27 Human Rights Jobs Hamburg

Auf- und Abbau sowie Veranstaltungsservice, Empfangen der Nutzer:innen und Gewährleistung des Zugangs zu den Gruppenräumen, Kleinere Reinigungsarbeiten in den Räumen und Küchen sowie Reinigung der Spielsachen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards und Wäschepflege, Inventuren der Ausstattung und Lagerbestände sowie Überprüfung der Mindesthaltbarkeit, Begehung der Räume und Erstellung von Schadens- und Bedarfsmeldungen, Aufräumaktionen auch in Zusammenarbeit mit den Angebotsleiter:innen, Verteilung von Aushängen im Haus und auf dem Gelände, (jahreszeitliche) Dekoration der Räume

Reparaturen, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten in den Wohn- und Büroräumen sowie auf dem Außengelände, Gartenpflege des parkähnlichen Grundstücks, Sanitär- und Klempner:innenarbeiten wie das Beseitigen von Verstopfungen, der Austausch von Armaturen und die Erneuerung von Silikonfugen, Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge, Unterstützung bei Veranstaltungen, Herstellung der Belegungsfähigkeit von Bewohner:innenräumen wie die Möblierung und Instandhaltung, Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Immobilienmanagement von F&W, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz, Schlüsselverwaltung, Austausch von Schließzylindern, Programmierung von Transpondern, Transport- und Umzugsarbeiten

Reinigungsarbeiten auf dem Gelände (Sammeln von Müll, Sauberhalten der Außenflächen), Sanitär- und Klempnereiarbeiten (Beseitigen von Verstopfungen, Austausch von Armaturen, Erneuerung von Silikonfugen, Austausch von weißer Ware), Malereiarbeiten (Ausbessern und Anstreichen von kleineren Wandflächen), Herstellung der Belegungsfähigkeit von Bewohner:innenräumen (Möblierung, Reinigung), Kleinstreparaturen, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten in Wohn- und Büroräumen, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz

Planung und Koordinierung der Gebäudeinstandhaltung, Wickeln des gesamten Kundendienstes und der Baustellenausführungen, Aufbau und Steuerung des Teams Gebäudeinstandhaltung, Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Weiterentwicklung des Abfragesystems von Handwerkerleistungen, Kosten- und Terminkontrolle, Führung und Weiterentwicklung der Bestandsdokumentation, Berichterstattung, Nachkalkulation von Arbeitsaufträgen, Bestellung und Bevorratung von Materialien, Budgetplanung

Strategischer Einkauf von Bauleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB), Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmenverträgen, Betreuung von Rahmenvereinbarungen für den Bereich Bau im Rahmen der Vertretungsregelung, Ausschreibung und Verkauf von Container- und Modulgebäuden, Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit anderen unternehmensinternen Stellen, Verwalten der Bewohner:innendaten sowie Umsetzung von Verwaltungsakten, Überprüfung und Abnahme erbrachter (Dienst-)Leistungen Dritter, Einsatzsteuerung des Technischen Dienstes und der Eigenreinigung vor Ort (in Abstimmung mit der zuständigen Teamleitung), Dokumentation und Ressourcenmanagement, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz, Mitwirkung an Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen

Strategischer Einkauf von Planungsleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB, HOAI), Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmen- und Honorarverträgen, Betreuung von Rahmenvereinbarungen und verantwortlich für Abrufverfahren aus den Rahmenverträgen, Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht

Strategischer Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen (GWB, VgV, UVgO), Selbstständige Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung des Vergaberechts und der Interessen der Bedarfsstellen, insbesondere IT, Prüfen der Leistungsverzeichnisse in vertrags- und vergaberechtlicher Hinsicht, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen, Formelle Prüfung der Angebote, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe, Erstellung von Rahmenverträgen

Vertretung der Leitung der Unternehmenskommunikation in Abwesenheit, Aktive und reaktive Medienarbeit als stellvertretende:r Pressesprecher:in, Interne und Führungskräfte-Kommunikation, Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Website, Intranet und Social Media sowie an Online-Inhalten, Verantwortung für einzelne Projekte und Schnittstellen, zum Beispiel zum Personalmarketing, Fachliche Beratung von Gremien und Fachbereichen sowie Moderation von Besprechungen

