Konzeptionelle Projektarbeit in Projekten der BayernCloud Schule, Weiterentwicklung von Produkten im Bereich der Datenaustauschplattformen, der BigBlueButton-Plattform und weiteren Anwendungen, Durchführung von Machbarkeitsstudien und Aufbau von neuen Produkten

Analyse des Fernwärmenetzes und Auswertung technischer Daten sowie Messwerte zur Bewertung der thermo-hydraulischen Zustände, Entwicklung, Evaluation und Pflege datenbasierter und statistischer Modelle, z.B. für Zeitreihenprognosen der Wärmelast und zur Bildung von Kennzahlen und Clustern, Bereinigung, Veredelung und Bereitstellung der für die Netzsimulation notwendigen (Geo-)Daten, Begleitung und Unterstützung deiner Kollegen bei der Implementierung und Nutzung von Analyse-Algorithmen

Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen, Begleitung von strategischen Prozessen, Interaktion mit anderen Organisationseinheiten der Universität sowie mit der Studierendenschaft der Universität, Angelegenheiten der regionalen, überregionalen und internationalen Einrichtungen

die Abteilungsleitung und die KC-Leitungen der Abteilung IT sowie die Hauptgeschäftsführung und die zweite Führungsebene der BG RCI bei Grundsatzfragen und strategischen bzw. übergeordneten Fragestellungen, insbesondere auch zur künstlichen Intelligenz (KI) und zu Digitalisierungsthemen, zu beraten und zu unterstützen, steuernde und koordinierende Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und KI wahrzunehmen, das Wissensmanagement der Abteilung IT zu erarbeiten, kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie zu koordinieren, abteilungsweite, qualitätssichernde Planungs- und Steuerungsinstrumente zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln, bei der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten für die Abteilung IT und deren Umsetzung mitzuwirken, am jährlichen Strategie- und Planungsprozess maßgeblich mitzuwirken, Informations-, Berichts- und Analysesysteme einschließlich der Steuerung von deren Umsetzung zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Abteilung IT in internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten inkl. Projektleitung verantwortlich zu vertreten, grundsätzliche Fragestellungen, welche keinem IT-KC zugeordnet werden können, zu bearbeiten, abteilungsübergreifende Aufgaben wahrzunehmen

Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Sicherung, Dokumentation und Weitergabe von Wissen, Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Förderung des Wissenstransfers zwischen internen und externen Akteur*innen, Einführen und Betreuen digitaler Tools zur Unterstützung des Wissensmanagements, Unterstützen der Fachabteilungen bei der Identifikation und Sicherung von Schlüsselwissen, einschließlich der Etablierung von Maßnahmen zur Wissensbewahrung bei Personalwechseln, Organisieren und Moderieren von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen im Bereich Wissensmanagement und Kompetenzerhalt, Analysieren und Optimieren bestehender Wissensprozesse sowie Integration von Best Practices aus vergleichbaren Organisationen, Proaktives Zusammenarbeiten mit internen und externen Partner\*innen zur Entwicklung innovativer Lösungen für den Kompetenzerhalt und das Wissensmanagement im Kontext der sicheren Zwischenlagerung nuklearer Abfälle

Unterstützung der Geschäftsführer bei der Organisation der Projektarbeit und Terminkoordination, Sicherstellung der Kommunikation zu externen Schnittstellen (Unternehmen, Verbände, Behörden) sowie innerhalb der Stadtreinigung Hamburg, Sammlung und Analyse von Informationen und Vorbereitung von Entscheidungs- und Terminvorlagen, Mitarbeit an der Erstellung von konzeptionellen und operativen Bausteinen für die Weiterentwicklung des Instituts, Sicherstellung einer guten, vertrauensvollen Zusammenarbeit als Kommunikationsstelle zwischen Leitung und Fachkolleg:innen

Du entwickelst das Produktportfolio gemäß der BAD Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter, Du bereitest Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Produktportfolio vor, Du bereitest Workshops im Rahmen des strategischen Portfoliomanagements vor und führst sie durch, Du vernetzt Dich mit internen und externen Stakeholdern, steuerst und gestaltest die Zusammenarbeit, Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter selbständig und mit viel Gestaltungsspielraum an relevanten Querschnittsthemen der Bereichsleitung

eigenständige Redaktion und Gestaltung externer und interner Print- und Onlinekommunikationsmittel, Planung und Durchführung von Rundfunk- und TV-Kampagnen, Gestaltung von Werbung, Werbeartikeln und Geschäftspapieren, Planung und Organisation von regionalen Marketingkampagnen, Messen und anderen Veranstaltungen, Koordination und Abwicklung Materialeinkauf Gesamtbank sowie Lagerverwaltung, Verwaltung von Abonnements sowie Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung, Beschaffung/Einkauf von Büromaterialien, Messeequipment sowie weiterem Zubehör, Bearbeitung und Abwicklung von Spenden- und Sponsoringmaßnahmen

Monitoring und Analyse politischer, gesellschaftlicher und technologischer Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene, Erstellung von Positionspapieren, Briefings und Dossiers, Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Stakeholdern, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit (politischen) Stakeholdern, Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Kommunikationsstrategien, Managementnahe Kommunikation und Präsentation von Fachthemen

