95 Business Psychology Jobs

Lehre im Bachelor- und perspektivisch auch im Masterbereich in der Wirtschaftspsychologie, Übernahme psychologischer Anwendungsfächer im genannten Fachgebiet sowie psychologische und methodische Grundlagenmodule, Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden in Seminar- und Abschlussarbeiten, Hohe Präsenz am Campus, Durchführung von Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache, Förderung interdisziplinärer Studienformate, z. B. durch studentische Praxisarbeiten, Forschung innerhalb des genannten Aufgabengebietes, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung und innovativen, nachhaltigen Formen des Wirtschaftens, Durchführung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Administration sowie anderen Forschungseinrichtungen und Drittmitteleinwerbung, Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft, Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften hinsichtlich seines Lehr- und Forschungsprofils, Stärkung der interdisziplinären Integration der Wirtschaftspsychologie mit ihren Schnittstellen zu den Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils und Aufbau des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie, Kollegiale Mitarbeit in der hochschulinternen Gremienarbeit und aktive Beteiligung am Ausbau von Kooperationsbeziehungen zu in- und ausländischen Hochschulen

Lehre im Bachelor- und perspektivisch auch im Masterbereich in der Wirtschaftspsychologie., Übernahme psychologischer Anwendungsfächer im Aufgabengebiet Arbeits- und Gesundheitspsychologie (z. B. „Arbeits- und Gesundheitspsychologie“, „Psychologie digitalen Arbeitens“) sowie psychologische und methodische Grundlagenmodule (z. B. „Praxisseminar Wirtschaftspsychologie“, „Multivariate Analyseverfahren“)., Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden in Seminar- und Abschlussarbeiten., Hohe Präsenz am Campus., Durchführung von Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache., Förderung interdisziplinärer Studienformate, z. B. durch studentische Praxisarbeiten., Forschung innerhalb des genannten Aufgabengebietes, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung und innovativen, nachhaltigen Formen des Wirtschaftens., Durchführung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Administration sowie anderen Forschungseinrichtungen und Drittmitteleinwerbung., Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft., Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften hinsichtlich seines Lehr- und Forschungsprofils., Stärkung der interdisziplinären Integration der Wirtschaftspsychologie mit ihren Schnittstellen zu den Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften., Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils und Aufbau des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie., Kollegiale Einbringung in der hochschulinternen Gremienarbeit und aktive Beteiligung am Ausbau von Kooperationsbeziehungen zu in- und ausländischen Hochschulen.

Vertretung des Fachs Wirtschaftspsychologie in der Breite der psychologischen Grundlagenfächer, Lehrveranstaltungen in der Persönlichkeitspsychologie, der Diagnostik, der psychologischen Methodenlehre, der Konsumentenpsychologie sowie ggf. in weiteren Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Engagieren in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots

Diagnostik von Störungen des psychischen Erlebens und Verhaltens, klinisch-psychologische Tätigkeiten im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung, Beratung der Betroffenen und deren Bezugspersonen, Durchführung von Trainings, Schulungen und Nahebringen von therapeutischen Maßnahmen, Dokumentation und Abfassen von Berichten und Verlaufsprotokollen, Erstellen von Gutachten

Individuelle psychologische Betreuung der Teilnehmenden, Feststellung der psychischen und physischen Belastbarkeit, Durchführung von Fallbesprechungen, Regelmäßige Überprüfung der psychologischen Betreuungsarbeit, Anpassung von Zielvereinbarungen, Erstellung von Dokumentation und Aktualisierung des Berichtswesens, Kreative Ausgestaltung des Projektes im Rahmen der Maßnahmekonzeption

Durchführung psychologischer Interventionen in unserer nach QReha zertifizierten geriatrischen Reha, einschließlich standardisierter Diagnostik- und Therapieverfahren sowie Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung, Mitwirkung im STENO-Programm (Schlaganfallnetzwerk mit Telemedizin in Nordbayern) und psychologische Betreuung auf der Palliativstation, mit Fokus auf Patientenversorgung und Angehörigenunterstützung, Ab 2025 Erweiterung des Tätigkeitsfeldes auf die geplante Akutgeriatrie, wo Sie Ihre Expertise in der psychologischen Versorgung älterer Patienten in der Akutphase einbringen werden

Du bringst Dein psychologisches/psychometrisches Know-How praxisorientiert ein, Du arbeitest aktiv an vielfältigen personaldiagnostischen Themenstellungen, Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen, Du bereitest Kundentermine vor und nimmst bei Bedarf an diesen teil, Du erfasst kundenspezifische Bedarfe und steuerst Deine Ideen zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen bei, Du arbeitest aktiv und selbständig in unseren vielfältigen Kundenprojekten mit, Du führst psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durch, Du verstärkst uns im operativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement

Psychosoziale Betreuung: Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Unterstützung der Patienten während der Rehabilitation., Therapeutische Interventionen: Gestaltung und Leitung von Vorträgen sowie Schulungen zu relevanten Gesundheitsthemen., Diagnostik: Erstellung von fundierten Abschlussberichten mit Einschätzung zur weiteren Entwicklung der Patienten., Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften zur optimalen Behandlung der Patienten.

