Leitung eines multiprofessionellen Teams, Erarbeitung von Hilfeplänen, Verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten Partner:innen (u.a. andere Träger, Ämter, Kostenträger, dem GPV), Beratung und Unterstützung der Nutzenden der Einrichtung, Netzwerk- und Gremienarbeit

Mitarbeit in unserem Amazon-Sales-Channel, Unterstützung bei diversen Aufgaben in allen Abteilungen, Kundenservice via E-Mail, Social Media und Telefon, Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen und Marketingtexten, Verantwortung für die Erstellung von Statusberichten und Reportings, Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Planen, Durchführen und Auswerten von Zeitstudien für Einzelfertigung bis zur Großserie in allen Produktionsbereichen und für alle Produktgebiete, Erstellung und Pflege von Planzeitkatalogen für Montage und Vorfertigung, Austakten von Fertigungsabläufen, einschl. optimieren/reduzieren von Takt- und Abstimmverlusten, Ermitteln, überprüfen und beraten bei der Festlegung von Arbeitswerten für Tätigkeiten in Arbeitsgängen und Arbeitsplänen sowie für indirekte Tätigkeiten, Gestalten und festlegen von Arbeitsabläufen und Arbeitsplänen mit den Industrialisierern/Fertigungsplanern und den Verantwortlichen der Fertigung, Mitwirkung bei der Gestaltung und Einführung von Leistungsentgeltmodellen, Ermitteln, Prüfen und Bewerten von ergonomischen Belastungsgrenzen, Durchführung, Dokumentation und Controlling des ERGO-Checks in Produktion und Logistik, Aktive Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Bereich der Fertigung im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Entwicklung von Recruiting-Strategien und proaktive Suche nach Kandidaten, Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen, Optimierung und Dokumentation aller Recruiting-Prozesse, Mitwirkung an neuen HR-Projekten und Unterstützung des Marketing-Teams im Employer Branding