpert*in, Bearbeitung von Anfragen, Ausarbeitung von Aktionsplänen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Verbreitung von Mitteilungen, Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Rolle eines*r Learning Manager*in, Unterstützung der Personalabteilung bei der Einstellung neuer IT-Mitarbeitenden, einschließlich Dokumentation und Einarbeitung, Beaufsichtigung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verbindung zu Mitarbeitenden, Führungskräften und dem CIO, Zeit-, Informations- und Entscheidungsfindung effektiver und effizienter gestalten, Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Brainstorming-Partner*in fungieren, Eigene Schlüsselinitiativen auf der IT-Strategiekarte vorantreiben