Management von Freiwilligendiensten: Betreuung von 9-12-monatigen Freiwilligendiensten, Freiwilligenakquise und -auswahl: Zusammenarbeit mit Einsatzstellen zur Auswahl geeigneter Freiwilliger, Pädagogische Begleitung: Unterstützung der Freiwilligen vor, während und nach dem Dienst, Intensive Betreuung: Unterstützung von Freiwilligen mit besonderem Betreuungsbedarf, Krisen- und Konfliktmanagement: Professionelle Begleitung in schwierigen Situationen, Organisation von Aktivitäten: Planung und Durchführung von Unternehmungen mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen, Administrative Aufgaben: Dokumentation, Verbreitung, Administration und Abrechnung gemäß den Qualitätsanforderungen des ESK- Programms

Nachhaltige Betreuung der Kinder ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt, Planung und Durchführung von BNE-Aktivitäten, Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung, Organisation von Thementagen und Naturerlebnissen, Enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen für nachhaltige Projekte, Stärkung der Gemeinschaft durch soziale Projekte

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit im Jugendzentrum, Begleitung und Beziehungsgestaltung mit der Zielgruppe im Rahmen der offenen Angebote, Individuelle Beratung, Aufklärung sowie die Vermittlung von Jugendlichen an externe Fachstellen, Führen von Krisengesprächen mit Jugendlichen in multiplen psychosozialen Problemlagen, Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, Aktionen in den Bereichen soziale Integration, Partizipation, Gleichberechtigung von Mädchen und Jungen, sowie Prävention, Außerschulische Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote, Organisation und Leitung der Ferienspiele in den Sommerferien mit pädagogischer Gesamtverantwortung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Übernahme der Aufsicht und Betreuung der Kinder bei Personalausfällen, Umsetzung und Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte der Einrichtungen, Enge Zusammenarbeit mit den Teams und den Eltern, Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, pädagogischen Tagen und Fortbildungen

Koordination des Bildungsprojektes „Solidarität entdecken und leben“, Entwicklung und Pflege von Medien (Poster, Folder, Vlogs, Website, Online-Selbstlernkurs), Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Vorträgen, Workshops, Kleinprojekte), Websitepflege und Contentmanagement zum Thema Friedensbildung der Projektwebsite, Akquise und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, Betreuung von Praktikant*innen und Freiwilligen, Telefondienst, EMails lesen und beantworten, Versand von Materialien, Datenpflege, Dokumente ablegen, Aktive Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen, Teilnahme an auswärtigen Treffen, AG-Sitzungen, Vorstandssitzungen

Planung und Durchführung von Elternabenden, Kursen, Seminaren und Freizeitangeboten, Gewinnung und Anleitung von Freien Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen, enge Kooperation mit den Kindertagesstätten der Kooperationspartner vor Ort, Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil, Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit

Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme, Begleitung während der gesamten Maßnahme durch regelmäßig Einzelgespräche und Gruppenangebote, Analyse von Eingliederungshemmnissen und Aufbau von Bewältigungsstrategien, Einbezug von externen Hilfeangeboten bei Bedarf, Enge Zusammenarbeit im Multidisziplinären Team, Unterstützung im Umgang mit Behörden und sozialrechtlichen Themen

Entwicklung und Begleitung interaktiver Workshops und Projekte an Schulen zur Sensibilisierung für Demokratie und Vielfalt, Erstellung und Vorbereitung von Materialien zu politischen Themen, respektvollem Dialog und sozialen Kompetenzen, Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeitern und weiteren Partnern zur Schaffung eines nachhaltigen Bildungsangebots, Durchführung von Schulungen und Bereitstellung einer Plattform für Jugendliche zur aktiven Teilnahme an gesellschaftlichen Prozessen, Dokumentation der Aktivitäten und Evaluation der Wirksamkeit des Projekts

Berufsperspektivische Orientierung, Beratung und Begleitung der Teilnehmer:innen, Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen inklusive (Nach-)betreuung der Teilnehmer:innen und Betriebe, Organisation, Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten, Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen des Auftraggebers und der Netzwerkkontakte, Dokumentation und Erstellung sowie Fortschreibung der individuellen Förderplanung

