31 Human Rights Jobs Berlin

Vertretung der Anliegen und Positionen von Terre des Hommes zu Kinderrechten gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung politischer Aktivitäten zum Thema Kinderrechte in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zur Steigerung der politischen Wirkung und Bekanntheit von Terre des Hommes, Beobachtung und Begleitung kinderrechtlicher Themen und Prozesse in der deutschen und internationalen Politik, vor allem in der deutschen Entwicklungs- und Außenpolitik, Kontaktpflege zu relevanten Institutionen, Kooperationspartner*innen und Entscheidungsträger*innen, Vertretung von Terre des Hommes in Gremien, Netzwerken und Bündnissen, Mitwirkung an der Entwicklung von Medien und Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online)

Durchführung und Auswertung quantitativer ADGD-Erhebungen, Erstellen von Ergebnisberichten und -präsentationen, Weiterentwicklung des quantitativen Erhebungsinstruments, Kommunikation mit Kund*innen und Partner*innen im Rahmen von Erhebungen, Unterstützung der Leitung bei Planung, Dokumentation und Evaluation von Erhebungsprozessen, Umsetzung von leitfadengestützten Interviews und Fokusgruppen, Unterstützung bei Vorträgen und Workshops im Themenfeld, Vernetzung mit Akteur*innen im Themenfeld

du konzipierst strategische Advocacy-Aktivitäten (z. B. Kampagnen, Policy-Ideen, Kommunikation), die sich positiv auf die Politikgestaltung, die öffentliche Meinung und auf KI-Hersteller auswirken und setzt diese um, du bist im Lead beim Aufbau von sinnvollen Kollaborationen mit anderen Organisationen, die Ergebnisse erzielen, du arbeitest mit unserem Tech-Research Team zusammen, um deine Arbeit auf die Forschung von AlgorithmWatch sowie von akademischen und zivilgesellschaftlichen Partner*innen aufzubauen, du arbeitest mit dem Team Communications and Campaigns zusammen, um komplexe Ergebnisse in passgenaue Inhalte für die Zielgruppen von AlgorithmWatch zu übersetzen, du monitorst und evaluierst die Ergebnisse unserer Advocacy-Aktivitäten, um den Impact zu erhöhen, du repräsentierst AlgorithmWatch bei Treffen mit Partnerorganisationen, Politiker*innen, hochrangigen Beamt*innen, Unternehmen und Journalist*innen

Vorbereitung und Nachbereitung politischer Gespräche auf allen Ebenen, Verfassen von Policy Briefs und Analysen für relevante Stakeholder, Koordination der Kommunikation mit Politik und Verwaltung, Kontaktaufnahme und -pflege mit relevanten Stakeholdern, Beobachtung aktueller Entwicklungen und Information des Teams, Teamübergreifender Überblick über relevante Kontakte, Enge Zusammenarbeit mit der politischen Campaignerin, z.B. in der Planung von politischen Veranstaltungen, Eigenständige Pflege des Lobbyregisters, Wahrnehmung politisch relevanter Termine und Vertretung der Organisation in Gesprächen, Panels und Workshops

Organisatorische Unterstützung der djb-Gremien, insbesondere Kommissionen, Bundesvorstand, Landesverbände (Sitzungsorganisation, Dokumentation, Termine), Kommunikation mit aktiven Mitgliedern und Gesprächspartner*innen des djb, Mitgliederverwaltung, allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten

Craft creative job postings, Conduct initial interviews with candidates, Data maintenance, onboarding, and employee event organization, Documentation and communication with official institutions support, Take ownership of initiatives and projects, Update and streamline internal processes

Recherchearbeit für strategische Kommunikationsprodukte im Bereich Demokratieschutz und Rechtsextremismus, Unterstützung bei der Medienarbeit und bei der Contentproduktion für Social Media, Organisatorische Hilfe bei Workshops, Meetings und internen Abläufen, Pflege von Partnerkontakten und Unterstützung im Netzwerkmanagement und -aufbau, Weitere flexible Unterstützung bei Aufgaben der Projektumsetzung