Mitarbeit bei der Pflege der Website-Inhalte, Unterstützung beim Erstellen von Pressetexten und Newslettern, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen für Fachleute und Privatpersonen, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung verschiedener Projekte (Umweltbildung, Informationskampagnen, etc.), Unsere Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube); hier veröffentlichen wir Infoposts, aber auch Einblicke in unsere Arbeit

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personalaustritt), Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, Steuerung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*innen, Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Steuerung und Optimierung von internen und externen Prozessen und Schnittstellen

Koordination konzernweiter, strategischer sowie operativer Projekte und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung, Erarbeitung notwendiger Maßnahmen für die Umsetzung der Projekte mit den Zentralbereichsleitungen und Geschäftsführungen, Entwicklung von Berichten zur Steuerung der Projekte für den Vorstand und die Geschäftsführungen, Eigenständige Koordination und Abstimmung von internen und externen Schnittstellen, Enge Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen und regelmäßiger Austausch mit den Geschäftsführungen und Chefärzt*innen, Moderation von Projekt- und Prozessworkshops sowie Arbeitsgruppen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden und Begleitung von Verbesserungsprozessen

Grundsatzfragen der Arzneimittelversorgung, leistungsrechtliche Fragen der Arzneimittelversorgung in der GKV (Verschreibung von Arzneimitteln, Arzneimittelvereinbarungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen), vergütungstechnische und ökonomische Fragen der Preisbildung bei und Abrechnung von Arzneimitteln, Preisregulierungsinstrumente Preismoratorium, Rabattverträge und Festbeträge, Apothekenvergütung (Arzneimittelpreisverordnung), Maßnahmen zur Vermeidung von Lieferengpässen (insbesondere Preisinstrumente für Kinderarzneimittel, versorgungskritische Arzneimittel und Maßnahmen zur Sicherstellung der generischen Arzneimittelversorgung), Beziehungen von Krankenkassen zu pharmazeutischen Unternehmern, Großhandel und Apotheken, Rechtsaufsicht über den Gemeinsamen Bundesausschuss im Aufgabengebiet des Referats (Arzneimittel- Richtlinie und Verfahrensordnung) sowie, Mitwirkung an der Gesetzgebungsarbeit in den o.g. Bereichen

Erreichen von Kundenkontakten durch Recherchen, persönlichen Gesprächen u.v.m., Pflege der Bestandskunden und Neukunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Erreichen vereinbarter Ziele innerhalb eines Zeitplans, Unterstützung und Zuarbeit für Projektleiter, Mitwirken bei Verbesserungen von Systemen und Produkten, Enge Zusammenarbeit mit Partnern, PR-Unterstützung (soziale Medien, u.v.m.), Reisebereitschaft zu Veranstaltungen

Konzeption, Weiterentwicklung und Erstellung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) sowie das Monitoring der Performance unserer Social-Media-Kanäle, Erstellen von Pressemitteilungen, Beantworten von Medienanfragen, Verfassen von Texten über das Institut (Internetseiten, Broschüren, Flyer etc.)

Du verantwortest als Referent Employee Relations (m/w/d) die eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie die Führung von Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Regelungen (u.a. Betriebsvereinbarungen) mit dem Arbeitnehmergremien auf Unternehmens- und Konzernebene unter Berücksichtigung von personalpolitischen und finanziellen Auswirkungen auf den deutschen Vodafone Konzern., Du übernimmst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Begleitung von Einigungsstellenverfahren., Du unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen auf kollektivrechtlicher Ebene., Du begleitest mit Deiner arbeitsrechtlichen Expertise Transformations- und Veränderungsprozesse., Du bereitest HR-Grundsatzfragen sowie HR-Mustervereinbarungen/-formulare unter Berücksichtigung der Strategie des Vodafone Konzerns in Deutschland vor., Du verhandelst und unterstützt die regionalen Personalbereiche bei der Verhandlung mit dem örtlichen Betriebsrat., Du übernimmst die unabhängige Analyse von anstehenden Rechtsfragen und zeigst pragmatische Lösungsmöglichkeiten und Handlungsstrategien vor dem jeweiligen betrieblichen Hintergrund auf.

Bewertung der Planungen von Dritten zu den Trassenräumen von Höchstspannungsleitungen, Entscheidungen treffen und Erteilung von Freigaben, Ablehnungen sowie Auflagen für externe Planungsträger, Sicherstellung der Berücksichtigung der Belange und Einhaltung der gesetzlichen und normativen Vorgaben, Zusammenarbeit mit Projektteams im Netzausbau und den Betriebsstellen des Anlagenbetriebs, Beratung von Kommunen zu ihren externen Planungsverfahren im Trassenraum von Höchstspannungsleitungen, Gelegentliche Dienstreisen im Netzgebiet (Baden-Württemberg)

Sie unterstützen den Fachbereich Middleware eigenständig und aktiv bei technischen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen. Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams aus in- und externen Kollegen und Kolleginnen. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher, Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken, Sie unterstützen bei Bedarf eigenverantwortlich die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Sie sind Ansprechpartner/-in für externe und interne Ansprechpartner/-innen und unterstützen die Referatsleitung und Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen