Competence Center Technology-Diversity-Equal Opportunities e. V.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert Chancengleichheit und Vielfalt in Technik und Gesellschaft. Mit innovativen Projekten wie Girls'Day und Klischeefrei setzt es sich für eine geschlechtergerechte Berufs- und Studienwahl ein und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung.
Über Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
bearbeitenDas Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz) ist Deutschlands größtes Netzwerk, das sich der Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft widmet. Als An-Institut der Hochschule Bielefeld vereint kompetenzz wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrung, um Vielfalt als Erfolgsprinzip zu etablieren. Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden setzt der Verein innovative Projekte um, die als Vorbild für nationale und internationale Initiativen dienen.
Schlüsselprodukte und Dienstleistungen
bearbeitenkompetenzz ist bekannt für seine bundesweiten Projekte wie den Girls'Day und Boys'Day, die Initiative Klischeefrei sowie die Zukunftswerkstatt Kommunen. Diese Projekte fördern eine geschlechtergerechte Berufs- und Studienwahl und tragen zur Sensibilisierung für Vielfalt in der Arbeitswelt bei. Darüber hinaus bietet kompetenzz ein umfassendes Datentool, das detaillierte Analysen zu Ausbildung und Studium in den Bereichen MINT sowie Gesundheit und Soziales ermöglicht.
Mission und Werte
bearbeitenDie Mission von kompetenzz ist es, die Zukunft kompetent zu gestalten, indem technische Bildung und soziale Kompetenzen gleichermaßen gefördert werden. Der Verein setzt sich dafür ein, dass Berufe und Studiengänge frei von Geschlechterstereotypen gewählt werden können und alle Geschlechter ihr volles Potenzial in der Arbeitswelt entfalten können. Die Werte von kompetenzz basieren auf Chancengleichheit, Vielfalt und der Förderung einer partnerschaftlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenkompetenzz engagiert sich aktiv für die UN-Nachhaltigkeitsziele, insbesondere für Geschlechtergleichheit (SDG 5), Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3) sowie nachhaltige Städte (SDG 11). Der Verein beteiligt sich an Initiativen wie dem Digitalen Datenputz, um digitale Nachhaltigkeit zu fördern und den CO2-Fußabdruck zu minimieren. Mit Projekten wie der Initiative Klischeefrei im Sport und dem Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ trägt kompetenzz zur Verwirklichung einer klischeefreien und inklusiven Gesellschaft bei.
Internationale Kooperationen
bearbeitenAls deutscher National Point of Contact des European Centre for Women and Technology (ECWT) und aktiver Partner in EU-Projekten fördert kompetenzz den internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch. Der Verein ist ein zentraler Informationsknotenpunkt für internationale Expertinnen und Experten in den Bereichen Technik, Diversity und Chancengleichheit.
Mit seiner Arbeit leistet das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in Deutschland und darüber hinaus.