Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Terminen, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Analyse und Aufbereitung pflegerischer Kennzahlen sowie Unterstützung im Qualitäts- und Prozessmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung pflegefachlicher Konzepte, Begleitung und Organisation von Projekten im Pflegebereich

Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten IT-Systeme im Einkauf., Zentraler Ansprechpartner (Key-User) für die Nutzung der Systeme; proaktive Information der Anwender über Systemänderungen., Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Systemen., Regelmäßige Erstellung von Berichten zu Einkaufsvolumina, Lieferantenleistungen und Bestellungen für das Einkaufsteam., Verantwortung für die Qualität aller relevanten Einkaufsdaten und deren kontinuierliche Verbesserung., Initiierung, Unterstützung und Implementierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Einkauf.

Planung und Optimierung des zukünftigen Anlageneinsatzes im Fernwärmenetz unter Berücksichtigung der aktuellen Marktlage, Zusammentragen und Aufarbeiten von Informationen, die für die Optimierung benötigt werden, Modellierung und Simulation von Szenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen, Validierung und Auswertung der Berechnungen mit Blick auf Portfolioeffekte und Marktveränderungen, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse

Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und der Geschäftsmodelle, Entwicklung von Investitionsprojekten in Hinblick auf technische Machbarkeit, Genehmigungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit und Überführung der Projekte in die Umsetzungsphase, Mitwirkung im Aufbau strategischer Geschäftsfelder, u.a. Wasserstofferzeugung und Vermarktung, Vorbereitung von Analysen, Informationen und Materialien für die Entscheidungsfindung von Management und Gremien, Funktion als Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den verschiedenen Managementebenen, Analyse, Bewertung und Aufbau strategischer Kooperationen, Steuerung von M&A-Prozessen: Deal-Sourcing, quantitative und qualitative Bewertung, Erstellung und Verhandlung von Akquisitionsvorschlägen, Leitung von internen/externen Due-Diligence-Teams, Führung der Transaktionsverhandlungen bis zum Signing / Closing, Sicherstellung eines vertrauenswürdigen internen und externen Projektmanagements für die Transaktionsphasen und die Vorbereitung von Post-Merger-Integrationsprojekten

Durchführung der Prüfung für komplexere Eingangsrechnungen, Bearbeitung, Klärung und Abstimmung von komplizierten internen und externen Geschäftsvorfällen, Durchführung und Überwachung der ordnungsgemäßen Kontokorrentbuchhaltung, Prüfung und Buchung der Beauftragungen zur Rechnungslegung, Sicherstellung der Einhaltung des internen Kontrollsystems, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie Vertretung der Teamleitung Finanzbuchhaltung

Definieren und Weiterentwickeln von Prozessen für den Aufgabenbereich, Abstimmung mit anderen Beteiligten im End-To-End-Prozess, Initiieren und Begleiten von Projekten zur System-Weiterentwicklung, Überwachung der operativen Prozessdurchführung, Ansprechpartner bei prozessualen Störungen und Koordination des Störungsmanagements, Durchführung von Sonderabrechnungen, Aufbereitung und Klärung komplexer Einzelsachverhalte mit Kunden

Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, Entwicklung, Implementierung und Bewertung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung interner Assessment-Center, Beratung von Teams und Steuerung externer Assessment-Center, Auswahl und Steuerung von Weiterbildungsdienstleistern und Trainern, Unterstützung von Teams und Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben und Lösung komplexer Fragestellungen im Bereich Personal und Organisation

Koordination und Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung zentraler Liefergegenstände des Prozessmanagements, Mitwirkung bei der Definition prozessbezogener Kennzahlen, Organisation und Moderation von Terminen und Workshops, Koordination der Lizenzvergabe und Schulungen für die Prozessdokumentationssoftware, Gestaltung der Weiterentwicklung des Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Beratung von Führungskräften und Teams in der Prozessgestaltung und -umsetzung

Selbstständige umfassende Betreuung von rechtlichen Angelegenheiten im Personalbereich, Gestaltung und Prüfung von komplexen Sachverhalten, Bearbeitung arbeitsrechtlicher und beamtenrechtlicher Fragestellungen, Umfassende rechtliche Beratung im gesamten Spektrum der Personaltätigkeiten, Rechtliche Betreuung von Sonderaufgaben und -projekten, Zusammenarbeit mit dem Referat Recht/Geheimschutz in der THW-Leitung

Begleiten von Pressegesprächen sowie Vorbereiten, Koordinieren und Umsetzen von Presseanfragen/ -terminen und Interviews, Verfassen von Texten sowie Einstellen von redaktionellen Inhalten in die digitalen Systeme, Sicherstellen von qualitativen Redaktions- und Produktionsstandards, Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Redaktionssystems des THW, Führen der Mitarbeitenden des Stabs des/der Landesbeauftragten, Gesamtverantwortliche Steuerung der Landesverband-Media-Teams, Mitwirken beim Aufbau der integrierten Organisationskommunikation des THW, Koordinieren und Steuern der internen und externen medien- und öffentlichkeitswirksamen Kommunikation des Landesverbandes, Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Medien- und Pressevertretenden, Ausarbeitung einer strategischen Konzeption für die Fortbildung ehrenamtlichen Beauftragten für Öffentlichkeitsarbeit

Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne in enger Abstimmung mit der Verwaltungsleitung, der Institutsleitung und dem Bundeskanzleramt, Erstellung des Jahresabschlusses, Monatliches Berichtswesen und Controlling des institutionellen Haushalts: Budgetplanung, verwaltung und –überwachung; (Weiter-)Entwicklung von hierfür geeigneten Steuerungsinstrumenten und -prozessen, Bearbeitung und Klärung von komplexen und grundsätzlichen Fragen der finanziellen Drittmittelsteuerung- und verwaltung, Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen; Auswertung der Ergebnisse und Umsetzung von Empfehlungen / Auflagen, Verantwortung für und Klärung von steuerrechtlichen Fragen (insb. Umsatzsteuer), Aufbereitung und Umsetzung von haushaltsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten, Ansprechpartner:in und Kommunikation nach innen und außen, Kontinuierliche Professionalisierung und Digitalisierung der Abläufe und Standards der Finanz- und Controllingprozesse und des Berichtswesens

Eigenverantwortliche Übernahme des Bereichs Steuern, Erstellung der Steuererklärungen der Diakonie, Fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team Buchhaltung in Bezug auf Steuern und HGB, Klärung aller steuerlichen Fragen, insbesondere der Gemeinnützigkeit, Weiterentwicklung des Steuerleitfadens, Unterstützung des Leitungsteams beim Tagesgeschäft und bei Projekten, Hilfe bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

Planen, Texten, Gestalten und Verbreiten von Materialien wie Spendenbriefen, Führen persönlicher / telefonischer Gespräche, Weiterentwickeln des Datenbank-Systems zur Zielgruppenansprache und Umsetzung der Dank-Systematik, Einrichten und Pflegen eines Systems zur Marketing-Analyse und Präsentieren der Analysen, Koordinieren der AG Spendenkommunikation, Weiterentwickeln der Strategie

Verwaltung und Pflege des internen bbw-Portal-Auftrittes der Standorte Regensburg und Weiden sowie der Standort-Seiten unter www.bfz.de, Redaktionelle Betreuung von Social Media-Profilen (Instagram und Facebook), Pflege von Adress- und Produkt-Datenbanken wie Google My Business oder Cimoio, Pflege und Ausbau des lokalen Medien- und Pressenetzwerkes, Unterstützung bei der Planung lokaler Messen, Veranstaltungen, etc., Agentur-Steuerung für Marketingaktivitäten, Unterstützung bei der Bestellung von Werbemitteln, Schalten von Werbekampagnen (online wie offline)

Koordination, Projektmanagement und -entwicklung des naturschutzfachlichen Monitorings sowie der Forschungsaktivitäten in der Nationalparkregion, Weiterentwicklung und Umsetzung des Monitoringkonzeptes für die Nationalparkregion, Entwicklung, Akquise und Betreuung von Eigen- und Drittmittelprojekten, Koordination und fachliche Auswertung von Monitoringprogrammen, Inventarisierung des Artenbestandes in Zusammenarbeit mit biologischen Fachverbänden, Umsetzung eigener Forschungsprojekte, Netzwerkarbeit mit Forschungseinrichtungen, Behörden und Fachverbänden, Zusammenarbeit mit der Nationalparkverwaltung Böhmische Schweiz, Mitarbeit in der AG Forschung/Monitoring der Nationalen Naturlandschaften e. V., Regelmäßige Berichterstattung zum Zustand des Nationalparks

Pressearbeit, Beantworten von Presseanfragen in Abstimmung mit dem Vorstand, Vorbereitung von Presseinformationen und Pressekonferenzen, Versand von Presseinformationen, Kontaktpflege Presse und Influencer, Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der APS-App, Betreuung der APS-Webseite, Veranstaltungsbegleitung durch Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen, Messen und Kongressen, Ggf. Koordination der Öffentlichkeitsarbeit mit Kooperationen

Durchführung umfassender Recherchen zur Internationalisierung von Hochschulen, Verfassen von Vermerken zu hochschulpolitischen Themen, Analyse der Auswirkungen auf die DAAD-Förderpolitik, Erstellung von Präsentationen und Halten von Vorträgen im Rahmen des DAAD-Fortbildungsprogramms, Auswertung hochschulrelevanter Berichte und Studien, Bearbeitung interner und externer Anfragen, Erstellung von Briefings und Hintergrundinformationen für die Geschäftsleitung, Vorbereitung von Gremiensitzungen und Organisation von Veranstaltungen

Unterstützung und Beratung der Referatsleitung Einsatz bei der Überwachung und Steuerung der Verfahrensabläufe im Referat, Abstimmung von referatsübergreifenden Themenstellungen, Erstellung von Vorschlägen zu Grundsatzkonzeptionen und Erarbeitung von Analysen, Beratung und Unterstützung der Katastrophenschutzstäbe der Bundesländer im Einsatzfall, Leitung des Einsatzstabes des Landesverbandes und Koordination der THW-Kräfte bei Großeinsätzen, Erstellung von Einsatzkonzepten für Großschadens- und überregionale Einsatzlagen, Planung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Teilnahme und Repräsentation an Veranstaltungen und Besprechungen

Betreuung und Durchführung der Budgetverhandlungen inkl. Vor- und Nachbereitung, Verfolgung von gesetzlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Krankenhausfinanzierung, Erstellung und Abstimmung der Testate, Koordinierung und Begleitung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne für unser Krankenhaus, Seniorenzentrum und MVZ, Erstellung von Berichten und Ad hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung