
Die Hacker School ist eine gemeinnützige gGmbH, die 2014 in Hamburg gegründet wurde. Sie widmet sich der Begeisterung von Kindern und Jugendlichen für die IT-Welt durch kostenlose, kreative Programmierkurse direkt an Schulen. Die Organisation verfolgt das Ziel, jungen Menschen digitale Kompetenzen zu vermitteln, damit sie die digitale Welt verstehen und aktiv mitgestalten können. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Zugänglichkeit für Mädchen und Jugendliche aus benachteiligten Verhältnissen, um Ungleichheiten zu reduzieren. Mit 77 Mitarbeiter:innen ist die Hacker School national in Deutschland aktiv und bietet Kurse sowie Karriereberatung an. Sie arbeitet eng mit namhaften Unternehmenspartner:innen zusammen, um ihre Mission zu verwirklichen.
Entdecke die Menschen hinter Hacker School
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
4: Hochwertige Bildung
Inklusive hochwertige IT-Bildung für alle
Hacker School bietet kostenlose und kreative Programmierkurse direkt an Schulen an, um Kinder und Jugendliche mit digitalen Zukunftskompetenzen auszustatten und ihre Teilhabe an der digitalen Welt zu fördern.
Zugang zu digitalen Zukunftskompetenzen
Die Organisation vermittelt grundlegende IT-Fähigkeiten durch spielerische Kurse, die junge Menschen befähigen, digitale Technologien zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit durch IT-Bildung
Hacker School macht IT-Wissen für junge Menschen aus benachteiligten Verhältnissen zugänglich, um die digitale Kluft zu überbrücken und gleiche Bildungschancen zu schaffen.
Barrierefreier Zugang zu Digitalisierung
Die Organisation gewährleistet, dass alle Kinder und Jugendlichen, unabhängig von ihrem sozialen oder wirtschaftlichen Hintergrund, die Möglichkeit erhalten, digitale Kompetenzen zu entwickeln.
5: Geschlechtergleichheit
Mädchen in der IT gezielt fördern
Die Organisation legt einen besonderen Schwerpunkt darauf, Mädchen für IT zu begeistern und sie durch spezielle Kurse und Angebote in einer traditionell männerdominierten Branche zu stärken.
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