Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen, Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei dienstlichen Belangen, Leitung von Arbeitsbesprechungen der Berufsgruppe, Ressourcensteuerung des Personals, Optimierung der Arbeitsabläufe, Regelung der personellen Anwesenheit, Mitwirken beim Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Mitwirken bei Leistungsberichten, dienstlichen Beurteilungen sowie Auswahlverfahren, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Vertretung/Ansprechpartner/in der Berufsgruppe gegenüber der KJGD-Leitung, Steuerung der Informationsprozesse zwischen KJGD-Leitung und Team, Dienstorganisation (z. B. Termin-, Beschwerde- und Fehlermanagement, Einkaufs- und Materialmanagement), Mitarbeit bei Erstellung, Ausführung und Kontrolle von Verwaltungsprozessen, Vor- und Nachbereitung sowie Mitarbeit bei Einschulungs- und Kita-Reihenuntersuchungen, Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei Sprechstunden und Impfungen, Mitarbeit in der Zentralen Anmeldung für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit persönlichen und telefonischen Kundenkontakten, Mithilfe bei Führung von Akten, Karteien und Listen, Terminplanung incl. Einladungen und Terminüberwachung, Zusammenarbeit mit Kitas und Schulen – insbesondere bei der Planung und Organisation von Reihenuntersuchungen und Aktivitäten zur Impfprävention, Mitarbeit bei der Erstellung und dem Führen von Statistiken, Datenverarbeitung im ESU-Programm der Senatsverwaltung für Gesundheit, Gewichts- und Urinkontrollen, Seh- und Hörtestung, Bearbeiten von Geburtenmitteilungen, Zuzügen und Verzügen, Schreibarbeiten, Arbeiten mit Office-Programmen (Word/Excel) und Internet, Anleitung von Praktikanten, Beteiligung und Mitwirkung an externen und internen Projekten und Veranstaltungen, Bereitschaft zu fachspezifischen Fortbildungen