4 Head of Sales Jobs Cologne

Du verantwortest und entwickelst den Bereich Inside Sales & Account Management als zentralen Bestandteil unserer Vertriebsstrategie., Setze sowohl Inbound- als auch Outbound-Vertriebsprozesse auf, um neue Kunden zu gewinnen., Unterstütze die Vertrieb Mitarbeiter*innen operativ bei der Lead-Qualifizierung, und Vertriebsgesprächen., Entwickle eine strukturierte Methodik, die es den Account Manager*innen ermöglicht, eine Vielzahl von Kunden erfolgreich zu betreuen – mit klaren Zielen, Planung und Nachverfolgung., Optimiere datengetriebene Vertriebsprozesse mit Salesforce Sales Engagement (ehem. High Velocity Sales) um datenbasierte und effiziente Sales-Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren., Analysiere Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit anhand von Daten und optimiere kontinuierlich unsere Vertriebs- und Account-Management-Prozesse., Führe und motiviere dein Team (Fokus DACH, NL, FR) mit Transparenz, Leidenschaft und klarer Führung, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen., Setze klare Wachstums-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsziele für dich und dein Team und verfolge sie konsequent., Übernimm Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und eigene Sales-Ziele und trage aktiv zur Umsatzsteigerung sowie zur Reduzierung der Churn-Rate bei., Netzwerke aktiv und baue starke Beziehungen zu Start-up-Gründern, Kaffeeröstern und anderen KMUs auf, um langfristige Kundenbindungen sicherzustellen., Arbeite eng mit Marketing- und CRM-Experten zusammen, um die Customer Journey weiterzuentwickeln und gezielte Marketingkampagnen umzusetzen.

Leitung und Weiterentwicklung des Teams 'Technische Auftragsbearbeitung und Support', Sicherstellung der Zielerreichung, Motivation der Mitarbeiter für Veränderungen, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei Projekten, Intensiver Austausch mit Schnittstellen und externen Partnern, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Abläufen, Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung, Vermittlung zwischen Kundenwünschen und Unternehmenszielen, Weiterentwicklung des Teams und der Abteilung, Beitrag zur Professionalisierung und zum Ausbau des Leistungsportfolios

Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien, Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, Optimierung von Vertriebsprozessen, Führung von Verkaufsteams, Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Umsatzsteigerung, Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg

Planung, Entwicklung und Umsetzung der PR- und Marketingstrategie., Führung und Weiterentwicklung des PR- & Marketing-Teams., Steuerung der Unternehmenskommunikation in sozialen Medien, Presse und anderen relevanten Kanälen., Pflege und Ausbau von Medienkontakten, Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen., Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Website-Texten und weiteren Kommunikationsmaterialien, ggf. als Pressesprecher., Konzeption und Realisierung von Kampagnen (Online & Offline) zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung., Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Pressekonferenzen mit dem Team., Analyse und Optimierung von Marketing- und PR-Maßnahmen basierend auf KPIs.

Aufbau & Entwicklung unseres internationalen Wholesale-Netzwerks in Europa – von der Strategie bis zur Umsetzung., Gewinnung & Weiterentwicklung strategisch relevanter Wholesale-Partner mit Fokus auf hochwertige, selektive Vertriebskanäle., Lead-Generierung durch starkes Netzwerk, Vertriebsausbau in Europa, insbesondere für Shop-Expansion und Casual-Segmente wie Denim., Vertragsgestaltung & Verhandlungsführung mit neuen Partnern, um nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Kooperationen zu sichern., Aufbau & Führung eines Distributionsnetzwerks, Optimierung der Wholesale-Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen – immer im Einklang mit Marktanforderungen und unserer Markenstrategie., Direkte Berichtslinie an den Director Global Sales und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im kommunalen Bereich (Region Rheinland), Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Vergabeverfahren, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss, Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten, Steuerung des interdisziplinären Angebot-Projektteams aus den Bereichen Architektur, Fachplanung und Kalkulation, Betreuung der Baukostenermittlung und Analyse, Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen

Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und den erfolgreichen Betrieb der Pflegeeinrichtungen und aller weiteren Dienstleistungen, inklusive Budgetplanung und-kontrolle, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Fachbereich Senior*innen, Sicherstellung effizienter Strukturen und QM-Prozesse, die eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in allen Bereichen und Einrichtugnen ermöglichen, Gewährleitstung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie deren regelmäßige Kontrolle, Gelebtes modernes Führungsverständnis, mit dem Sie die Mitarbeitenden authentisch unterstützen, coachen und motivieren, Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer offenen Kommunikationskultur innerhalb des Teams und über die Standorte hinaus, Vernetzung und Kooperationen mit externen Partner*innen, Behörden und Kostenträger*innen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vorleben und Weitergeben einer ,,hands on´´ Mentalität, die Strategie und Umsetzungsstärke verbindet