Mitarbeit in der Forschung, insbesondere bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien zu Fragen der Entwicklung professionellen Wissens und Könnens, Lehre in den bildungswissenschaftlichen Anteilen des Lehramtsstudiums und im Bereich Digitale Bildung und E-Learning, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen zu globalen Konflikten und internationalen Beziehungen, Thematisierung sozialer Herausforderungen, Aufbereitung von Themen zur Energiewende und Klimawandel, Erarbeitung von Konzepten zur Aufklärung über Innere Sicherheit und NATO-Strategien, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Konzeption, Kalkulation, Organisation, Leitung und Nachbereitung von Seminaren und Fachgesprächen, Akquise von neuen Kooperationspartnern, Management und Abrechnung der Fördermittel

Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen, Abrechnen und Controllen des Seminarbetriebs, Mitgestalten der Digitalen Lernkultur mit LearningNuggets und Blended Learning, Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen

Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungskonzepten (AZAV/AFBG), Kurskoordination, u.a. Planung und Controlling des Schulungsablaufs, Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme, Unterstützung und Coaching der in den Kursen eingesetzten Dozent/innen

Erfahrung und Leidenschaft für die Erzieherausbildung mitbringen, Enge Kommunikation mit Auftraggebern und Teilnehmenden, Engagement für innovative Lehransätze zeigen, Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer positiven Lernumgebung, Erstellung & Kontrolle von Anwesenheitslisten, Erstellung von Bescheinigungen

Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung und Lebensplanung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungs- und Förderplänen, Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Gruppenaktivitäten zur Förderung der beruflichen und sozialen Kompetenzen, Organisation und Begleitung von Praktika und betrieblichen Erprobungen, Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern, Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Fortschrittsberichten, Nachbetreuung der Teilnehmenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt oder weiterführende Bildungsmaßnahmen

Konzeption von Bildungsangeboten und Workshops zu entwicklungspolitischen Themen, Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren in Niedersachsen und Bremen, Zusammenarbeit mit den Oikocredit-Förderkreisen auf nationaler und internationaler Ebene, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege, Ehrenamtsmanagement

Konzeption von Bildungsangeboten und Workshops zu entwicklungspolitischen Themen, Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren in Niedersachsen und Bremen, Zusammenarbeit mit den Oikocredit-Förderkreisen auf nationaler und internationaler Ebene, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege, Ehrenamtsmanagement

Koordination und Management des Projekts, Erfassen des Bedarfs und inhaltliche Ausgestaltung des Projekts, Ausrichtung regelmäßiger Koordinationstreffen mit allen Akteur:innen, Planung und Koordinierung der Veranstaltungen, Ansprechpartner:in für Anfragen der Zielgruppen und Interessierten, Weiterentwicklung der Angebote zum Thema: Gemeinsam mehr erreichen- Kooperativen im Fairen Handel, Interne Evaluierung und Auswertung des Projekts, Laufende Finanzverwaltung des Projektes, Erarbeitung und Umsetzung neuer Finanzierungskonzepte, Kommunikation und Kooperation mit relevanten Partnern, Teilnahme an bundesweit stattfindenden Terminen und Veranstaltungen, Einhaltung der Qualitätskriterien für die entwicklungspolitische Inlandsarbeit und Globales Lernen in den Schulen des Landes Berlin, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand des Trägervereins in den übernommenen Verantwortungsbereichen

Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege, Betreuung der Teilnehmer*innen, Kontakte zu Auftraggebern, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Coachen, Beraten und Begleiten von Schüler*innen, Entwickeln von Kompetenzprofilen und darauf aufbauender Berufsperspektiven, Führen von Beratungsgesprächen mit Schüler*innen und Erkennen von Handlungsbedarfen, ggf. Krisenintervention, Erarbeiten und Verfolgen von Zielvereinbarungen mit den Schüler*innen, insbesondere durch die enge Betreuung in Kleingruppen sowie in der Unterrichtsbegleitung, Einbinden der Schüler*innen in die Verlaufsstruktur, Individuelle Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen, Begleitung während der Praktika, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit u. a. mit Schulen, Betrieben und der Jugendberufsagentur, Verantwortung für Projekt-Dokumentation und Vollständigkeit der Projektunterlagen

Vorbereitung und Durchführung von Kursen, Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen, Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern, Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellenplätzen und deren Pflege, Netzwerkarbeit, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Beratung und Betreuung der Kunden, Erstellung von Weiterbildungsangeboten, Unterstützung im Weiterbildungsprozess, Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Weiterbildungen, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Projektmanagement (Fördermittelbeantragung, Projektdurchführung sowie Abrechnung), Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Bildungsveranstaltungen, Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Veranstaltungsformate, wie Seminare, Exkursionen, Multiplikatoren Schulungen, Betreuung und Ansprache der Besucher des Natur-Erlebniszentrums, Kontaktpflege mit Schulen, Kitas und Vereinen im Naturpark Niederlausitzer Landrücken sowie Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellen von Informations- und Arbeitsmaterialien, Zuarbeit für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pflege und Weiterentwicklung der Natur-Erlebnis – und Umweltbildungsbereiche im Natur-Erlebniszentrum

Workshops zu gruppenpädagogischen Themen der Chor- und Vereinsarbeit: Konzeption, Durchführung und Nachbereitung, Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege, Umsetzung des Programmbudgets, einschl. der Fördermittel sowie Mitarbeit an Fördermittelakquise, Social-Media-Arbeit für Jugendbildungsprojekte und gruppenpädagogische Aspekte der Chorarbeit

Strategische Planung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Pädagogik., Führung und Motivation eines Teams von Pädagogen und pädagogischen Fachkräften., Entwicklung und Implementierung innovativer pädagogischer Konzepte und Programme., Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Bildungsmaßnahmen., Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern., Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement., Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in pädagogischen Fragen.

Beratung zu beruflichen Entwicklungs- oder Einstiegsmöglichkeiten sowie zu Bildungs-/Weiterbildungsoptionen und -perspektiven und deren Finanzierung, Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Kurzworkshops zu Themen rund um Arbeitsmarkt, Bewerbung und Bildung/Weiterbildung, Vernetzung und Kooperation mit regionalen Akteur*innen, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots, Falldokumentation (datenbankgestützt)

Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen, Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen, Vorbereitung, Durchführung und Planung von Unterricht, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Kontakte zu Auftraggebern, Mitwirkung bei der Akquisition, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte mit weiteren Akteuren der Bildungsregion, Gestaltung von partizipativen Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiterer Themen, Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte, Arbeit in kooperativen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen, Dokumentation und Berichtswesen, Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

Konzeption und Durchführung verschiedener Bildungsmaßnahmen sowie der eigenen Unterrichtstätigkeit in den Studiengängen der Akademie, aktive und eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung der Bildungsangebote im Bereich Kreditgeschäft (Immobilien, Firmenkunden, Privatkunden), Betreuung der niedersächsischen Sparkassen zu Fragen der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter im Kreditgeschäft