2hearts Community

Die 2hearts Community ist eine innovative und vielfältige Business-Community, die sich auf die Unterstützung und Förderung von Talenten mit Migrationshintergrund in der europäischen Tech-Branche konzentriert. Gegründet im Februar 2021 von Gülsah Wilke, Iskender Dirik, Oktay Erciyaz und Min-Sung Sean Kim, zielt das Unternehmen darauf ab, die kulturelle Vielfalt in der Tech-Industrie zu erhöhen und junge Talente zu unterstützen.

• Mentorship-Programm: Das Herzstück der 2hearts Community ist ein umfangreiches Mentorship-Programm, das jungen Talenten mit Migrationshintergrund erfahrene Mentorinnen und Mentoren aus der Tech-Szene zur Seite stellt. Diese Mentorinnen und Mentoren haben oft selbst ähnliche Erfahrungen gemacht und können wertvolle Unterstützung und Orientierung bieten[1][2][3].

• Slack Community: Die Community verfügt über eine aktive Slack-Gruppe mit über 1.000 Mitgliedern, die sich gegenseitig unterstützen, Feedback geben und sich über Jobmöglichkeiten und andere relevante Themen informieren[1][2].

• Netzwerkbildung: 2hearts vernetzt seine Mitglieder mit verschiedenen Interessengruppen, Politikern, Unternehmen und anderen Partnern, um eine Integration und Verständigung zwischen den Kulturen zu fördern[2].

Die Mission von 2hearts ist es, "Building Tomorrow’s Tech Society in Europe with Cultural Diversity" zu ermöglichen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass Talente mit Migrationshintergrund ihre Karrieren in der Tech-Branche erfolgreich aufbauen und Hindernisse überwinden können. Die Werte von 2hearts umfassen die Förderung von Vielfalt, die Überwindung kultureller Barrieren und die Schaffung eines unterstützenden Netzwerks, in dem sich alle willkommen fühlen[1][2].

• Förderung von Vielfalt: 2hearts arbeitet daran, den Anteil kulturell diverser Personen in der europäischen Tech-Industrie zu erhöhen. Durch die Unterstützung von jungen Talenten mit Migrationshintergrund will das Unternehmen sicherstellen, dass dieses Potenzial nicht ungenutzt bleibt[1][2].

• Überwindung von Hindernissen: Das Unternehmen adressiert spezifische Herausforderungen, mit denen Migrantinnen und Migranten in ihrer Karriere konfrontiert sind, wie das Fehlen von Netzwerken, Zugang zu Kapital und bürokratische Hürden bei Visa- und Unternehmensverwaltungsprozessen[1].

• Gemeinschaftsbildung: 2hearts schafft eine Gemeinschaft, in der Mitglieder ihre kulturelle Herkunft ehren, sich gegenseitig unterstützen und von den Erfahrungen und dem Wissen der anderen profitieren können. Dies fördert eine inklusive und unterstützende Umgebung, die es den Mitgliedern ermöglicht, ihre Ziele zu erreichen[2].

Durch diese Initiativen und Werte leistet 2hearts einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Tech-Branche und unterstützt die Integration und den Erfolg von Talenten mit Migrationshintergrund.

• 1 - https://projektzukunft.berlin.de/blog/news-detail/guelsah-wilke-gruenderin-von-2hearts
• 2 - https://www.2heartscommunity.com
• 3 - https://www.2heartscommunity.com/join
• 4 - https://www.startbase.de/organization/2hearts-community/
• 5 - https://www.startup-atlas.de/company/2hearts-community