Act as a point of reference for the project's group of 6 Community Experts, supporting their training needs and offering assistance through empowerment meetings, Provide refresher training for 6 community experts in collaboration with the project manager, Contribute to the development of the online toolkit for the training of "community multipliers", women and men from the communities who will be trained on the project's themes to promote its dissemination and sustainability over time of the proposed actions, Collaborate with the Project Manager/Coordinator in the implementation of the planned activities, with particular reference to raising awareness in the communities and training professionals in the health, education and migration sectors as well as in schools. The Community Leader will act as a link between TERRE DES FEMMES and the Community Experts, ensuring an effective exchange of information and facilitating collaboration within the project team., Participate in at least 3 preparation and planning meetings with the TERRE DES FEMMES project team, Support the Project Manager in the search and selection of 6 Community Expert figures in Berlin, Participate in 8 training meetings aimed at Community Experts, supporting the organization of the meetings and their reporting, Organize 4 empowerment and planning meetings with the Community Expert group, Organize and planning a Community Event with the Community Expert group, Contribute by writing modules and participating in at least 3 meetings for the development of the online platform for virtual learning and community training on harmful practices, Support the Project Manager by the Development of a Europe-wide Intervention Chain (EU-IC). Being present at the one-day international symposium (online) with focus on the Launch of the EU-IC, Support the Project Manager in coordinating community empowerment and training initiatives for professionals in the health and migration sectors, carried out by the Community Expert group, ensuring the correct execution of the activities and accurate reporting, Participate in the Kick-off meeting online to present the information and awareness-raising path aimed at school and educational staff, Participate in trainings at 8 schools/educational centres (4 locations per CL), Participate in Awareness Trainings for students and learners/youth, Support the Project Manager in awareness-raising through social media content, Support the Project Manager in raising awareness through film screenings (3 per screening per CL), Participation in advocacy meetings on national level and EU-level

Fungieren als AnsprechpartnerInnen für die Gruppe der 6 Community ExpertInnen des Projekts, Unterstützung ihres Trainings und bieten Unterstützung durch Empowerment-Meetings., Organisieren von Auffrischungs-Trainings für die 6 Community ExpertInnen., Leisten einen Beitrag zur Entwicklung des Online-Toolkits für die Trainings von „Community Multiplikatoren“, Frauen und Männern aus den Communities, die zu den Projektthemen geschult werden, um langfristig die Verbreitung und Nachhaltigkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen zu fördern., Zusammenarbeiten mit der Projektleiterin/Koordinatorin bei der Durchführung der geplanten Aktivitäten, insbesondere bei der Sensibilisierung der Communities und der Schulung von Fachkräften in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Migration., Teilnahme an mindestens 3 Vorbereitungs- und Planungsmeetings mit dem TERRE DES FEMMES Projektteam, Unterstützung der Projektmanagerin bei der Suche und Auswahl von 6 Community ExpertInnen in Berlin, Teilnahme an 8 Trainings für Community ExpertInnen sowie Unterstützung bei der Organisation der Treffen und bei der Berichterstattung über diese, Organisation von 4 Empowerment- und Planungsmeetings mit den Community-ExpertInnen, Organisation und Planung eines Community Events gemeinsam mit den Community ExpertInnen, Beitrag durch das Schreiben von Modulen und die Teilnahme an mindestens 3 Meetings zur Entwicklung der Online-Plattform für virtuelles Lernen und Community-Training zu schädlichen Praktiken, Unterstützung der Projektmanagerin bei der Entwicklung einer europäischen Handlungsempfehlung (Europe-wide Intervention Chain: EU-IC). Teilnahme an dem eintägigen internationalen Symposium (online) mit Fokus auf der Einführung der EU-IC, Unterstützung der Projektmanagerin bei der Koordinierung, der ordnungsgemäßen Durchführung und der Berichterstattung von Community-Empowerment und von Trainings für Fachkräfte in den Bereichen Gesundheit und Migration, die von den Community ExpertInnen durchgeführt werden, Teilnahme an der online Kick-Off-Veranstaltung zur Vorstellung des Informations- und Sensibilisierungsplans für das Schul- und Bildungspersonal, Teilnahme an 8 Trainings in Schulen/Bildungszentren (4 Standorte pro CL), Teilnahme an Bewusstseins-Trainings für SchülerInnen und Lernende/Jugendliche, Unterstützung der Projektmanagerin beim Schaffen von Bewusstsein über Inhalte auf den Sozialen Medien, Unterstützung der Projektmanagerin beim Schaffen von Bewusstsein durch Filmvorführungen (3 Vorführungen pro CL), Teilnahme an Veranstaltungen zur Interessenvertretung auf nationaler und EU-Ebene

