161 Weiterbildung Jobs

Versorgung und Behandlung unserer stationären Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe unter fachärztlicher Anleitung, Diagnostik und Einleitung der notwendigen Maßnahmen zur bestmöglichen Patientenversorgung, Ansprechpartner für unsere Patienten und Angehörige, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung von Vorschlägen für neue Weiterbildungsangebote, Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der laufenden Angebote, Organisation der Durchführung der Zertifikatsprogramme, Planung von Veranstaltungen, Akquise und Beratung von Lehrenden, Erstellung von Kalkulationen für Weiterbildungsangebote, Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Bildungsmarketing, Beratung von Interessenten und Teilnehmenden, Vernetzung mit Fachverbänden, Steuerung der bestehenden Kooperationen

Antragsbearbeitung unter Anwendung der Weiterbildungsordnung und anderer relevanter Gesetze und Richtlinien, Persönliche und telefonische Beratung zu Fragen des Weiterbildungsrechts, Erstellung von Urkunden/Bescheinigungen etc., Fachbereichsübergreifender Austausch und Abstimmung zu inhaltlichen und rechtlichen Fragen der Weiterbildung

Unterstützen bei der psychologischen und psychotherapeutischen Diagnostik, Behandlung und Einleitung von Maßnahmen für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen, Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen, geistigen Behinderungen mit Verhaltensstörungen, Lern- und Leistungsdefiziten, Feststellen einer seelischen Erkrankung und/oder geistigen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen einschließlich der Beurteilung der Eigen- und Fremdgefährdung, Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachkräften hinsichtlich der Einschränkungen an der Teilhabe im gesellschaftlichen Leben, Teilnahme an Vernetzungsaufgaben im Gesundheits-, Jugendhilfe- und Schulbereich, Einleitung, Betreuung und Begutachtung von psychotherapeutischen Maßnahmen nach dem KJHG und dem BTHG, Einleiten von externen Hilfen in Kooperation mit anderen Ämtern, Kliniken, Institutionen, Ärzten, Therapeuten und freien Trägern

die Unterstützung bei der Ermittlung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen, die Planung, Organisation, Koordination und Begleitung interner und externer Fortbildungsmaßnahmen, die Auswahl von und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie die Kommunikation mit bestehenden Kooperationspartnern, die Durchführung von administrativen Tätigkeiten sowie die Unterstützung des Teams „Personal“ im Tagesgeschäft

Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit intensivmedizinischem Bedarf, Aktive Teilnahme an Visiten sowie interdisziplinären Besprechungen, Durchführung invasiver Eingriffe, wie z.B. Anlage von Venen- und Arterienzugängen sowie Intubationen, Koordination der Behandlungsabläufe und enge Kommunikation mit dem interdisziplinären Team, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Intensivmedizin, Medizinische Dokumentation unter Verwendung von Spracherkennung, Intensiv-Scoring, Codierung u.v.m., Umfassende Intensivtherapie, einschließlich Durchführung von Organersatzverfahren (Niere/Lunge), Organkonditionierung sowie erweitertem hämodynamischen Monitoring, Neuromonitoring und Post-CPR-Cooling

Verstärkung des Teams der Neurologie, Ansprechpartner für Patienten, Unterstützung des Teams in Diagnostik und Behandlung, Mitarbeit und Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen, Versorgung des gesamten neurologischen Patientenspektrums, Teilnahme an Bereitschafts- und Spätdiensten, Eigenständige Dokumentation und Briefschreibung

Mitarbeit in der Hauptabteilung für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie des DONAUISAR Klinikums Deggendorf, Mitarbeit in einem interdisziplinären onkochirurgischen Team, Mitarbeit in den angeschlossenen Versorgungszentren, Mitgestaltung innovativer Prozesse in einer dynamisch-wachsenden Klinik

Durchführung von Diagnostik und Therapie bei ambulanten PIA-Patienten unter oberärztlicher Supervision in Einzel- und gerne auch in Gruppentherapien., Hausbesuche, aufsuchende Therapien und Mitbetreuung von Heimen vor Ort, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Durchführung von Konsilen im Allgemeinkrankenhaus Zeitz

Erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter und Dienstleister im Schulungswesen sowie unserer internen Plattformen für Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Administrator unseres LMS-Systems und Übernahme der Organisation, Verwaltung und Kommunikation der Jahresschulungsplanung, Sicherstellung der Einhaltung der Weiterbildungsverpflichtungen (IDD-Konformität) und Übernahme der Zertifikatsablage, Koordinierung interner Coachingmaßnahmen, Seminare und unseres Förderprogramms zur aktiven Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, Mitwirkung an personalrelevanten Projekten sowie an unseren Startertagen und Erstellung von Jahresauswertungen zur strategischen Weiterentwicklung

Betreuung von Nachwuchskräften (Rekrutierung, Onboarding, Austritt), Unterstützung des Personalentwicklungs-Teams im operativen Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen (z.B. Teamentwicklungen), Eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung, Selbstverantwortliche Organisation von Events für Nachwuchskräfte (Networking, Kennenlernen des Unternehmens)

Sie führen die ambulante und stationäre Versorgung sowie Betreuung unserer orthopädischen und unfall­chirurgischen Patienten durch., Unter Supervision unserer Oberärzte und des Chefarztes lernen Sie, Operationsindikationen zu stellen, assistieren bei Operationen und werden zu selbstständigen Operationen Schritt für Schritt angeleitet., Sie nehmen außerdem an den Sprechstunden sowie an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten) teil., Unter Supervision führen Sie eine eigenständige und sorgfältige Dokumentation (Patientenaufnahmen, ambulante Behandlungen, Visiten, Entlassungsbriefe, Operationsberichte)., Sie entwickeln dabei Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit weiter.

Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patienten, Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung, Versorgung unserer stationären Patienten, Beteiligung am Bereitschaftsdienst, Mitarbeit im ambulanten Bereich im Verlauf möglich, Mitgestaltung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik

fundierte Betreuung von Patient*innen im ambulanten und stationären Bereich, Durchlaufen aller Tätigkeitsfelder der Abteilung unter enger Supervision von erfahrenen Oberärzten und Oberärztinnen und intensiver Betreuung durch den Chefarzt, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten., Systematische Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs., Gestaltung digitaler und analoger Trainingsformate., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten, Dienstleistern und Trainern., Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Moderation entsprechender Workshops., Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen und Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur.

Laboratoriumsmedizinische Diagnostik im Rahmen der Patientenversorgung des Universitätsklinikums, Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem des nach DIN EN ISO 15189 akkreditierten Zentrallabors, Konsiliarische Beratung der klinisch tätigen Kolleg*innen des UKB, Mitarbeit in der Lehre der Human- und Zahnmedizin-Studierenden, Unterstützung von diagnostischen und klinischen Studien

Beratung der Freien Träger, Antragsbearbeitung gem. LHO, Überprüfung des Besserstellungsverbots/ Personalkosten berechnen nach TVL, Erlass von Zuwendungsbescheiden und verwaltungsmäßige Abwicklung, Erstellung der Finanzierungspläne, Durchführung der abgestuften Erfolgskontrolle (Zielerreichungs-, Wirkungs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle) in Kooperation mit den Fachbereichen, Erstellung der Prüfberichte und Abschlussmitteilungen, Koordinierung und Bearbeitung von Anfragen durch andere Ämter, BVV, Beauftragte/r, RdB, Senatsverwaltungen, Bundesbehörden und ähnlicher Institutionen zwischen der Amtsleitung und den Fachbereichsleitungen, Koordinierung der Statistik und Datenbanken des Amtes für Weiterbildung und Kultur mit dem Ziel der zentralen Vorhaltung, Rückkopplung der Daten des Amtes für Weiterbildung und Kultur mit der Berlinweiten Datenbank „PRISMA“, Koordination von Beteiligungsverfahren innerhalb des Amtes für Weiterbildung und Kultur, Steuerungsunterstützung für die Amtsleitung, Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen des Amtes und bezirklichen und überbezirklichen Partnern inkl. Verwaltungsvereinbarungen, Koordination, Beratung und Qualitätsmanagement der Datenschutzangelegenheiten des Amtes für Weiterbildung und Kultur, Überwachung der Terminkontrolle und der Wiedervorlagen der Beantwortung von BVV-Anfragen, Anfragen des Abgeordnetenhauses u.a., Behördenlotse für das Amt für Weiterbildung und Kultur, Bearbeitung von Sonderaufgaben (z. B. Recherchen)

Umfassende und einfühlsame Betreuung stationärer und ambulanter neuropädiatrischer Patient:innen, Anleitung von Kolleg:innen sowie EEG-Pflegefachpersonen, Aktive Mitwirkung an Fortbildungen, Übernahme oberärztlicher und fachärztlicher Aufgaben

Psychiatrische Diagnostiken und Behandlungen durchführen, Patienten als Bezugstherapeut in ihrem therapeutischen Prozess und in der psychosozialen Begleitung unterstützen, Individuelle Förder- und Rehabilitationspläne entwickeln und steuern, Sozialmedizinische Einschätzungen erstellen, Behandlungsverlauf dokumentieren und an die Reha-Leistungsträger berichten, Eng mit dem interdisziplinären Team zusammenarbeiten

Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen (Vorbereitung bis Abrechnung), Administration der Lernplattform und Pflege des Online-Angebotes, Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und beratende Unterstützung, Aktive Unterstützung der Marketingmaßnahmen der Bildungseinrichtung, Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Bestellungen, Rechnungsstellung, Terminkoordination)