Im Bereich Social Impact arbeiten Fachleute daran, positive gesellschaftliche Veränderungen zu fördern. Dies kann in verschiedenen Sektoren erfolgen, einschließlich Non-Profit-Organisationen, sozialen Unternehmen und Regierungsbehörden. Die Aufgaben beinhalten oft die Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die sich auf soziale Gerechtigkeit, Umweltbewusstsein und Gemeinschaftsmentalität konzentrieren. Ein weiteres zentrales Element ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um Bedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu implementieren, die das Leben der Menschen verbessern.
Im Bereich Social Impact in Deutschland variieren die Gehälter je nach Jobtitel und Unternehmen. Laut Glassdoor und Indeed.com verdienen Projektmanager bei Social Impact zwischen 41.654 € und 47.590 € pro Jahr.
Social Impact gGmbH wird von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist insbesondere bei der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt hoch, während das Gehalt und die Sozialleistungen mit 2,6 von 5 Punkten bewertet werden.
Eine Studie von tbd.community aus den Jahren 2016 und 2017 ergab, dass für viele Menschen im sozialen Sektor die sinnvolle Tätigkeit wichtiger ist als ein hohes Gehalt. Fast die Hälfte der Befragten fand es wichtig, dass das Gehalt einen Ausgleich für die berufliche Tätigkeit schafft, während für etwa 45% das Gehalt unwichtig war.
Diese Daten zeigen, dass Gehälter im Bereich Social Impact in Deutschland variieren und dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter von verschiedenen Faktoren abhängt.
Für Social Impact Jobs sind häufig spezielle Abschlüsse in den Bereichen Sozialwissenschaften, Public Policy, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in relevanten Bereichen sind ebenfalls von Vorteil. Fortlaufende Weiterbildung und Schulungen im Bereich soziale Innovationen können die Karrierechancen erweitern.
Im Bereich Social Impact gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten, einschließlich Positionen in Non-Profit-Organisationen, internationalen Organisationen, sozialen Unternehmen und Regierungsstellen. Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten könnten Regionenleiter, Programmmanager oder Policy-Analysten umfassen. Zudem besteht die Möglichkeit, eigene soziale Projekte oder Start-ups zu gründen, die auf lokale oder globale Herausforderungen abzielen.