Deepen their knowledge and skills on the issues of FGM and EFM and on how to prevent and respond to the needs of girls and women at risk of undergoing these practices, Raise awareness and support girls and women affected and/or at risk of undergoing these practices, promoting a path of awareness and empowerment within communities, both in informal contexts and in migrant reception centres, Contribute to the development of the online toolkit for the training of "community multipliers", women and men from the communities who will be trained on the topics of the project to promote its dissemination and sustainability over time of the proposed actions, Train professionals who, in various capacities, can come into contact with girls and women who have suffered and/or are at risk of FGM or EFM (e.g. teachers, social workers, health workers, operators in the migration sector) to provide knowledge and tools to activate any prevention, protection and support actions, Participate in 8 specific training sessions on gender-based violence, communication techniques, advocacy and awareness-raising, Participate in 4 coordination, supervision and planning meetings (strategic and empowerment meetings) for the Community Expert group, together with the Community Leader and the TERRE DES FEMMES project team, Contribute to the development of the online platform for virtual learning and community training on harmful practices by responding to 1 consultation form and participating in at least 1 feedback gathering meeting on the training modules of the online platform, Provide, with the support of the Project Manager and the Project Worker, at least 6 training sessions for community multipliers and professionals in the health, education and migration sectors, including the compilation of online reports on the activities, Participate in at least 2 online meetings for the development of the guidelines for the creation of a model of intervention chain at European level and the related public launch event, Organize at least 2 community awareness-raising activities aimed at members of their community to raise awareness and strengthen knowledge and actions to combat FGM/EFM, ensuring subsequent reporting and project accounting, Organize 1 public event open to the different communities to raise awareness and involve a large number of people., Contribute to the definition of the content of the advocacy documents and/or participate in 2 advocacy meetings at national level and 1 meeting at European level, Support the organization and screening of 1 film/documentary on the topics covered by the project, Participate in 1 meeting with the Community Experts of the other countries participating in the project to exchange skills and experiences and develop a European network., Participate in any other ad hoc online meetings for planning and monitoring activities with the TERRE DES FEMMES project team and, where necessary, with the European project consortium

Vertiefung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Themen FGM und EFM sowie zur Prävention und zum Umgang mit den Bedürfnissen von Mädchen und Frauen, die von diesen Praktiken bedroht sind, Bewusstsein schaffen und Unterstützung von Mädchen und Frauen, die von diesen Praktiken betroffen und/oder gefährdet sind, Förderung von Sensibilisierung und Empowerment innerhalb der Communitys, sowohl in informellen Kontexten als auch in Aufnahmezentren für MigrantInnen, Beitrag zur Entwicklung eines Online-Toolkits für die Schulung von „Community-Multiplikatoren“, d. h. Frauen und Männer aus den Communitys, die zu den Themen des Projekts geschult werden, um die Verbreitung und Nachhaltigkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen zu fördern, Schulung von Fachkräften, die in verschiedenen Bereichen mit Mädchen und Frauen in Kontakt kommen können, die von FGM oder EFM betroffen und/oder bedroht sind (z. B. LehrerInnen, SozialarbeiterInnen, Gesundheitspersonal, Akteure im Migrationssektor), um Wissen und Instrumente für Präventions-, Schutz- und Unterstützungsmaßnahmen zu vermitteln, Teilnahme an 8 spezifischen Trainings zu geschlechtsspezifischer Gewalt, Kommunikationstechniken, Interessenvertretung und Sensibilisierung, Teilnahme an 4 Koordinations-, Supervisions- und Planungsmeetings (Strategie- und Empowerment-Meetings) für die Community ExpertInnen Gruppe, zusammen mit den Community Leadern und dem TERRE DES FEMMES Projektteam, Beitrag zur Entwicklung der Online-Plattform für virtuelles Lernen und Community Training zu schädlichen Praktiken durch Beantwortung eines Konsultationsformulars und Teilnahme an mindestens einem Meeting zur Sammlung von Feedback zu den Schulungsmodulen der Online-Plattform, Entwicklung und Durchführung mit Hilfe der Projektmanagerin und der Projektmitarbeiterin von mindestens 6 Trainings für Community Multiplikatoren und Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit, Bildung und Migration, einschließlich der Zusammenstellung von Online-Berichten über die Aktivitäten, Teilnahme an mindestens 2 Online-Sitzungen zur Bestimmung der Leitlinien für die Entwicklung einer Handlungsempfehlung auf europäischer Ebene und der damit verbundenen öffentlichen Auftaktveranstaltung, Organisation von mindestens 2 Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitglieder ihrer Community, um das Bewusstsein zu schärfen und das Wissen und die Maßnahmen zur Bekämpfung von FGM/EFM zu stärken, einschließlich anschließender Berichterstattung und Projektabrechnung, Organisation einer öffentlichen Veranstaltung, die verschiedenen Communitys offensteht, um das Bewusstsein einer großen Anzahl von Menschen zu schärfen und sie einzubeziehen. Die Veranstaltung wird von der gesamten Gruppe der Community ExpertInnen mit Unterstützung der Community Leader und der Projektmanagerin organisiert, Mitwirkung an der Entwicklung der Inhalte der Advocacy-Dokumente und/oder Teilnahme an zwei Advocacy-Meetings auf nationaler Ebene und einem Meeting auf europäischer Ebene, Unterstützung bei der Organisation und Vorführung eines Films/einer Dokumentation zu den im Projekt behandelten Themen, Teilnahme an einem Meeting mit den Community ExpertInnen der anderen am Projekt beteiligten Länder zum Austausch von Fähigkeiten und Erfahrungen und zur Entwicklung eines europäischen Netzwerks. Das zweitägige Treffen wird am Ende des Projekts in Brüssel stattfinden, Teilnahme an allen anderen Online-Meetings zur Planung und Überwachung von Aktivitäten mit dem TERRE DES FEMMES-Projektteam und, falls erforderlich, mit dem europäischen Projektkonsortium