Optimierung und Automatisierung der kaufmännischen Prozesse, Umsetzung der Digitalisierungsstrategie insbesondere in den kaufmännischen Bereichen, Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen (Kundenservice und IT), Beratung der Fachabteilungen in betriebswirtschaftlichen und technischen Fragen, Erarbeitung von Konzepten zu bestehenden und neu zu etablierenden Prozessen nach agilen Methoden, Behebung von Unstimmigkeiten oder Ineffizienzen, Konzeption von Anforderungen und Umsetzung nach Absprache mit Stakeholdern, Analyse, Dokumentation und Entwicklung relevanter Prozesse sowie auftretender Datenkonstellationen, Erstellung von Reports, Unterstützung des Managementteams in übergreifenden und interdisziplinären Projekten, Verantwortung für das Einholen, Spezifizieren und die Entscheidungsfindung zu Anforderungen, Entwicklung und Konzeption zukunftsfähiger Lösungskonzepte, Umsetzung in digitalen Anwendungen sowie der Schnittstellen und Daten sicher, Implementierung digitaler Medien wie z.B. MS Teams, Miro-Boards, o.ä., Sicherstellung des Wissenstransfers, Transparenz und die fachliche Dokumentation, Qualitätssicherung der entwickelten Anwendungen sowie der Schnittstellen und Daten

Optimierung von ERP-Funktionalitäten, Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen, Erstellung, Betreuung und Beratung von Change Requests (Testing, Dokumentation, Prozessintegration) hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Umsetzungskonzepten, Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der Entwicklung, Beschreibung und Dokumentation von Unternehmensprozessen, Gestaltung neuer Prozesse sowie Anleitung und Überwachung projektbezogener Arbeitsgruppen

Gezielter Einsatz des Könnens bei einem innovativen und integrativen 360°-Therapiekonzept, Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie anderen Behandlungen, Verantwortung im multidisziplinären Team und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren

Neuropsychologische Diagnostik und Therapie in der Frührehabilitation Phase B, Neuropsychologische Beratung der Patienten zur Krankheitsverarbeitung und Therapiemotivation, Durchführung von Entspannungsverfahren zur Schmerz- und Stressbewältigung (PR/AT), Angehörigenberatung

Bewohnern bei der Bewältigung psychischer und sozialer Probleme helfen, einen sicheren und vertraulichen Raum für unsere Bewohner bieten, die Bewohner zur Annahme geeigneter therapeutischer Angebote motivieren und sie in diese vermitteln, durch Psychoedukation, individuelle psychologische Beratung und Krisenintervention unterstützen, Fachberatung für pädagogisches und nicht-pädagogisches Personal bieten und eng mit diesem zusammenarbeiten

Unterricht der Schüler (m/w/d) in ihrem Profil entsprechenden Fächern, Erstellung von Leistungsnachweisen, Begleitung der Schüler (m/w/d) bei der praktischen Ausbildung, Ansprechperson bei fachlichen und berufspraktischen Fragen, Unterstützung der Schüler (m/w/d) auf dem Weg zum Abschluss

Führen von Einzelgesprächen und problemorientierten Gruppengesprächen zur Motivationsförderung., Arbeit mit Angehörigen in der Gruppe., Durchführung und Auswertung von psychosozialen Testdiagnostiken., Theoretische Einführung und praktische Durchführung der progressiven Muskelentspannung nach Jacobsen., Patient*innenschulungen, interne Kurfortbildungen für Kolleg*innen und Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen.

Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien, Erstellung der Aufnahmebefunde und der Abschlussberichte, Psychotherapeutische Gespräche zur Krankheitsverarbeitung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten, Aktive Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik

Sie sind offen für eine gütig/konsequente Begleitung junger Menschen im Einzel- und Gruppensetting einer heilpädagogischen oder therapeutischen Wohngruppe, Sie bringen die Bereitschaft mit, klare professionelle Beziehungen mit jungen Menschen einzugehen, die an dieser Stelle Halt benötigen, Sie haben Freude am gemeinsamen Gestalten eines positiven Lebensumfeldes der Jugendlichen im Rahmen Ihrer Aufgaben, Sie haben Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten in einem Projekt der Arbeits- und Organisationspsychologie, das darauf abzielt, längsschnittliche Daten zu psychischer Belastung und Beanspruchung in verschiedenen Arbeitsumfeldern zu erheben, Sicherstellung, dass die Ergebnisse sowohl zur theoretischen Weiterentwicklung der Arbeitsgestaltung beitragen als auch im Rahmen methodischer Fortschritte für den angewandten Arbeits- und Gesundheitsschutz genutzt werden, Einsatz sowohl moderner algorithmischer als auch qualitativer Verfahren im Rahmen von Mixed-Methods-Ansätzen, Intensive Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie Planung und Organisation von Feldstudien, Die Stelle bietet die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Habilitation

Planung und Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen, Diagnostik und Therapie von Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen, Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Problemen und Krisen, Im Rahmen der Einzeltherapien Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten, Erstellung der Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassdokumentation, Interdisziplinären Zusammenarbeit mit einem Team aus Psychologen, Ärzten und Pflegekräften

Status- und Befunderhebung nach standardisierten und validierten Verfahren, Diagnostik und Therapie von Störungen der Emotionalität und Kognition, des Verhaltens und der Persönlichkeit sowie Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung., Maßnahmen zur Gesundheitsbildung sowie die psychologische Beratung bei persönlichen, familiären und beruflichen Problemen der Patient:innen und ihrer Angehörigen., Betreuung der Patient:innen in vielfältigen gruppentherapeutischen Angeboten