97 Teilzeit Weiterbildung Jobs

Sie sind Bestandteil unseres hochmotivierten, ausbildungsorientierten Teams und haben Spaß am gemeinsamen Lernen, Sie engagieren sich in der Vermittlung von aktuellen Ausbildungsinhalten, Sie bereichern mit Ihrer großen fachlichen Expertise, Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit klinischem und wissenschaftlichem Interesse an der Weiterbildung Neuropädiatrie, Ambulante Langzeitbetreuung von neuropädiatrischen Patienten in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum, Schwerpunkte stellen die Epileptologie einschließlich Diagnostik/Therapie und Langzeitbetreuung von Kindern mit therapieschwierigen Epilepsien, Entwicklungsstörungen, neuromuskulären Erkrankungen dar, Es besteht die Möglichkeit des Erwerbes der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie und der EEG- und Epileptologie-Zertifikate. Die Möglichkeit der Habilitation ist gegeben.

Präventive Tätigkeit im Rahmen der Gesundheitsförderung, Betreuung und umfassende Beratung der Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung, Untersuchungen der Mitarbeitenden und Beratung zu deren arbeitsmedizinischen Anliegen, zu Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention, Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsycholog:innen, Sicherheitsingenieur:innen sowie BGM-Berater:innen

Weiterbildung in Neurologie, Versorgung von stationären und ambulanten Patient:innen, Erlernen von neuen Qualifikationen und Fähigkeiten

eigenständige Planung und überregionale Konzeption des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement), Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien (z. B. Active Sourcing, Social Media Recruiting), Entwicklung und Konzeption eines überregionalen Onboarding-Prozesses und die kontinuierliche Optimierung bestehender Onboarding-Maßnahmen, Konzeption, Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen (Ermittlung individueller Entwicklungspotenziale, BEM usw.), Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Karriere- und Nachfolgeplanungen, Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption der Module der Mitarbeitendenfortbildung, Mitverantwortung für Themen wie dem Zertifikat „berufundfamilie“, der zentralen Mitarbeiter*innen Befragungen „Gute Arbeit“ und der psychischen Gefährdungsanalyse

Absolvieren der vollständigen, praxisnahen Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Aktive Teilnahme an Diagnose, Therapie und Betreuung der Patienten, Eigenverantwortliche Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen unter Anleitung erfahrener Fachärzte, Handeln basiert auf der Wertschätzung des Patienten, Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen, Identifikation mit unserem exklusiven und innovativem Ansatz und Lernbereitschaft

Übernahme von assistenzärztlichen sowie Weiterbildungsaufgaben unter engmaschiger Supervision der Stationsoberärzte, Anwendung medizinischen Wissens und Arbeit sowohl biologisch-psychiatrisch als auch psychotherapeutisch, Möglichkeit diverser Teilzeitmodelle

Behandlungsmöglichkeiten gastrointestinaler Erkrankungen, Diagnostische und therapeutische Endosonographie, ERCP; PTCD, Zystogastrale Drainage, Metallstentimplantation im gesamten GI- Trakt + Gallenwege, Dilatation und Bougierung, EMR, ESD, Kapselendoskopie, Single- Ballon- Enteroskopie, Sonographisch gesteuerte Intervention (Punktionen, Drainagen, RFA)

Begleitung von Menschen mit Erkrankungen des Nervensystems über mehrere Wochen, Mitbehandlung von Begleiterkrankungen aus den Bereichen Orthopädie, Innere Medizin und Psychosomatik

Sie entwickeln, implementieren und optimieren Personalentwicklungsinstrumente- und konzepte., Sie entwickeln Nachfolgeplanungen und Karrierepfade für Mitarbeitende., Sie betreuen unser Onboarding-Programm., Sie übernehmen, gemeinsam mit unseren externen Trainingsagenturen, die eigenverantwortliche Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote., Dabei legen Sie Ihren Fokus auf innovative Lernmethoden und zukunftsweisende Kompetenzen sowie durchdachte Didaktik., Die Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, inklusive der Erfolgsmessung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen, runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Behandlung stationärer und ggf. ambulanter Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik

Behandlung stationärer Patient*innen mit psychosomatischen Krankheitsbildern, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der Klinik

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Unterstützung und Zuarbeit für Projektleiter, Mitwirken bei Verbesserungen von Systemen und Produkten, Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten zu verschiedenen Projekten, Erreichen vereinbarter Ziele innerhalb eines Zeitplans, Enge Zusammenarbeit mit Partnern, PR-Unterstützung (soziale Medien, u.v.m.), Reisebereitschaft zu Veranstaltungen

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Arbeit in klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien, Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, Kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychiatrische Diagnostik und Differentialdiagnostik, Behandlung von Kindern und Jugendlichen und Einbezug der Bezugspersonen in die Therapie, Erstellung individueller Therapiekonzepte, Erhebung, Bewertung und Dokumentation von Anamnese und Fremdanamnese, Anwendung psychometrischer Verfahren, Indikationsstellung und Verlaufskontrollen der Psychopharmakotherapie, Befundbesprechung mit Bezugspersonen einschließlich der Befundstellung, Verlaufsgespräche mit Bezugspersonen und die Verlaufsdokumentation, Elterngespräche (Psychoedukation, Erziehung, Schul-und Ausbildungslaufbahn), Planung und Durchführung gemeinsamer Beratungen mit allen beteiligten Personen oder Bezugssystemen, Koordination begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern, Dokumentation der Befunde und Therapieverläufe, Betreuung und Anleitung von Praktikant*innen

Förderung der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsangebote, Pflege eines guten, kooperativen und respektvollen Miteinanders, Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Strukturierte Personalentwicklungsgespräche, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens