Erfassung und Zuordnung DRG-relevanter Daten: Sicherstellung der korrekten Klassifizierung und Kodierung medizinischer Leistungen, Kodierung und Dokumentation: Eigenständige Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren aus verschiedenen EDV-Systemen und Patientenakten, Unterstützung der Patientenabrechnung: Zuarbeit für das Medizincontrolling sowie Vorbereitung der Patientenabrechnung., Bearbeitung von MDK-Anfragen: Zuordnung von abrechnungsrelevanten Dokumenten gemäß der Klinischen-Dokumentenklassen-Liste (KDL) sowie eigenständige Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes, Schulungsunterstützung: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Kodier-Schulungen und Einweisungen für Ärztinnen, Ärzte und Pflegepersonal, Datenanalyse und Visualisierung: Unterstützung bei Monitoring-Projekten und wissenschaftlicher Analyse medizinischer Datenbestände. Erstellung statistischer Auswertungen und anschaulicher grafischer Darstellungen mit geeigneten Softwareprogrammen

Aktive Mitarbeit im Kompetenzzentrum für Interoperabilität im Gesundheitswesen (KIG), Unterstützung des Ende-zu-Ende Prozesses für die Bewerbungsphase und das Mitgliedermanagement des Expertenkreises, Begleitung des Austauschs zu Themenstellungen und operativen Aufgaben im Partnermanagement, Terminkoordination und Unterstützung bei der Konzeptarbeit, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen

Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, Mitwirkung an Standardisierungsmaßnahmen zur Digitalisierung, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Entwicklung bestehender Prozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen

Pflege und Weiterentwicklung von medizinischen Applikationen, Zentrale Ansprechperson für Anwender*innen bei Problemstellungen, Troubleshooting und Fehleranalyse, Abstimmung mit internen Kund*innen und externen Dienstleistern bezüglich neuer Projekte und Anforderungen, Implementierung neuer Lösungen, Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Teamkollegen

Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur der Psychotherapieambulanz für Kinder und Jugendliche, Neuprogrammierung und Implementierung der elektronischen Patientenakte, Weiterentwicklung und Implementierung eines digitalen Patientenverwaltungssystems, Neuentwicklung und Einführung weiterer digitaler Anwendungen für Forschungs- und Lehrzwecke, Systemadministration der Computer-, Netz- und Softwaresysteme, Überprüfung und Wartung der IT-Sicherheit zur Sicherung der Patientendaten, Enge Zusammenarbeit mit dem ZIMK und anderen Ambulanzen des Fachbereichs I

Betreuung des CAFM-Systems und Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erstellung von Anforderungs- und Lösungskonzepten, Entwicklung von Berechtigungskonzepten und Begleitung der technischen Umsetzung, Erstellung von Anwendungs­handbüchern und Durchführung von Grund­schulungen, Aktive Mitarbeit in internen Projektgruppen und Einbringung in Digitalisierungs­projekten, Vertretung der GMSH in externen Arbeitsgruppen und Austausch innovativer Ideen

Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen im Backend und Frontend, Verantwortung für die Konfiguration, das Customizing und die ECM-Lösung / KI im laufenden Betrieb, Beratung und Abstimmung mit Kolleg*innen bezüglich technischer Machbarkeit und Umsetzung von neuen Anforderungen, Sicherung einer kontinuierlichen Qualitätskontrolle durch automatisierte Testverfahren, Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur Integration der ECM-Applikation in bestehende Systemlandschaften, Unterstützung bei der Konzeption und dem Test von Schnittstellen zu internen und externen Systemen

Versorgung der Patienten ganzheitlich, Beratung der Ärzte und Ärztinnen sowie aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen über geeignete pflegerische Schritte, Vorbereitung und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, Dokumentation der Aktivitäten, Übernahme der Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Patienten und Angehörige, Vorantreiben des digitalen Wandels in der Pflege

Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen der arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen, Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen, Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit

Bearbeitung des Elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN, INKA), Pflege und Bearbeitung der MD-Anfragen über das LE-Portal, Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse Prüfungen, Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern, MD und anderen Unternehmen, Vorbereitung und Durchführung der Vorverfahren und Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern, Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern

Optimierung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems i.s.h.med, Administration, Support und Entwicklung der eingesetzten Applikationen, insbesondere der Materialwirtschaft, Koordination zwischen den verschiedenen Stakeholdern, Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von standortübergreifenden Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse, Betreuung der Anwender, 1st und 2nd Level Support

Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungsumgebung, Schnittstellen und Applikationen, Systemadministration und IT-Support, Weiterentwicklung von IT-Konzepten, Dokumentation, Prozessen und Standards, Bei fachlicher Eignung ist eine Einarbeitung in weitere Themenbereiche möglich, Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Verantwortung für den reibungslosen Zustand des Kommunikationsservers inkl. aller Schnittstellen im klinischen Umfeld, Administration und Pflege der klinischen Schnittstellenlandschaft mit Schwerpunkt auf den Cloverleaf-Server und die Interoperabilitätsplattform, Eigenständiges Einrichten und Administrieren von Schnittstellen (HL7; FHIR, DICOM), Aktive Verantwortung für 2nd und 3rd Support im Störungsfall, Entgegennahme von Störmeldungen, Identifikation der Ursache und schnelle Problembehebung, Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Applikationsbetreuung

Unterstützung und Beratung von Anwendenden (MTRAs, Radiolog ext{*}innen, Ärzt ext{*}innen) in technischen und organisatorischen Fragen, Eigenverantwortliche Betreuung, Betrieb und Entstörung von RIS- und PACS-Systemen an mehreren Standorten, Komplette Störungsabwicklung in 2nd und 3rd Level im Störungsfall, Neuanbindungen von Praxen und anderen Geschäftsbereichen an bestehende RIS- und PACS sowie Ausbau und Vernetzung unterschiedlicher klinischer Anwendungen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von anforderungsbasierten Lösungen und Customizing

Leistungsanlage und Pflege des Regelwerks bei Budget- und Jahreswechsel, Fallkorrekturen und Sachbearbeitung, §301-Datenträgeraustausch mit den Krankenkassen, Qualitätssicherung

Controlling und Analyse von Pflegeprozessen zur effizienten Ressourcennutzung und Sicherstellung der Pflegequalität, Anwendung aktueller Forschungsergebnisse aus Public Health und Pflegewissenschaften, Verantwortung für die kontinuierliche Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen, Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Standards, Beratung und Schulung des Pflegepersonals zu Pflegeprozessen und Qualitätssicherung, Strategische Planung und Prozessentwicklung, Unterstützung bei der Implementierung von Public Health-Initiativen

Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten IT-Systeme im Einkauf., Zentraler Ansprechpartner (Key-User) für die Nutzung der Systeme; proaktive Information der Anwender über Systemänderungen., Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Systemen., Regelmäßige Erstellung von Berichten zu Einkaufsvolumina, Lieferantenleistungen und Bestellungen für das Einkaufsteam., Verantwortung für die Qualität aller relevanten Einkaufsdaten und deren kontinuierliche Verbesserung., Initiierung, Unterstützung und Implementierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Einkauf.

1st Level Support für Kliniken und medizinische Versorgungszentren (MVZ), Lösung von Hard- und Softwareproblemen per Remote, E-Mail, telefonisch am Arbeitsort, sowie Installationen und Konfigurationen zur Entlastung des 2nd-Level-Supports, Pflege des internen Ticketsystems, fristgerechte Erledigung aller Support-Anfragen, Dokumentation von Problemen und Lösungen, Aufbau und Aktualisierung unserer IT-Wissensdatenbank und Kundendokumentationen, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

Pflege und Weiterentwicklung von (digitalen) Angeboten und Kooperationen zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Work Life Balance, Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Betreuung des Employee Assistance Program (pme Familienservice), Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Arbeitsgruppen BGM & BuF sowie operative und projektbezogene Aufgaben aus den Gremien, Unterstützende administrative und koordinative Aufgaben im BEM-Verfahren und weiteren ausgewählten Themen.

Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten, Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse und Systeme, Transformation analoger Prozesse in digitale Lösungen, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Technologien, Vorbereitung von Workshops und Präsentationen, Übernahme von Projektdokumentation, Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards, Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IT-Abteilung, Med. Fachabteilungen, Medizintechnik)