7 Jobs Refugees Berlin

Unterstützung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Alltag, Aufbau tragfähiger Beziehungen und Förderung sozialer Kompetenzen, Hilfe zur Selbsthilfe und Stärkung der Elternkompetenzen, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Fachstellen, Dokumentation der Arbeit in einem digitalen System

Coaching und Matching von Jobsuchenden mit Migrations- und Fluchterfahrung, Entwicklung von Kontakten zu Unternehmen, Evaluation, Optimierung und Neuentwicklung von Projekten, Verantwortung bei Projektdurchführungen, Netzwerkbildung, aufsuchende Arbeit, Teilnehmenden-Akquise und Aktionsplanung, Entwurf von Projektberichten und Projektpräsentationen

Beratung und Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebenslagen bei familiären, sozialrechtlichen und sonstigen Themen, insbesondere von Familien mit Fluchthintergrund, Planung und Durchführung von Angeboten zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Kompetenzförderung (erlebnispädagogischer Angebote, Ausflüge, Workshops, Freizeiten, Eltern- und Sprachcafés, etc.), Vernetzung mit anderen Akteuren im Bezirk und Zusammenarbeit mit Gemeinschafts-unterkünften für Geflüchtete, Ausbau des bestehenden Arbeitsbereichs und Etablierung neuer und regelmäßiger Angebote

Psychosoziale Beratung und Unterstützung von Geflüchteten mit dem Schwerpunkt Jugendliche und Minderjährige sowie Behinderung, mithilfe von Sprachmittlung, Wenn möglich: Beratung nach dem Peer-Counseling-Konzept (Betroffene beraten Betroffene), Beratung zu sozialrechtlichen Themen, besonders im Bereich des AsylbLG, SGB VIII, SGB XII, IX, V, XI, Hilfe bei Antragstellungen zu medizinischen und behinderungsspezifischen Leistungen, Identifizierung von strukturellen Problemen des Hilfe- und Versorgungssystems bzgl. behinderungsbedingter Bedarfe, Dokumentation und Evaluation der Projekt- und Beratungsarbeit, Gremien- und Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren der Flüchtlingshilfe, Weitervermittlung der Klient*innen an andere Beratungsstellen und Organisationen

Aufsuchende Migrationsberatung / Asylverfahrensberatung / Sozialrechtsberatung, Entwicklung und Durchführung von Gruppen- und Bildungsangeboten, Beratung bei Aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen, Vertretung Geflüchteter vor Gericht, Netzwerk- und Gremienarbeit

Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings, Herstellung von Handlungsfähigkeit im sozialen und beruflichen Kontext, Vermittlung von Grundkenntnissen zur sozialen Eingliederung sowie zum deutschen Arbeits- und Sozialrecht und entsprechende Hilfestellungen, Informationen über und Unterstützung bei der Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse, Unterstützung des Abbaus von Vermittlungshemmnissen der Teilnehmer*innen, Verbessern der Sprachkompetenz, Dokumentation einzelner Arbeitsschritte, Erstellung von teilnahmebezogenen Berichten

individuelle sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von jungen Menschen mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund im Übergang zwischen Schule, Qualifizierung und Beruf, Entwicklung und Umsetzung sozialer, kultureller und berufsbezogener Gruppenangebote, um die persönliche und berufliche Integration zu fördern, Motivationsarbeit und Stärkung persönlicher Ressourcen – Sie begleiten Ihre Klient*innen ermutigend durch Herausforderungen und Erfolge, Gestaltung und Durchführung von Exkursionen sowie unterstützende Projektaktivitäten im Rahmen einer ganzheitlichen Begleitung, Hilfeplanung und kontinuierliche Dokumentation, angepasst an die Bedarfe der Teilnehmenden und in enger Abstimmung mit dem Projektteam, Koordination und Kommunikation mit internen Fachkräften, Netzwerkpartnern und Bedarfsträgern – Sie sind Bindeglied und Mitgestalter*in im sozialen Unterstützungsnetz, kreative Mitgestaltung eines vielfältigen und inklusiven Projektrahmens, der den jungen Menschen Sicherheit und Entwicklungsperspektiven bietet, professioneller Kinderschutz und Betreutenschutz, unter Berücksichtigung aktueller Standards und Richtlinien

Verantwortung für den Einsatz von ca. 10 Mitarbeitenden in der Schicht übernehmen, Das Betreuungsteam im Rahmen des Betreuungskonzeptes leiten, Eng mit Kooperationspartnern aus allen Bereichen zusammenarbeiten, Im Team die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle für dynamische Teilbereiche übernehmen (aktuell: Unterkunft, Kinderbetreuung oder die Absonderungsbereiche), Bedürftigen Menschen über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg helfen, Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Überblick über den "FEG-Markt" und die wichtigsten Stakeholder im In- und Ausland entwickeln und mögliche Entwicklungsszenarien., Skizzieren der wesentlichen, bisher in AHKs realisierten Aktivitäten und Geschäftsmodellansätze in diesem Kontext und Einschätzung deren Tragfähigkeit., Beschreiben von Optionen für künftige Modelle und dafür notwendige Voraussetzungen, die Beratungs-, Vermittlungs- und (Vor-)Qualifizierungsleistungen im Kontext der Fachkräfteeinwanderung zum selbsttragenden Geschäftsmodell machen., Ableiten von Handlungsempfehlungen, wie AHKs agieren können und wie IHKs und DIHK entsprechende AHK-Aktivitäten unterstützen können., Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung sinnvoller Instrumente zur Vernetzung von IHKs und AHKs zur Unterstützung von Beratungs- und Matching-Aktivitäten.

Beratung von Ratsuchenden in Suchdienstanliegen, Eigenständige Sach- und Fallbearbeitung in den Bereichen Internationale Suche, Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg, Familienzusammenführung (AufenthG / BVFG) und Erledigung aller anfallenden Büroarbeiten, Kontaktpflege zu für den Suchdienst relevanten Organisationen, Behörden und Einrichtungen, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung der Suchdienst-Leitung durch die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, Kooperatives Arbeiten im Rotkreuz-Netzwerk, Teilnahme an fachspezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Aufsuchen von und Kontaktherstellung mit als schwer erreichbar geltenden jungen Menschen an deren jeweiligem Aufenthaltsort, Aufsuchende Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen anhand ihres jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarfes, vor allem mit den Schwerpunkten: Integration in Schule, Ausbildung und Beruf, Unterstützung bei Schulden und Wohnungssuche, Psychosoziale Beratung, Anbindung und Integration in weiterführendes Hilfesystem, Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartner*innen, Unterstützung der Selbstständigkeitsentwicklung der Adressat*innen

Konzeption eines strategischen Integrationsmanagements in unserer Klinik inkl. betrieblicher Maßnahmen und Instrumente zur Förderung der Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund, Weiterentwicklung interkultureller Kompetenz in der Belegschaft, Beratung von Führungskräften und Teams in konkreten Fragen der betrieblichen Integration., Bewerbermanagement und Auswahlverfahren, Begleitung und Unterstützung bei Fragen der Gestaltung des Alltags sowie Planung entsprechender Angebote und Maßnahmen zur Integration für unsere Beschäftigten außerhalb des betrieblichen Kontextes, Begleitung bei Behördengängen, Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung, Planung Familiennachzug, Koordination zwischen Brilon(Onboarding Haus der Alexianer) und Berlin

Verwaltung der Geldbudgets der jungen Menschen, Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden sowie Schulen und Ausbildungsstätten, Planung und Durchführung von themenorientierten Gruppen- und Freizeitangeboten, Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung

Umsetzung und bei Bedarf Aktualisierung der Kommunikationsstrategie, Erstellen von Pressemitteilungen, Pressemeldungen, Stellungnahmen und Positionspapieren, Verfassen von Beiträgen über das Projekt für die Website sowie die Betreuung der Webseite (v.a. Termine und Meldungen via WordPress einpflegen), Koordination und redaktionelle Betreuung bei der Erstellung von Publikationen und digitalen Formaten, Begleiten und mediales Aufbereiten ausgewählter Veranstaltungen des Teams in der Arbeitsregion, Betreuung der Social-Media-Plattformer im Team, Vertretungsübernahme im Team, Begleitung der Maßnahmen

Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen, Erfassung des Bedarfes an ehrenamtlicher Unterstützung und Einsatzplanung, Planung von Veranstaltungen im Bereich Ehrenamt, Einsatzplanung und Betreuung von Ehrenamtlichen bei Aktionen und Großeinsätzen, Betreuung, Durchführung und Vorbereitung von Corporate Volunteering Einsätzen in deutscher und englischer Sprache, Akquise neuer Ehrenamtlicher und deren Vermittlung in die entsprechenden Bereiche, Akquise neuer Corporate Volunteering Partner*innen

Sie begleiten und betreuen die Familien und Einzelpersonen bei der Bewältigung Ihres Alltags., Hierbei geben Sie auf Basis Ihrer Expertise Hilfestellung bei Erziehungsfragen und führen Einzel- und Gruppengespräche., Kriseninterventionen führen Sie mit kühlem Kopf und ruhiger Hand durch., Basis unserer Hilfen ist der Hilfeplan, bei dessen Erstellung Sie unterstützen. Zudem erstellen Sie gewissenhaft Falldokumentationen und -berichte., Die Kooperation mit dem Fallmanagement, sozialpädagogischen Diensten und dem Kinderschutz Zentrum sowie staatlichen Institutionen runden Ihre Aufgaben ab.

Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zu arbeitsmarktrelevanten Themen, Herstellung von Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext, Standortbestimmung und Entwicklung einer erfolgreichen Eingliederungsstrategie mit jedem*r Teilnehmer*in, Erstellen und Aufbereiten individueller Bewerbungsunterlagen, Unterstützung des Abbaus von Vermittlungshemmnissen der Teilnehmer*innen, Vermittlung der Teilnehmer*innen in Arbeitsstellen, Kontaktaufnahme und –pflege zu Unternehmen/Arbeitgebern, Dokumentation einzelner Arbeitsschritte, Erstellung von teilnahmebezogenen Berichten

Koordinierung und Begleitung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Bestandsaufnahme und Prüfung der Angebote und Prozesse, Entwicklung von Strategien für Anpassungen, Abrechnung und Evaluation der Ehrenamtsarbeit, Gewinnung und Förderung neuer Ehrenamtlicher, Unterstützung unserer Nutzer:innen bei der Umsetzung neuer Angebote, Pflege und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Enge Abstimmung mit der Projektleitung und den anderen Fachbereichen, Weiterentwicklung des Konzeptes für den Fachbereich Treffpunkt & Selbsthilfe

Organisation von Nachbarschafts-Beratungsangeboten im Bezirk Mitte, Durchführen von Sozialberatungs-Sprechstunden für die Anwohner*innen, Wege im Sozialsystem aufzeigen, Unterstützen bei Anträgen, Korrespondenz und Kontakt zu Behörden etc., Dokumentation- und Berichtswesen, Inhaltliche Planung und Umsetzung der Konzepte im Rahmen der Vorgaben des Projektes, Planung und Organisation von Angeboten (z.B. Workshops, Projekttagen, Teamtagen), Organisation des Standortes, Netzwerkarbeit im Bezirk

Steuerung, Koordinierung, Unterstützung und Dokumentation des gesamten Reha-Prozesses von der Aufnahme bis zur Integration der Teilnehmenden* in Abstimmung mit deren Reha-Träger, Controlling der individuellen Reha-Prozesse unserer Teilnehmenden* und ggf. Intervention und Optimierung gewählter Vorgehensweisen, Kontinuierliche Interaktion mit den Teilnehmenden* sowie deren Beratung, Zusammenarbeit und Abstimmung in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten*, Psychologen* und Reha-Ausbildern*, Kooperation mit Arbeit- und Praktikumsgebern sowie Aufbau und Pflege der Kontakte, Steuerung des Bewerbermanagements zwischen unseren Teilnehmenden* und dem Arbeitsmarkt in Kooperation mit allen an der Rehabilitation und Integration beteiligten internen und externen Stellen, Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings

Aufsuchende Arbeit (Streetwork), Beziehungsarbeit auf Augenhöhe als Vertrauensgrundlage, Bedarfsorientierte Hilfestellung und Beratung bei den verschiedensten Problemlagen, Projektideen entwickeln und umsetzen, Gruppen- und Einzelfallarbeit, Sozialraumorientierte Arbeit wie Teilnahme an Gremien und Kooperationen mit anderen Trägern/Einrichtungen, Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Adressat*innen orientieren