Persönliche Beratung, Unterstützung und Begleitung in psychosozialen Angelegenheiten und bei der Krankheitsbewältigung, Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen, Arztbesuchen und im eigenen Wohnraum sowie bei der Nutzung sozialräumlicher Ressourcen, Zusammenarbeit mit dem Hilfeplaner:innen-Team und anderen Institutionen des Hilfesystems, Begleitende psychosoziale Gruppenangebote und sozialräumliche Treffpunktarbeit, Dokumentation der Tätigkeit, Teilnahme an Fallgesprächen, Teambesprechungen und Supervision

Durchführung von Erstgesprächen mit geflüchteten Menschen, Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation, Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem, Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen, Akquirierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Gruppenangebote, Sicherung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Sicherstellung des nachmittäglichen Cafébetriebes einschließlich der notwendigen Einkäufe sowie der Abrechnung, Einsatz einmal wöchentlich nach Absprache, Reinigung des Küchenbereichs innerhalb des Treffpunktes, Anleitung von Helfer:innen im Küchen- und Reinigungsbereich

Mietverwaltung von Immobilien, Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben

Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz), aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung der Menschen mit Behinderung, Einhaltung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung in den üblichen Standards des Lebensmitteleinzelhandels sowie Vermittlung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten, aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Lebensmittelmarktes inklusive Backshop und Salatbar, Arbeiten im Früh- und Spätdienst mit Schließtätigkeit und kompletter Kassenabrechnung

Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des SPZ/gFAB Angebotes, Gestaltung, Vor- und Nachbereitung von Unterrichten im Rahmen der SPZ/gFAB Qualifizierungen, Konzipieren und Umsetzen von Seminaren und Fortbildungen im Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“, Gezielte Ansprache externer Kunden, auch mit Inhouse-Angeboten, Zusammenarbeit mit anderen Referenten in der Beratung und Gestaltung von Seminar- und Fortbildungsangeboten

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption und Qualitätssicherung im Fachdienst Fortbildung und Entwicklung (FFE-Team), Initiierung und Durchführung von Kursen und Workshops im kreativen Bereich und Gruppenangebote im psychosozialen Bereich, Entwicklung und Durchführung von fachbezogenen Bildungsmaßnahmen, Erstellung von Lern- und Übungsmaterialien

Gestaltung von Gruppenangeboten und Ausflügen im Team, Vertretung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Wünschen und Bedürfnissen, Begleitung familiengerichtlicher Verfahren, Beantwortung von Fragen zu Schule, Kita und Unterstützungsformen der Jugendhilfe

Verantwortung für die betrieblichen Abläufe und die finanziellen Ergebnisse, Überprüfung und (bei Bedarf) Aktualisierung der Geschäftsmodelle, Sicherstellung und Optimierung von Produktivität und Qualität, Organisation eines inklusiven Teams und Motivation der Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erstellen und Einreichen von Anträgen für Zuwendungen

Bearbeitung und Verwaltung von Einstellungen, Versetzungen und Abmeldungen, Anlage und Pflege von Personalakten und Datenbanken, Berichtsvorbereitungen, Terminüberwachung der Kostenzusagen, Statistiken, Zusammenarbeit im Rahmen der Schnittstellen (Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung, Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Fahrdienst), Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern, Vertretung für andere Bereiche der Sachbearbeitung, Ansprechperson im Rahmen von administrativen Fragestellungen für Beschäftigte, Teilnehmer (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d), Rechnungsstellung und Kontierung

Direkte Unterstützung von Familien mit komplexen Problemlagen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, Koordination ambulante Unterstützungen, wie Familienentlastung und Hilfen für Familien mit einem behinderten Kind, Verantwortung für die Unterstützungsplanung sowie Überprüfung und Umsetzung der Zielerreichung, Akquise, Einsatz, Anleitung/Beratung und Auftragsvergabe von Betreuungskräften in der Fachleistung der Familienassistenz, Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Kostenträgern, Teilnahme an Unterstützungsplan- und Fachgesprächen und Gesamtplankonferenzen, Steuerung der Budgets und Leistungsabrechnung, Kooperative Zusammenarbeit mit Familien, rechtlichen Vertretern und externen Partnern, Mitwirkung an Netzwerken und Gremien