Beratung international agierender Mandanten in HR transformationsbezogenen Fragestellungen, Aufbereitung von Mitarbeiterdaten und Analyse von HR-Kennziffern, Identifikation von Trends und Mustern in den Daten, Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen und Aufbereitung der Ergebnisse für den Mandanten, Agieren als Sparringspartner:in für Mandanten bei datengetriebenen HR-Transformationsprojekten, Mitwirkung an der Digitalisierung und Teilautomatisierung der Dienstleistungen

Unterstützung der Kunden auf ihrer Digitalisierungsreise im Bereich des Operational Transfer Pricing, Automatisierung und Optimierung von Transfer-Pricing-Prozessen, Begleitung von ERP-Transformationen, Beratung bei der Implementierung von Verrechnungspreisprinzipien, Gestaltung relevanter Prozesse und Datenstrukturen, Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Steuern und Technologie, Entwicklung und Verbesserung innovativer digitaler und prozessualer Lösungen, Datenanalyse und enge Zusammenarbeit mit dem globalen PwC-Netzwerk

Stellen der Anwendungen stabil und sicher zur Verfügung, Bewertung von IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support, Einbindung externer Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT-Systemen, Initiierung von Änderungen und Berücksichtigung der Auswirkungen auf IT-Produkte, Planung, Steuerung und Durchführung der Produktivsetzung von Weiterentwicklungen, Koordination und Einführung neuer Versionen und Updates von IT-Produkten, Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung von IT-Produkten

Durch Recherchen in deutscher und internationaler Literatur unterstützen Sie unser Projektteam beim Auffinden neuer Entwicklungen in der Digitalisierung im Mittelstand, Aufbereitung von Informationen zu neuen wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen der Digitalisierung, Mithilfe bei der Vorbereitung von Arbeitstreffen, Erstellung von Präsentationen, Textkorrekturen