Tactical Decision-Making, Team Leadership and Personnel Development, Coalition building and public relations, Socio-Political Analysis

Unterstützung des Auswärtigen Amtes im Bereich Peacebuilding, Fachlich- operative Beratung des Auswärtigen Amts zu Peacebuilding und Krisenprävention, Unterstützung bei der praxisorientierten Ausarbeitung von Strategien, Konzepten und Projektansätzen, vor allem im UN-Rahmen, Konzeptionelle Beratung zu Peacebuilding und Krisenprävention, einschließlich Analyse relevanter aktueller Entwicklungen, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Initiativen zur konzeptionellen und operativen Stärkung von Peacebuilding-Ansätzen, in enger Zusammenarbeit mit relevanten Partnern, Ausarbeitung von Konzepten, sowie Analyse und Recherchetätigkeiten innerhalb des Beratungsprojekts, Mitarbeit bei internen und externen Koordinierungs- und Abstimmungsprozessen, Enge Zusammenarbeit innerhalb des MSP-Teams und der SPF zu weiteren Themenbereichen

Durchführung einer umfassenden Desk-Research zu internationalen Best-Practice-Modellen zur Konfliktbearbeitung im schulischen, sozialen und Vereinskontext, Identifikation und systematische Darstellung bestehender pädagogischer Ansätze, Programme sowie konkreter Methoden und Techniken zur Konfliktbearbeitung in Schulen und der offenen Jugendarbeit (national und international), Auswertung empirischer Evidenz zur Wirksamkeit dieser Ansätze, basierend auf Langzeitstudien, Evaluationsberichten oder vergleichbaren wissenschaftlichen Quellen, Bewertung der Übertragbarkeit internationaler Erfolgsmodelle auf den deutschen Bildungs- und Sozialkontext, Ableitung erfolgversprechender Strategien und Entwicklung konkreter Empfehlungen für Konfliktbearbeitung in Schulen, insbesondere mit Blick auf ihre Integration in VR-basierte Trainingsformate, Fokussierung auf geeignete Methoden und Techniken, die sich für eine digitale, immersive Vermittlung eignen und nachweislich besonders wirksam in Prävention und Intervention sind, Erstellung einer wissenschaftlich fundierten Studie (ca. 20–30 Seiten), die einen systematischen Überblick über internationale Best Practices bietet, zentrale Erfolgsfaktoren identifiziert, deren Relevanz für den deutschen Kontext reflektiert und konkrete Handlungsempfehlungen für die Entwicklung der VR-Trainingsmodule formuliert

Gäste- und Volunteermanagement: Einladungsprozedere für Veranstaltungen des Festivals (Eröffnung, Matinée, Party, u.a.), Adressverwaltung, Cateringorganisation für Empfänge, Erstellen von Gästelisten, Betreuung des Gästecounters beim Festival, Betreuung einer Praktikantin, Akquise und Koordination der Volunteers zum Festival, Koordination und Organisation des Filmfest-Rahmenprogramms: Koordination und Organisation einer Ausstellung (Rückblick 25 Jahre Filmfest mit Festivalplakaten und Film-/Themenhighlights), Betreuung des Stadtrundgangs in Kooperation mit Frauentouren, Sonstiges (Lesung, Party, Konzert…), Koordination von Kooperationen: Unterstützung bei der Akquise, Betreuung und Koordination von Kooperationspartnerschaften des Filmfests FrauenWelten (z.B. Frauenrechtsorganisationen, Botschaften, Sponsoren etc.)