Vermittlung von Fach-, Sozial-, und Methodenkompetenzen, Wissen, Kenntnisse und Fähigkeiten entsprechend der Vorgaben vermitteln, Feststellung der individuellen Voraussetzungen, Gezieltes Einsetzen von Stütz- und Förderunterricht, Erstellung von Unterrichtsskripten, Vermittlung der Fähigkeit zum effektiven Lernen, Durchführen von Bewerbungstrainings, Motivation der Teilnehmenden, Bewertung von Leistungen (Lernzielkontrollen)

Unterstützung und Durchführung von Kompetenzfeststellungen, Eignungsanalysen, Stärkung sozialer Kompetenzen unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Förderplanung mit laufender Anpassung, Krisenintervention, Konflikttraining, Kommunikationstraining, Bewerbungstraining, Beseitigung von individuellen Hemmnissen, Projektbezogene Arbeiten, Exkursionen, Einhaltung von Dokumentations- und Berichtspflichten

Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von moderner, zielgruppenorientierter Bildungsarbeit, Konzeption von Veranstaltungsformaten für interdisziplinäre Gruppen, Moderation von Veranstaltungen der Zukunftswerkstatt, Bildungsbezogene Netzwerkarbeit und Netzwerkdatenbank, Kommunikation der Projekte, Ergebnisse und Ideen, Recherchearbeit zu Themen in Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft, Zusammenarbeit mit dem Team der allgemeinen Bildungsarbeit, Projektarbeit, z.B. Wissenstransfer aus der Wissenschaft in die Praxis, Digitalisierung der Bildungsarbeit im Sinne des Blended Learning, Durchführen von Seminaren und Lehrgängen für alle Zielgruppen

Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen, Abrechnen und Controllen des Seminarbetriebs, Mitgestalten der Digitalen Lernkultur mit LearningNuggets und Blended Learning, Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen

Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen., Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten., Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz., Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit., Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote., Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM., Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung., Übernahme der Anlagenverantwortung für unsere Mittelspannungsanlage 20 KV für Schulungszwecke.

Kreative Konzeptionierung und Umsetzung von Programmen und Projekten der Umweltbildung, Zusammenarbeit mit Biosphären-Kitas und Biosphären-Schulen, Kooperation mit der Naturwacht Spreewald und externen Bildungspartner*innen, Entwicklung zielgruppengerechter Bildungsprojekte, Netzwerkarbeit mit touristischen Akteuren, Fördermittelakquise, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Verfassen entsprechender Publikationen

Unterrichtstätigkeit an allen Schulstandorten, Mitarbeit in standortübergreifenden Projektgruppen, Eigenverantwortliches Arbeiten in Kursleitungsfunktion, Unterstützung von internen und externen Fortbildungen, EDV-gestützte Schuladministration

Vorbereitung und Erstellung neuer, innovativer Initiativkonzepte für Projekte und Leistungsangebote sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote, Beantragung ausgeschriebener Programme und Maßnahmen im Vergabeverfahren (auf EU-, Bundes-, Landes- und Kommunaler Ebene), Fördermittelakquise bei privaten Fördermittelgebern wie z.B. Stiftungen, Fördermittelmanagement, Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensprozesse, Prozessuale Gestaltung der Einführungsphase und Monitoring der Projekte zur Sicherstellung der Qualitätsstandards, Regionale und überregionale Marktanalyse nach spezifischen Vorgaben, Netzwerkarbeit, Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im Team sowie mit den Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Ansprechpartner im persönlichen und telefonischen Kontakt für Teilnehmende und Dozierende sein, Unterstützung des Teams vom Lehrgangsmanagement bei der Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für Erwachsene, Beratung der Kundinnen und Kunden, Betreuung der Trainingsteilnehmer und Durchführung des Onboardings, Unterstützung bei digitalen Marketingaktivitäten, Konzeptionelle Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote

Planung, Gestaltung und Reflexion der offenen Arbeit mit 40 Kindern ab 3 Jahren, Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung, Kreative Ideen zur Profilbildung der Kita einbringen

Planung und Durchführung quartierbezogener Projekte zur Integration ins berufliche Umfeld, Individuelle Anleitung, Betreuung und Unterstützung von Menschen bei beruflichen Anforderungen, Coaching und Ansprechpartner für Teilnehmende, Durchführung von Dozententätigkeiten im hausinternen Seminarbereich (§45 AZAV und §81 AZAV)