6 Business Development Jobs Stuttgart

Mitwirkung bei der Entwicklung von ganzheitlichen (digitalen) Kundenlösungen um Ladeservices und Ladeinfrastruktur in allen Anwendungsfällen, Eigenverantwortliche Arbeit in verschiedenen Themenbereichen im Zusammenhang mit internationalen Produkt-Rollouts, Weiterentwicklung von digitalen Kundenprodukten sowie bei der Steuerung von Marketing und Kommunikation, Erstellung von Wettbewerbsanalysen, strategischen Entscheidungsunterlagen und Top-Management Briefings, Mitarbeit in der Moderation von Workshops und Management-Meetings mit internen und externen internationalen Partnern

Work on interdisciplinary projects and contribute to the company's success and growth through experience in new sales initiatives., Acquire new customers and maintain existing customer relationships, supporting them from first contact to successful contract conclusion., Set goals for R&D regarding product developments from yeast cell walls., Optimize sales and communication strategies in close cooperation with the product and marketing teams., Ensure the successful introduction of new products into the market.

You will be responsible for a large bicycle region in Germany – The Rhine-Ruhr area. There you will take over all trade relations from A-Z and find the best e-bikes for Upway, You build long-term relationships with thousands of retailers and convince them of our trade-in program, with which we buy used e-bikes from private individuals, You buy overstocks, You develop a strong network with leasing companies to buy back returns, You work with leading e-bike manufacturers, You optimize our procurement processes, ensuring efficiency and consistent quality in our range, You negotiate the best purchasing conditions for Upway.

Aktive Gewinnung von Neukunden durch telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Ermittlung und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Marktchancen, Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Verhandlung von Verträgen und Konditionen, Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte in unserem CRM-System

Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen, Vorbereitung von Präsentationen und Statistiken, Unterstützung der Assistenz der Geschäftsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft, Prüfung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung über die Angebotspräsentation bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung., Du verstehst Kundenbedürfnisse genau, präsentierst die passende Lösung und überzeugst durch einen klaren Mehrwert., Du baust aktiv eine robuste Pipeline auf, pflegst Leads konsequent und sicherst dadurch kontinuierliches Umsatzwachstum., Du arbeitest eng mit Pre-Sales Engineers, BDRs und SDRs zusammen, um technische und kaufmännische Anforderungen ideal abzudecken.

Verantwortliche Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden, Beratung von Mediakunden und Agenturen im Hinblick auf ihre Mediastrategie: telefonisch, schriftlich sowie persönlich auf Messen und bei Kunden vor Ort, Angebotserstellung und Verkauf von: Printanzeigen, Onlinewerbeformen, Social Media-Angeboten, Crossmedia-Paketen sowie Sonderprodukten z.B. Marktforschung, Medienkooperationen und Webinare, Planung und Durchführung von Kunden- und Agenturterminen, allein und mit Kollegen, Erstellung von Präsentationen / Verkaufsunterlagen, Erstellung von Inhalten auf LinkedIN, Marktbeobachtung / Konkurrenzauswertung

Unterstützung bei Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement, Erstellung einfacher Arbeitsverträge, Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes der Personalabteilung

Federführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1–4), Umfassende, tiefgehende Marktanalyse und gezielte, durchschlagende Akquisition auf regionaler Ebene, Führung des Angebotsteams aus Architekten und Fachingenieuren

Ausbau und Betreuung des zugewiesenen internationalen Großkunden Portfolios mit Umsatzverantwortung im hohen einstelligen Millionen Euro Bereich, Sammeln und Aufbereiten von Kundenrückmeldungen bzw. -bedürfnissen sowie ableiten zielgerichteter Handlungsempfehlungen, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für Bestands- und Neukunden, sowie Verhandlung von Rabattkonditionen im zugewiesenen Rahmen, Planung der Kundenumsätze auf Jahres-, Quartals-, und Monatsebene. Identifikation von Planabweichungen und gegeben falls Einführung von Gegenmaßnahmen, Aktives Platzieren, Nachhalten und Umsetzen von Sales Push Maßnahmen und Bestandsabverkäufen innerhalb des eigenen Kundenportfolios, Erstellung von markt-, kunden- und wettbewerbsbezogenen Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen mit internationalem Fokus, Planung, Steuerung und Durchführung aller Akquisitionsaktivitäten für die zugeordneten Märkte mit höchstem Umsatzpotenzial, Koordination von Kundenanforderungen an die internen Bereiche wie Logistik, Buchhaltung, Produktmanagement und Auftragsabwicklung, Mitüberwachung der Zahlungseingänge und Versandtermine, Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Durchführung von ca. 10-15 Kundenbesuche im Jahr, Mitarbeit an Vertriebsinternen Projekten

Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis, Unterstützung des zugeordneten Bereichs bei der Weiterentwicklung und Etablierung einer konsistenten Personalstrategie (u.a. durch Tracking der Gehaltsentwicklung, Organisationsänderungen, Mitarbeiterentwicklung etc.), Beratung und Coaching von Führungskräften bei kritischen Personalthemen, Aktive Einbringung bei verschiedenen HR-Projekten, gerne als fachliche Projektleitung, Begleitung von Change- und Transformationsprozessen, bei Bedarf verbunden mit der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Pflege einer engen und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Bezug auf geplante Personalmaßnahmen, Übernahme von standardisierten Personalmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, etc.

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Außendarstellung des Unternehmens, Etablierung und Koordination eines effizienten Beschwerdemanagements, Koordination des Bereichs Social Media & Kommunikation, Pflege der Website in Zusammenarbeit mit unserer Agentur, Erstellung und Koordination von Werbeanzeigen und Werbemittel bestellen, Projektmanagement, Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Koordination von Vorstandsaufgaben und Überwachung des Jahreskalenders in Stellvertretung, Unternehmensorganisation und IT Support Überwachung in Stellvertretung

Teil des Entwicklungsteams für die SaaS-Lösung sowie On-Premises-Produkte, Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung, Verwendung aktueller Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur, Sicherstellung der Code-Funktionalität durch automatisierte Tests in C#, Unterstützung bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software