Konzeptionierung von Vorträgen und Workshops zum Thema Medienkompetenz und Hass im Netz, Durchführung von Qualifizierungsworkshops mit Influencer*innen, Sozialarbeiter*innen und Schüler*innen, Unterstützung und Beratung von Contentschaffenden auf Youtube, Twitch und Instagram bei der Erstellung von Inhalten, Monitoring von demokratischen und antidemokratischen Inhalten auf unterschiedlichen digitalen Plattformen, Zusammenarbeit mit anderen Digitalprojekten und Netzwerkarbeit

Gäste- und Volunteermanagement: Einladungsprozedere, Adressverwaltung, Cateringorganisation, Gästelisten erstellen, Gästecount betreuen, Praktikantin betreuen, Volunteers akquirieren und koordinieren., Koordination und Organisation des Filmfest-Rahmenprogramms: Ausstellung koordinieren, Stadtrundgänge betreuen, andere Veranstaltungen organisieren., Koordination von Kooperationen: Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern.

Moderation und Community Management: Du moderierst Kommentarspalten (Facebook, LinkedIn, Instagram, Bluesky, TikTok etc.) und beantwortest Anfragen., Qualitätssicherung Community Management: Du entwickelst innovative Maßnahmen für die Interaktion mit den Communities., Content-Erstellung: Du planst und gestaltest kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle., Monitoring & Analyse: Du behältst relevante Trends in Social Media im Blick., Krisenkommunikation: Du arbeitest an kommunikativen Strategien und Reaktionen., Öffentlichkeitsarbeit: Du gestaltest die Projektkommunikation aktiv mit.

Moderation und Community Management, Qualitätssicherung Community Management, Content-Erstellung, Monitoring & Analyse, Krisenkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit für Civic.net

Spendenadministration, Datenpflege und Bearbeitung von Spender*innenanliegen in unserer Datenbank CiviCRM, Beantwortung von Spender*innenanliegen per E-Mail und Telefon, insbesondere Beantwortung von bekannten Sachverhalten und Erarbeitung von Vorschlägen zur Beantwortung neuer Sachverhalte, Versand von Einladungen und Materialien per Post, Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Bei Bedarf Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung oder weiteren organisatorischen Aufgaben

Konzeptionierung von Vorträgen und Workshops zum Thema Medienkompetenz und Hass im Netz, Durchführung von Qualifizierungsworkshops mit Influencer*innen, Sozialarbeiter*innen und Schüler*innen, Unterstützung und Beratung von Contentschaffenden auf Youtube, Twitch und Instagram bei der Erstellung von Inhalten, Monitoring von demokratischen und antidemokratischen Inhalten auf unterschiedlichen digitalen Plattformen, Zusammenarbeit mit anderen Digitalprojekten und Netzwerkarbeit

Erste Ansprechperson für Bundeskaderathlet*innen bei entscheidenden Fragen ihrer Karriere., Stärkung von Athletenvertreter*innen mit Know-how, strategischer Beratung und Begleitung zu wichtigen Gesprächen., Koordination eines starken Netzwerks aus Expert*innen (z. B. Rechtsberatung, Psychotherapie, Steuerberatung)., Dokumentation und Analyse von Meldungen zur Ableitung wichtiger Erkenntnisse für die sportpolitische Arbeit., Optimierung des Angebots durch Hinterfragen, Optimieren und Einbringen neuer Ideen., Enge Zusammenarbeit mit der erfahrenen Fallmanagerin.

Koordinierung und Begleitung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Bestandsaufnahme und Prüfung der Angebote und Prozesse, Entwicklung von Strategien für Anpassungen, Abrechnung und Evaluation der Ehrenamtsarbeit, Gewinnung und Förderung neuer Ehrenamtlicher, Unterstützung unserer Nutzer:innen bei der Umsetzung neuer Angebote, Pflege und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Enge Abstimmung mit der Projektleitung und den anderen Fachbereichen, Weiterentwicklung des Konzeptes für den Fachbereich Treffpunkt & Selbsthilfe