30 Human Rights Jobs Remote

Betreuung, Redaktion und Moderation der Social Media-Kanäle von OFEK e.V. und der Projekte in Vereinsträgerschaft, Verfassen von Social Media- und Newsletter-Beiträgen rund um die Arbeit von OFEK e.V., Erstellung von Grafikinhalten für Web und Social Media, Kommunikative Begleitung von Veranstaltungen, Monitoring von Social Media-Metriken der Social Media-Kanäle von OFEK e.V. und der Projekte in Vereinsträgerschaft, Zuarbeit zu sonstigen digitalen Formaten von OFEK e.V.

Verantwortung für die redaktionelle Gestaltung der Zeitschrift „Für Vielfalt“, Themenplanung und Umsetzung der Ausgaben von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung, Beauftragung und Koordination ehrenamtlicher Autor*innen und externer Beiträge, Führen und Betreuen von Interviews, Verfassen eigener und Redigieren anderer Beiträge und Meldungen, Suche nach geeignetem Fotomaterial und Klärung der Bildrechte, Rezension von Büchern, Filmen und Serien, Koordination des Layouts der einzelnen Ausgaben, Betreuung des Zeitschriftenarchivs

Strategischer Einkauf von Bauleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB), Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmenverträgen, Betreuung von Rahmenvereinbarungen für den Bereich Bau im Rahmen der Vertretungsregelung, Ausschreibung und Verkauf von Container- und Modulgebäuden, Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht

Strategischer Einkauf von Planungsleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB, HOAI), Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmen- und Honorarverträgen, Betreuung von Rahmenvereinbarungen und verantwortlich für Abrufverfahren aus den Rahmenverträgen, Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht

Strategischer Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen (GWB, VgV, UVgO), Selbstständige Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung des Vergaberechts und der Interessen der Bedarfsstellen, insbesondere IT, Prüfen der Leistungsverzeichnisse in vertrags- und vergaberechtlicher Hinsicht, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen, Formelle Prüfung der Angebote, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmenverträgen

Vertretung der Leitung der Unternehmenskommunikation in Abwesenheit, Aktive und reaktive Medienarbeit als stellvertretende:r Pressesprecher:in, Interne und Führungskräfte-Kommunikation, Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Website, Intranet und Social Media sowie an Online-Inhalten, Verantwortung für einzelne Projekte und Schnittstellen, zum Beispiel zum Personalmarketing, Fachliche Beratung von Gremien und Fachbereichen sowie Moderation von Besprechungen

Ausbau des Melder*innennetzwerks zur Erfassung extrem rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf, Einbeziehung der Perspektiven, sowie Empowerment und Aktivierung von Zielgruppen, die stark von Diskriminierung und rechter Gewalt betroffen sind, Veranstaltungsorganisation und Netzwerkarbeit, Weiterentwicklung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media, Ausbau des Anlaufstellennetzwerkes, Unterstützung bei der Recherche und Dokumentation rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf, Unterstützung der Auswertung, Analyse und Veröffentlichung der Dokumentation des Registers Charlottenburg-Wilmersdorf

Betreuung des Empfangsbereichs telefonisch und persönlich, Terminierung für die Sozialrechtsberatung, Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren, Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Selbstständige Führung von Korrespondenz, Mitgliederverwaltung und Eingabe in interne Verwaltungssysteme, Allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle

Liaise with the CFO and senior leadership to identify priority initiatives and effective implementation approaches, Provide input and represent finance colleagues during project lifecycle, Facilitate cross-functional and cross-departmental projects, Lead teams in developing project plans, including goals, objectives, milestones, timelines, budgets and resource allocation, Lead and manage special projects from inception through completion, Support project teams by coordinating meetings, gathering documentation and documenting next steps, Identify key risks to achieving project objectives and communicate them, Ensure timely and effective communication including status, bottlenecks and risks, Provide regular status meetings and reporting to senior management, Identify and document lessons learned and share with stakeholders, Perform other tasks as required

Betreuung der Social-Media-Kanäle, Überarbeitung und Pflege der Webseiten, Anfertigung von Pressemitteilungen und Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit, Pflege von Pressekontakten und Beantwortung von Presseanfragen, Redaktionelle Betreuung von Publikationen, Positionspapieren und Newslettern

Mietverwaltung von Immobilien, Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben

Research, monitor and document human rights abuses related to technology, Identify human rights abuses, policy trends and reform opportunities, Develop a plan for strategic research and advocacy projects, Write accurate, unbiased, comprehensive, and timely research products, Work collaboratively with an international team, Deliver outputs in a timely manner, Advise and support HRW colleagues on technology-focused issues, Keep abreast of advocacy and policy developments, Work with advocacy department to change or prevent abusive laws, Collaborate with communications division for multimedia strategies, Build partnerships across key communities, Contribute to public debates on technology and human rights, Travel domestically and internationally as required, Work flexible hours to accommodate developing events, Assist in fundraising as needed, Perform other duties as required

Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des SPZ/gFAB Angebotes, Gestaltung, Vor- und Nachbereitung von Unterrichten im Rahmen der SPZ/gFAB Qualifizierungen, Konzipieren und Umsetzen von Seminaren und Fortbildungen im Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“, Gezielte Ansprache externer Kunden, auch mit Inhouse-Angeboten, Zusammenarbeit mit anderen Referenten in der Beratung und Gestaltung von Seminar- und Fortbildungsangeboten

Organisation des Freiwilligenprogramms und Begleitung der ASF-Freiwilligen in Norwegen, Kommunikation mit den norwegischen Einsatzstellen für Absprachen und Vernetzung, Organisation und Leitung mehrtägiger Freiwilligenseminare mit einem Schwerpunkt auf historisch-politischen Themen, Büroorganisation: Erstellen von Abrechnungen, Steuerung des Budgets, Erledigung der administrativen Aufgaben rund um die Freiwilligenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der norwegischen ASF-Homepage, Repräsentation von ASF gegenüber staatlichen und nichtstaatlichen Einrichtungen, Konzipierung und Leitung eines dreitägigen Rückkehrseminars für rd. 80 Freiwillige (bei Mitarbeit in Berlin), Administrative Koordination von Gedenkstättenfahrten mit Antragstellung und Nachweislegung öffentlicher Mittel (bei Mitarbeit in Berlin)

Spendenadministration von der Verbuchung bis hin zum Dankbrief und der Spendenbescheinigung, Kommunikation mit Spender*innen und Freiwilligen, Datenmanagement der Adressdatenbank, Pflege des Fundraisingbereichs der Homepage, Administrative Umsetzung von Spendenaktionen (Mailings, Kampagnen, Online-Aktionen etc.), Absprachen mit Dienstleister*innen treffen

Entwicklung der strategischen Ausrichtung von Letsact, Verantwortung für die operative Steuerung der Organisation, Finanzplanung und -kontrolle, Entwicklung langfristiger Finanzierungsstrategien, Gewinnung neuer Partner und Förderer, Pflege bestehender Kooperationen, Repräsentation von Letsact nach außen, Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirkungsberichten, Leitung des Teams und Verantwortung für personalrechtliche Fragen, Stärkung transparenter und partizipativer Entscheidungsprozesse, Aufbau wirkungsvoller Netzwerke in Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft, Sicherung der öffentlichen Sichtbarkeit von Letsact und unserer Mission

Telefonisch und persönlich betreuen Sie den Empfangsbereich., Übernahme der Terminierung für die Sozialrechtsberatung., Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren., Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie selbstständige Führung von Korrespondenz., Mitgliederverwaltung und Eingabe in interne Verwaltungssysteme., Allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle.

Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung von Teilbereichen des Verbandes sowie von Tochtergesellschaften, Zahlungsverkehr, Überwachung und Durchführung von Zahlungsläufen, Erstellung von Jahresabschlüssen für verschiedene Teilbereiche des Verbandes und seiner Tochtergesellschaften

Entwicklung und Leitung von IT-Projekten insbesondere im Rahmen der Ertüchtigung des ERP-Systems oder im Rahmen anderer Digitalisierungsinitiativen der Stiftung, Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit internen (Projekt-)Beteiligten sowie Koordination und Steuerung externer Projektbeteiligter, Erarbeitung von Stellungnahmen und (Status-)Berichten sowie Berichterstattung in Lenkungsausschüssen, Gremien o. ä., Entwicklung und Einführung von nutzer*innenzentrierten Prozessen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen zur Nutzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Systeme und deren Integrationsfähigkeit in die weiteren Instrumente der Stiftung, Planung, Durchführung/Leitung von Projektmeetings, Workshops und Lenkungskreisen, Mitwirkung beim Anforderungs- und Testmanagement, Vorbereitung und Durchführung von Vergaben, Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“

Bewertung der baulichen Zustände der Gebäude und Erstellung detaillierter Instandhaltungspläne, Planung und Durchführung mittelgroßer Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Teamleitung und weiteren Akteuren, Auswahl und Steuerung von Subunternehmen und Lieferanten, Erarbeitung und Implementierung von Kontrollverfahren zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben zur termingerechten und budgetkonformen Ausführung, Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Audits unter Berücksichtigung der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards, Analyse und Überwachung von Projektkennzahlen zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen, Erstellung von Kostenkalkulationen und Berichten über den Fortschritt der Instandhaltungsprojekte, Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung